刘光鸿听说这事时，手里的扳手都没来得及放下，就听见小张汇报，“厂长！赵姐一家被她小叔子堵在门口欺负，说她生不出儿子就不该占名额，想要抢名额！”
刘光鸿把扳手往地上一扔，远远就看见赵老四一家在撒泼，赵姐肩膀一抽一抽的，像只受委屈的鹌鹑。
“都给我住手！”刘光鸿的声音不大，但是大家一看来人，自动让出一条路。
赵老四见来个穿干部服的，以为是来主持公道的，立马哭丧着脸喊：“领导，我这嫂子太狠心，宁愿把名额给丫头片子，也不给我们赵家唯一的根苗……我们赵家就要绝后！”
刘光鸿冷冷地打断他，“给谁是赵姐的自由，跟生男生女有啥关系，你这是搞封建迷信，是犯法的，而且优先直系亲属，除非没有孩子，要不压根轮不到你们！”
赵老四的媳妇还想撒泼，被刘光鸿一个眼刀瞪回去，顿时不敢作声。
“赵姐，这名额你想给谁？”刘光鸿转向厂里员工赵姐，语气缓和些。
赵姐抬起头，眼里还含着泪，却咬着牙说：“给我大丫头，谁也别想抢！”
刘光鸿点点头，转头对保卫科的人说，“把这一家三口带到治安所去，就说他们扰乱工厂秩序，还搞封建迷信，让治安员同志给他们好好上上教育课！”
赵老四一听要去治安所，吓得脸都白：“大领导，我们知道错，再也不敢，违法乱纪！”
刘光鸿看着他，在扫视赵四一家人，“刚才撒泼的时候，不想想名声，还有你家儿子，满脑子封建思想，还有把他们家的事给我传遍四九城，那么想抢工人名额，做梦去吧！”
这话一出，周围的工人纷纷叫好。有人喊：“刘厂长说得对，这种人就该治治，我们电器厂工人谁也不能欺负！”
赵老四一家被治安员带走时，还在哭喊着“凭啥抓他们家”，可到治安所后，被治安员同志一顿教育，再看墙上贴着的“破除封建迷信”标语，立马变态度。
更让他们傻眼的是，刘光鸿的黑名单名声，可不是说说而已，他让人把虎子的名字和背景，抄送给市里所有国营厂，还特意给工部的周工程师打电话。
“老周，有个叫赵虎的小子，思想不正，搞妇女歧视，封建迷信，你让部里的厂子都留意着，别招他。”
周工程师一听就火起来，毕竟吃绝户让人看不起，“我家也有女儿，放心，不光部里的厂，我让兄弟单位也都记着这名字，在哪都不能用，这种名声恶劣的人！”
赵老四一家从治安所出来，还不死心，想去别的厂碰碰运气，毕竟从村里出来一趟不容易，可不管是机床厂还是纺织厂，一听说赵虎的名字，都摆摆手说“不要”，连临时工都不行。
有个小酱油厂的人事科倒是想雇他，一听是得罪电器厂的厂长，吓得赶紧关门。
虎子蹲在路边哭，“爸，这到底是咋回事啊，为啥没人要我，你不是说壮劳力哪里都有人要！”
赵老四蹲在地上，狠狠抽自己两个嘴巴：“都怪我，不该去厂里闹，估计是那个大领导，你婶子的厂长看着和气，下手真狠，直接断绝我们的进厂之路！”
他们在城里待半个月，工作没找到，想找赵父他们家借点粮食，但被拒绝，还叫街道办的人盯着，街道办的人说：“你们明天要是再不走，就按盲流遣送回农村！”
赵老四看着城里的房子，咬着牙跺跺脚：“走，回农村！这城里，咱不待，不过我们也不能让他家好过！”
于是赵老四将是赵姐二女儿同学告诉他们名额的事情，于是赵姐家的二丫头被送去住宿，原来她觉得家里东西都应该是她的，那个名额被她吹牛，许诺给一个要好的同学。
临走那天，他们路过电器厂门口，看见赵姐正带着个皮肤黝黑的姑娘，那姑娘笑得一脸灿烂，正是赵姐的大女儿。
赵老四的媳妇想上前骂两句，被赵老四一把拉住，灰溜溜地转身离开，没办法早知道不撕破脸，免得到时候在进宫。
赵姐的大女儿叫兰兰，进厂后，一点没辜负母亲的期望，她跟着赵姐学质检，眼睛比放大镜还尖，哪怕锅胆上有点划痕，都能挑出来。
“兰兰，你这眼神，不去当侦察兵可惜。”组员小李打趣道。
兰兰红着脸笑：“在乡下割稻子，掉根稻穗都得捡起来，不然大队长该骂我。”
赵姐看着女儿手上的茧子慢慢变成薄茧，非常开心，刘光鸿不光是帮她，更是帮厂里所有女职工。
自那以后，厂里再没人敢拿“生不出儿子”说事儿，那些牛鼻子上天的大师傅见到女师傅都客气地喊“某工”，而不是当她们是低级工人。
有天刘光鸿路过质检组，听见兰兰在给新来的学徒工讲：“这锅胆检查看着简单，其实藏着大学问，就像咱女人，努力干活也能顶半边天……”
刘光鸿忍不住笑起来，心里的石头落地，解决一个经典麻烦，不光是为当事人，更是为立规矩、树风气，这样工人的积极性更好。
没过多久，一个间谍伪装成临时工偷图纸，被把厂里当成娘家人的几位女工发现，奋不顾身正义7打1，制服该男子。
刘光鸿挂断副厂长电话，眉头皱起来，随着厂子扩大，人员越来越复杂，现在居然伪装成最不起眼的临时工，等着机会下手，幸好平时科普过不要随便打听其他工序事情。
他想起兰兰认真工作和小虎一家的心术不正，觉得人性有好有坏，厂子要发展，既得保护像赵姐这样踏实肯干的人，也得提防那些小人。
于是刘光鸿打算在厂里搞个“思想学习班”，不光教技术，还得教思想，让大家知道，电器厂要立起最正的风气，让大家将厂子当成自家的，自发维护。
而且刘光鸿打算将进厂福利标准制定下来，让他们热爱工作，享受工作，拒绝无效内卷，覆盖收入，生活，成长，健康方面，不单单是8小时双休工作。