这句带着明显恶意的话，让餐厅里原本嘈杂的气氛瞬间安静了片刻。
周围几桌正在吃饭的同事，都不约而同地停下筷子，目光带着看好戏的兴致，投向了这边。
宁乐脸上甜美的笑容，在看到郑志涛的那一刻就彻底消失了。
她的声音冷了下来。
“郑志涛，我们只是同事，一起吃个早餐，请你说话注意分寸。”
郑志涛完全无视了她语气中的疏离，反而更加得意，似乎很享受这种万众瞩目的感觉。
宁乐不想再跟他多说一句废话。
她转回头，重新看向许言，脸上又勉强挤出一丝笑容。
“学弟，那就说好了，晚上见，不许放我鸽子。”
“好。”
许言点了点头。
宁乐端起自己的餐盘，站起身，看都没再看郑志涛一眼，径直转身离开。
这个干脆利落的无视，像一记耳光，狠狠抽在郑志涛的脸上。
他的目光死死钉在许言身上，仿佛要用眼神将他凌迟。
“小子，我问你话呢，你跟乐乐约了晚上要做什么？”
许言慢条斯理地夹起一个包子，咬了一口，才抬起眼皮。
“这好像跟你没什么关系。”
“我警告你，离她远点。”
郑志涛的声音压得很低，充满了威胁的意味。
“她不是你这种人能高攀得起的。”
他的视线再次将许言从头到脚扫视了一遍，目光中的鄙夷毫不掩饰。
“看你这身打扮，也不超过五百块，纯纯一个穷鬼。你是怎么混进总部的？走了谁的后门？”
许言咀嚼的动作停了下来。
他本就对自己的入职过程心存疑惑。
孙振海想要把他踩进泥里，贺思雯又怎么可能通过孙振海这个人事总监，把自己安排进来。
这其中的运作，他一直没想明白。
现在，这个郑志涛自己送上门来，或许能套出点什么话。
许言放下筷子，身体微微前倾，脸上露出一副饶有兴致的表情。
“哦？你知道我是走后门进来的？”
他看着郑志涛，眼神里带着几分好奇。
“那不如你给我讲讲，我走的到底是哪个领导的后门？”
郑志涛被他这突如其来的反问噎了一下。
他只是凭着自己的臆测和对许言的嫉妒，随口一说，哪里知道什么内情。
他的脸色涨红，恼羞成怒地吼道。
“我管你走的谁的后门！反正你这种没本事的货色，在营销部也待不长！”
“噢。”
许言恍然大悟地点点头，嘴角勾起一抹嘲讽。
“原来你什么都不知道啊。”
“既然不知道，就别在这里乱叫。”
他的声音不大，却清晰地传到周围人的耳朵里。
“不知道的，还以为是哪家的狗没拴好链子，跑出来乱咬人呢。”
“你他妈说什么！你找死！”
郑志涛的理智彻底被点燃，猛地拍案而起，攥紧的拳头似乎下一秒就要挥过来。
许言却连坐姿都没变一下，只是平静地看着他。
“在公司餐厅动手？你是想被直接开除，还是想在全公司面前出丑？”
冰冷的话语，像一盆冷水，瞬间浇灭了郑志涛的怒火。
天择集团纪律严明，在公司内斗殴，无论缘由，后果都极其严重。
他好不容易才爬到今天的位置，绝不能因为一个穷小子毁了前途。
他伸出手指，颤抖地指着许言，从牙缝里挤出几个字。
“你，给我等着！”
说完，他便在一众看戏的目光中，铁青着脸，快步离开了餐厅。
风波平息，餐厅里再次恢复了嘈杂。
许言清晰地听到邻桌两个女同事压低了声音的议论。
“那不是咱们部的销冠郑志涛吗？又在骚扰行政部的宁乐了。”
“可不是嘛，追了快半年了，人家宁乐根本不搭理他。这人就是个海王，上个月还跟财务部的小李不清不楚呢，真够渣的。”
“仗着自己业绩好，在部门里横着走，姚总监都睁一只眼闭一只眼。那个新来的也是倒霉，第一天就惹上他。”
销冠。
海王。
许言将这两个词记在心里，眼底闪过一丝冷意。
他决定，晚上吃饭的时候，有必要提醒一下宁乐学姐。
早餐过后，营销一部的早会准时开始。
部门所有员工都聚集在会议室里，气氛压抑。
会议室的门被推开，一个穿着剪裁得体的黑色西装，踩着十厘米高跟鞋的女人走了进来。
她就是营销一部的总监，姚春儿。
姚春儿走到会议桌主位，将一份文件用力摔在桌上，发出一声巨响，让所有人都心头一跳。
她的声音，像淬了冰。
“上个月的销售数据，谁能给我解释一下，为什么会这么难看？”
“业绩环比下降百分之十五，你们是觉得总部的位子很舒服，可以躺在这里养老了是吗？”
她冰冷的目光扫过在场的每一个人，那眼神锐利得仿佛能洞穿人心。
“我宣布，从这个月开始，营销一部正式实行末位淘汰制。”
“每个月，业绩排名垫底的专员，直接提交辞职报告走人。没有缓冲，没有情面可讲。”
这个消息，如同一颗炸雷，在所有人心中炸响。
一阵压抑不住的骚动在人群中扩散开来。
就在这时，姚春儿的目光，精准地落在了许言的身上。
“你是新来的许言？”
许言立刻站了起来。
“是，姚总监。”
“别以为新来的就有优待。”
姚春儿的声音里不带一丝一毫的感情。
“制度对每一个人都公平。你一样要背业绩指标，完不成，一样滚蛋。听明白了吗？”
“明白了。”
许言平静地回答，缓缓坐下。
他能感觉到，从斜对面投来的一道充满幸灾乐祸的目光。
是郑志涛。
他正抱着手臂，嘴角挂着一抹得意的冷笑，无声地做着口型。
“等着滚吧。”
许言面无表情地移开了视线。
会议在一种极度压抑的氛围中结束。
众人一离开会议室，立刻三三两两地聚在一起，忧心忡忡地讨论着末位淘汰制。
许言现在最需要搞清楚的，是作为一个新人，他的业绩指标具体是什么，从什么时候开始计算。
这些问题，姚春儿在会上并没有说清楚。
与其在这里瞎猜，不如直接去问本人。
他理了理思绪，朝着走廊尽头那间最大的总监办公室走去。
办公室的门是磨砂玻璃材质，百叶窗紧闭，看不清里面的情况。
许言抬起手，在门上轻轻敲了三下。
“姚总监，我是许言，想跟您请教一下关于新员工考核制度的一些问题。”
他的声音清晰而礼貌。
然而，门内没有任何回应。
许言皱了皱眉，以为她可能正在打电话或者暂时离开了。
他耐心地在门口又等了片刻，准备再次敲门。
就在他抬起手的一瞬间，一个极其微弱的声音，从门缝里传了出来。
那不是说话的声音。
而是一声压抑到极致的，带着痛苦的呻吟。
许言的动作瞬间顿住，耳朵下意识地贴近了门板。
作为医者，他对这种声音太过敏感。
那微弱的呻吟声再次传来，虽然很轻，却透着一股难以忍受的痛楚。
出事了。
这个念头瞬间闪过他的脑海。
他立刻加重了敲门的力道，声音也带上了一丝急切。
“姚总监？您在里面吗？您没事吧？”