“升职加薪”这四个字，让会议室里的气氛瞬间活跃起来。
之前说的再多，也不如这四个字给员工的信心大。
秦礼的目光再次投向众人，
“接下来，公司负责海外宣传的是谁？”
话音刚落，一个穿着灰色西服，戴着黑框眼镜的中年男人立刻站起身。
大概四十岁左右，头发梳得一丝不苟，脸上带着几分干练。
“会长，是我，我叫李明哲，负责公司的海外宣传业务已经五年了。”
“好。”
秦礼记住了这个名字，继续问道，
李明哲愣了一下，显然没料到新老板会这么直接，一上来就问t-ara的回归预算。
他定了定神，大脑飞速运转，欧美市场不同于韩国本土，投放渠道，宣传方式都不一样，而且预算差异很大，不了解具体须求，根本没法给出准确数字。
于是他谨慎地问道，
“会长，请问这次t-ara回归的歌曲和v制作，打算用什么样的规格？不同的规格，成本差异会很大。比如v要是请国际团队拍摄，再加之特效制作，成本可能要翻几倍，营销预算自然也要相应调整。”
秦礼想了想，
“歌曲不用你管，我已经准备好了。”
他目光转向t-ara三人，继续说道，
“v的话，看情况而定，不需要花太多钱在特效和场景上，好看就行，重点是能突出歌曲的风格，符合欧美观众的审美。”
他心里一直觉得，在v上砸太多钱性价比太低。
音乐这行的内核永远是“歌”本身。
他见过太多华而不实的案例，动辄千万制作的v里，特效堆得象炫目的泡沫，可旋律平庸得让人记不住，最后只能落得只有粉丝心中的神作下场。
反之，那些旋律抓耳，歌词戳心的作品，哪怕v只是简单的舞台记录，也能让听众循环几十遍，甚至主动分享给身边人。
李明哲松了口气，又追问了一句，
“那请问gg投放方面，需要下多大力度？比如在欧美主流的音乐平台，社交媒体，电台节目以及线下活动，这些地方，都要复盖吗？”
“下最大力度。”
语气斩钉截铁，
“你的人脉能做到哪种，就把钱花到哪里。欧美主流的音乐平台，像spotify，apple ic，社交媒体上，推特，stagra，推广能做到多少就花多少，电台以及线下活动也是，我要的是宣传效果。”
他顿了顿，解释道：
“你们应该清楚，现在的t-ara在欧美市场知名度不算高，就算我们手里有好歌，没人听也是白搭。这种时候，只能靠饱和式营销把‘敲门砖’递出去，先让更多人听到她们的歌，记住这个名字，后续才有机会谈其他的。”
众人点点头，显然都认同这个说法，不过看会长这个意思，t-ara这次的回归是要主打欧美市场了。
后排的t-ara几个人也点了点，她们自然也明白自己在欧美不怎么火，对于闯美其实也没多大排斥。
去年9月她们以《sexy love》的回归效果并不好，后来公司更是私下找她们谈过，下次回归可能要拆成小分队。
毕竟“刘花英事件”后，她们在韩国本土的路人盘几乎赔光了，组合能维持下去已经是万幸。
现在有机会冲欧美市场，哪怕是从零开始，对她们来说也是绝境里的一条生路。
李明哲大脑里飞速盘算着大概的资源清单。
他负责海外宣传五年，最缺的就是“敢花钱”的老板，以前公司资金紧张，别说youtube的gg投放，就连话题推广都要算着钱花，每次对接海外媒体都得看对方脸色。
现在老板放话“下最大力度”，他反而要把帐算得更细。
“会长，如果按照这个力度推进，再加之合作媒体的加急费用，kol的排他性合作成本，t-ara这次回归的营销gg投放，大概需要十亿韩元。”
李明哲抬起头，眼神里带着几分谨慎，“这还是保守估算，后续根据专辑情况可能还得再加两亿。”
“十亿？”
秦礼愣了一下，随即挑了挑眉，眼里闪过明显的意外。他在心里快速换算了一下，
十亿韩元折算成人民币，也就五百多万。
前世他刷到过不少游戏公司的营销案例，一个月的推广费就能砸进去上亿甚至更多，没想到做一次艺人的海外回归营销，预算竟然这么低。
这个数字，比他预想的少太多了。
更何况系统一次可是就奖励了100亿韩元的运营资金。
会不会是他们穷惯了，不舍得花钱？
他忍不住说道，
“再给你加10亿，20亿韩元的营销费用。你的人脉要是不够，就花钱找人对接，不管是音乐平台的负责人，还是社交媒体的kol，只要能帮我们推广，钱不是问题。”
说到这里，他的语气变得严肃起来，
“我只有一个要求，营销效果必须要好。t-ara这张专辑发行后，我会看你的营销数据，比如歌曲在欧美各大社交媒体话题热度这些。如果效果能达到我的预期，你以后的工资翻倍。”
李明哲猛地挺直了腰板，原本紧绷的肩膀瞬间舒展开，脸上的拘谨消失得无影无踪，取而代之的是按捺不住的兴奋。
他声音都提高了几分，语气里满是压抑不住的激动，
“请会长放心！我一定全力以赴，保证把宣传效果做到最好！”
这什么神仙老板？
不仅主动加钱，甚至还有工资翻倍的诱惑。
他在海外宣传这个岗位上干了五年，从来只听说过同行抱怨经费给的不够，没见过老板主动要求加的。
自己之前也一直因为公司资金不足，没办法大展拳脚，现在终于有机会了。
秦礼满意地点点头，示意李明哲坐下。
看着李明哲坐下时嘴角抑制不住的笑容，他心里清楚，想要调动员工的积极性，光靠施压是不够的，还得给足够的甜头。
“接下来，公司里负责专辑制作的是谁？”
秦礼的目光再次扫过众人。
“是我，会长！我叫张雅贤。”
一个清脆的女声响起。
众人循声望去，
她看起来三十岁左右，留着一头干练的短发，整个人非常有那种御姐气质，一看就不好惹的类型。