吴倩紧紧握着电话，心脏砰砰直跳，仿佛要冲破胸膛。电话那头短暂的沉默，让她感觉时间都凝固了。“联盟内部经过激烈讨论，对于与你的项目合作”创星联盟负责人缓缓说道，吴倩不自觉地屏住了呼吸，等待着那个决定项目命运的答案。
“很遗憾，经过综合评估，目前联盟暂不适合与你的项目合作。”创星联盟负责人的声音带着一丝遗憾。吴倩的心猛地一沉，尽管早有心理准备，但这个结果还是让她感到一阵失落。不过，多年在职场摸爬滚打的经历，让她迅速调整好了情绪。“我理解，感谢您告知结果，也感谢联盟对项目的关注。”吴倩尽量让自己的声音听起来平静。
挂断电话后，吴倩坐在办公桌前，眼神有些空洞。但很快，她就振作起来，在心里默默告诉自己：“不能放弃，一定还有其他办法。”就在这时，技术团队的负责人匆匆走进了办公室。“吴总，不好了！在进一步推进项目技术改进的过程中，我们遇到了一个大难题。如果这个问题不解决，将会严重影响整个项目的进度和质量。”技术负责人的脸上满是焦急。
吴倩心中一紧，立刻站起身来，“走，去技术部门看看！”两人快步来到技术研发室。一进门，吴倩就感受到了一股压抑的气氛。技术团队的成员们围在工作台前，神情严肃，有的在小声讨论，有的则对着电脑屏幕皱眉沉思。
“到底是什么问题？”吴倩走到工作台前，看着满桌的资料和图表问道。技术团队的核心成员小李指着电脑上的一组数据说道：“吴总，您看，我们原本计划采用的新技术在实际应用中出现了兼容性问题。这个问题我们之前没有预料到，而且它影响到了整个系统的稳定性。如果强行推进，很可能导致项目后期出现一系列严重的故障。
吴倩仔细看着数据，眉头渐渐皱了起来。她深知这个问题的严重性，如果不能及时解决，之前的努力都可能付诸东流。“大家先别着急，我们一起想想办法。”吴倩安慰着团队成员，同时自己也陷入了思考。
接下来的时间里，吴倩和技术团队成员们一起查阅了大量的资料，从国内外的学术论文到行业内的技术报告，试图找到解决问题的线索。吴倩的眼睛紧紧盯着电脑屏幕，快速浏览着一篇又一篇的文档，手指不停地在键盘上敲击，搜索着相关的关键词。周围只有键盘的敲击声和同事们偶尔的讨论声。
“吴总，你看这篇论文，它提到了一种类似的情况，或许我们可以从中找到灵感。”一位团队成员兴奋地说道。吴倩赶忙凑过去，仔细阅读起来。然而，看完之后，她还是摇了摇头。“这篇论文提出的解决方案在我们的项目中并不适用，我们的情况更加复杂。”吴倩无奈地说道。
时间一分一秒地过去，大家尝试了一个又一个的解决方案，但都收效甚微。吴倩感觉自己的脑袋像是要炸开了一样，各种思路在脑海中交织碰撞，却始终找不到一个可行的办法。技术团队的成员们也都疲惫不堪，有的人揉着太阳穴，有的人则趴在桌子上，眼神中透露出一丝绝望。
“难道真的没有办法了吗？”一位团队成员小声嘀咕道。吴倩听到了这句话，她抬起头，看着大家说道：“大家不要灰心，我们一定能找到解决办法的。越是在这种时候，我们越要冷静。”吴倩的声音坚定有力，给团队成员们注入了一针强心剂。
在继续尝试了几种方案后，依然没有任何进展。吴倩开始考虑是否要寻求外部技术专家的帮助。她知道，这是一个冒险的决定。一方面，外部专家可能对项目的整体情况不够了解，需要花费大量时间去沟通和协调；另一方面，引入外部专家可能会带来一些不可预见的风险，比如技术泄密等问题。
但目前的情况已经容不得她有太多的犹豫。如果不能尽快解决这个技术难题，项目的进度将会被严重拖延，甚至可能失去在豪门职场立足的机会。吴倩在心里权衡着利弊，思考着该如何做出这个艰难的决定。
吴倩看着眼前堆积如山的资料和疲惫不堪却依然坚守的技术团队成员，心中五味杂陈。技术难题如同一块巨石，沉甸甸地压在每个人的心头。内部解决办法似乎已经穷尽，可寻求外部帮助又充满了未知数。吴倩在技术研发室里来回踱步，鞋底与地面摩擦发出的轻微声响，在这寂静又压抑的空间里格外清晰。她的眼神时而坚定，时而迷茫，脑海中不断思索着各种可能性。到底该如何突破这一技术瓶颈，吴倩陷入了深深的沉思
吴倩紧紧握着电话，心脏砰砰直跳，仿佛要冲破胸膛。电话那头短暂的沉默，让她感觉时间都凝固了。“联盟内部经过激烈讨论，对于与你的项目合作”创星联盟负责人缓缓说道，吴倩不自觉地屏住了呼吸，等待着那个决定项目命运的答案。
“很遗憾，经过综合评估，目前联盟暂不适合与你的项目合作。”创星联盟负责人的声音带着一丝遗憾。吴倩的心猛地一沉，尽管早有心理准备，但这个结果还是让她感到一阵失落。不过，多年在职场摸爬滚打的经历，让她迅速调整好了情绪。“我理解，感谢您告知结果，也感谢联盟对项目的关注。”吴倩尽量让自己的声音听起来平静。
挂断电话后，吴倩坐在办公桌前，眼神有些空洞。但很快，她就振作起来，在心里默默告诉自己：“不能放弃，一定还有其他办法。”就在这时，技术团队的负责人匆匆走进了办公室。“吴总，不好了！在进一步推进项目技术改进的过程中，我们遇到了一个大难题。如果这个问题不解决，将会严重影响整个项目的进度和质量。”技术负责人的脸上满是焦急。
吴倩心中一紧，立刻站起身来，“走，去技术部门看看！”两人快步来到技术研发室。一进门，吴倩就感受到了一股压抑的气氛。技术团队的成员们围在工作台前，神情严肃，有的在小声讨论，有的则对着电脑屏幕皱眉沉思。
“到底是什么问题？”吴倩走到工作台前，看着满桌的资料和图表问道。技术团队的核心成员小李指着电脑上的一组数据说道：“吴总，您看，我们原本计划采用的新技术在实际应用中出现了兼容性问题。这个问题我们之前没有预料到，而且它影响到了整个系统的稳定性。如果强行推进，很可能导致项目后期出现一系列严重的故障。”
吴倩仔细看着数据，眉头渐渐皱了起来。她深知这个问题的严重性，如果不能及时解决，之前的努力都可能付诸东流。“大家先别着急，我们一起想想办法。”吴倩安慰着团队成员，同时自己也陷入了思考。
接下来的时间里，吴倩和技术团队成员们一起查阅了大量的资料，从国内外的学术论文到行业内的技术报告，试图找到解决问题的线索。吴倩的眼睛紧紧盯着电脑屏幕，快速浏览着一篇又一篇的文档，手指不停地在键盘上敲击，搜索着相关的关键词。周围只有键盘的敲击声和同事们偶尔的讨论声。
“吴总，你看这篇论文，它提到了一种类似的情况，或许我们可以从中找到灵感。”一位团队成员兴奋地说道。吴倩赶忙凑过去，仔细阅读起来。然而，看完之后，她还是摇了摇头。“这篇论文提出的解决方案在我们的项目中并不适用，我们的情况更加复杂。”吴倩无奈地说道。
时间一分一秒地过去，大家尝试了一个又一个的解决方案，但都收效甚微。吴倩感觉自己的脑袋像是要炸开了一样，各种思路在脑海中交织碰撞，却始终找不到一个可行的办法。技术团队的成员们也都疲惫不堪，有的人揉着太阳穴，有的人则趴在桌子上，眼神中透露出一丝绝望。
“难道真的没有办法了吗？”一位团队成员小声嘀咕道。吴倩听到了这句话，她抬起头，看着大家说道：“大家不要灰心，我们一定能找到解决办法的。越是在这种时候，我们越要冷静。”吴倩的声音坚定有力，给团队成员们注入了一针强心剂。
在继续尝试了几种方案后，依然没有任何进展。吴倩开始考虑是否要寻求外部技术专家的帮助。她知道，这是一个冒险的决定。一方面，外部专家可能对项目的整体情况不够了解，需要花费大量时间去沟通和协调；另一方面，引入外部专家可能会带来一些不可预见的风险，比如技术泄密等问题。
但目前的情况已经容不得她有太多的犹豫。如果不能尽快解决这个技术难题，项目的进度将会被严重拖延，甚至可能失去在豪门职场立足的机会。吴倩在心里权衡着利弊，思考着该如何做出这个艰难的决定。
吴倩看着眼前堆积如山的资料和疲惫不堪却依然坚守的技术团队成员，心中五味杂陈。技术难题如同一块巨石，沉甸甸地压在每个人的心头。内部解决办法似乎已经穷尽，可寻求外部帮助又充满了未知数。吴倩在技术研发室里来回踱步，鞋底与地面摩擦发出的轻微声响，在这寂静又压抑的空间里格外清晰。她的眼神时而坚定，时而迷茫，脑海中不断思索着各种可能性。到底该如何突破这一技术瓶颈，吴倩陷入了深深的沉思