他心念微动，悬浮于神界无形高处、以他神格与信仰网络为核心构建的“系统中枢”，开始以前所未有的功率运转！
无形的系统规则，如同最高效精准的代码，开始全面渗透、整合神界这庞大而古老的体系。
【神界资源分配模块启动重新规划信仰之力收集、转化、分配流程，效率提升预估：300。】
【神职任务系统上线所有神祇需定期完成系统发布的、符合其神职本分的‘维护任务’
（如调节元素平衡、引导下界良性发展、清除异常邪念等），任务完成度与奖励挂钩。】
【功过赏罚体系载入系统将实时监测诸神行为，
有功则赏（神性精粹、法则感悟、权限提升），
有过则罚（神格稳定度下降、神力限制、任务难度倍增）。】
【下界监管协议更新禁止神祇真身无故降临下界，禁止以神念粗暴干涉下界自然发展进程，禁止以非公平方式选拔传承者
一切干预，需通过系统申请，符合‘良性引导’准则。】
一道道清晰、冰冷、绝对公正的系统规则，如同天罗地网，将整个神界笼罩其中。
众神能清晰地感觉到，自己的一举一动，神力的每一次运用，
甚至心中的每一个重大念头，似乎都在这无所不在的“系统”监测之下。
那种被完全掌控的感觉，令许多习惯了自由与权柄的神祇感到不适甚至窒息。
但无人敢出声反对。
王座之下，修罗神王崩解之处，那尚未完全散去的虚无，就是最鲜明的警告。
“旧有神界，高高在上，视下界为牧场，予取予求，动辄降下神罚，干涉文明进程，导致无数悲剧与不公。”
林江的目光扫过众神，白金色的眼眸中无喜无悲，
“此等行径，与恶何异？
从今往后，神界当为万界表率，维护平衡，引导向善，而非掠夺与压迫的源头。”
四位神王彼此交换了一个眼神，神色复杂。
他们承认旧神界确有弊端，但如此彻底的变革，依然让他们心中震动。
善良女神眼中闪过一丝认可，毁灭之神则微微皱眉，似在权衡。
林江并不在意他们的想法。
系统的整合已经开始，这套基于绝对规则与反馈激励的新秩序，会慢慢改变一切。
顺应的，将在这新体系下找到位置，甚至获得比以前更有效率、更公平的晋升路径（系统奖励）。
抗拒的，将被系统逐渐边缘化，甚至惩罚。
他的目光，投向了圣殿穹顶那流转的万界缩影，
最终定格在那一颗蔚蓝与绿色交织的美丽星球——斗罗大陆。
“而这里，将作为新秩序的第一个示范区。”
话音落下，林江体内那浩瀚如宇宙星海的白金色神力，与神界中枢的系统本源彻底共鸣！
一道无法用颜色形容、蕴含着无上规则之力的磅礴光柱，自他体内冲天而起，贯通神界圣殿，
而后分化成亿万缕比发丝更细、却无视一切空间距离与位面壁垒的“规则丝线”，朝着下界斗罗大陆，精准垂落！
这不是攻击，不是降临，而是系统规则的下放与覆盖！
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斗罗大陆，天斗帝国首都，天斗城。
繁华的街道上人来人往，商贩吆喝，魂师交谈，平民忙碌。
突然，所有人，无论魂师还是普通人，无论正在做什么，
全都身体一震，脑海中同时响起了一个温和却充满威严、仿佛来自灵魂本源的声音：
【叮！‘万界统御系统（斗罗大陆分网）’已接入。
本系统旨在维护公平、正义、和谐，引导众生向善，促进世界繁荣发展。】
【系统将自动绑定所有生灵，提供基础辅助功能：恶意行为预警、正向行为鼓励、基础技能引导、危险预知等。】
【愿此界，人人如龙，众生平等，万象更新。】
声音消失，人们面面相觑，惊疑不定。
但很快，他们发现，自己脑海中似乎多了一些东西。
一个简洁的界面，一些清晰的本世界行为准则提示，
以及一种隐隐的、被更高层次存在关注与引导的感觉。
街头，一个正准备对路过的老奶奶实施扒窃的小偷，手刚伸出，脑海中立刻响起刺耳的警告：
【警告！检测到恶意偷窃行为意图！立刻停止！
否则将触发‘轻度惩戒’（短暂麻痹、当众出丑）！】
小偷吓得一哆嗦，手像被烫到一样缩了回来，脸色煞白地环顾四周，却什么也没发现。
老奶奶浑然不觉地走远了。
魂师学院内，一个仗着家世欺负平民学员的贵族子弟，
拳头刚挥到一半，同样收到了严厉警告，并且感觉到一股无形的力量禁锢了他的动作，
让他僵在原地，引来周围学员惊异的目光。他涨红了脸，却再也不敢造次。
边陲小镇，一对因为田产纠纷准备大打出手的邻居，
脑海中同时出现了系统提供的、基于帝国律法与乡约民俗的“纠纷调解建议”，
以及一个简单的任务：
【心平气和协商，达成和解。奖励：邻里和睦度提升，小幅度身体状态恢复。】
两人愣住，看着对方脸上的怒容，又感受着脑海中那平和的力量，竟真的慢慢放下锄头，坐了下来。
星斗大森林外围，一队正准备深入猎杀魂兽、甚至可能波及无辜幼兽的佣兵小队，
每个人脑海中都浮现出清晰的区域魂兽分布图与“建议狩猎范围”，以及警告：
【过度狩猎、滥杀幼兽将破坏生态平衡，招致自然意志反噬（霉运缠身、修炼滞涩）。】
佣兵们看着脑海中那仿佛活过来的地图，以及“自然意志反噬”的提示，冷汗直流，默默调整了行进路线。
所有魂师势力，所有宗门子弟，都接到了系统发布的、符合其宗门理念与发展方向的“集体任务”与“个人修行建议”。
修炼效率、资源利用率、内部和谐度，都被纳入了系统的评估与奖励体系。