初七夜晚，宁海府川国际机场。
从粤州飞来的飞机穿透云层，平稳地降落在跑道上，杨帆和夏天并肩走出机舱。
刚走到接机口，一个熟悉的身影便快步迎了上来，正是老朱。
他穿着熨帖的工作西装，脸上带着躬敬而温暖的笑容，在熙攘的人流中显得格外可靠。
“杨先生，夏小姐，一路辛苦了！”
老朱声音沉稳，带着关切，随即利落地接过两人手中的行李车，“车就停在外面，很近的。”
杨帆点点头，对老朱的准时出现感到满意：
“辛苦了老朱，提前让你回来了。”
“应该的，应该的！”
老朱连忙应道，一边推着行李车引路，一边自然地解释起来：
“我想着，虽然初十才是正式上班的日子，但夏小姐和您今晚回来，明天周先生、袁小姐们也要回来。
如果我们顶拢了才回来，大家这两天用车就没那么方便了，要是路上再耽搁一下，恐怕还会眈误事。”
他稍微停顿了一下，语气带着点朴实的诚恳，继续说道：
“所以我就自作主张，打电话给另外两位驾驶员兄弟，跟他们商量了一下。
嘿，没想到他们一听是夏小姐和杨先生今天晚上就要回来，二话没说，今天也都提前一天从老家赶回来了！
都说不能眈误公司用车。”
他用手夸张的比划了一下道：
“大家伙儿都说，杨先生春节发的那么大的新年红包，咱们也得把事儿想在前头，不能眈误事儿。”
杨帆听着老朱这番朴实无华却充满真情实感的话语，目光扫过他真诚的脸庞。
虽然是大红包的驱动，但大家能自发地为公司考虑，主动承担责任。
这种团队自发的向心力和主人翁意识，让杨帆心头涌起一阵暖流。
“好，大家都有心了。”
杨帆的声音温和而肯定，带着明显的赞许，朗声大气道：
“以后红包更加多多滴、大大滴。”
三人走到停车场，老朱熟练地将行李搬上保姆车。
车子激活，平稳地驶离灯火通明的机场，导入宁海夜晚归家的车流中。
大年初八的宁海，冬日的寒意尚未完全褪去，绿岛国际别墅区却因几个年轻人的归来而添了几分暖意。
傍晚时分，袁渊、刘茜茜、周杰仑的身影陆续出现在杨帆家门口。
“房东！新年好呀！”刘茜茜的声音清脆如铃，她将手里一个系着彩绳的竹篮递给开门的杨帆，脸上带着真诚笑容。
“这是妈妈特意让我带的，我们家自己晒的干笋和腊肉，炖汤可鲜了！”
竹篮里，深褐色的笋干纹理清淅，油亮的腊肉散发着独特的咸香。
紧随其后的袁渊则递上一个沉甸甸的纸箱，笑容温婉：“杨哥，新年好。这是老家那边果园自己种的脐橙，尝尝甜不甜。”
箱子缝隙里透出金灿灿的橙皮光泽。
“杨哥！新年快乐啦！”
周杰仑最后一个到，标志性的笑容里带着点赶路的微喘，他费力地提着一个大袋子。
“台福的凤梨酥还有太阳饼啦，我阿妈亲手做的，外面买不到这个味道哦！”
浓郁的奶香和果香从袋口飘散出来。
杨帆脸上露出温和的笑意：
“谢谢大家，一路辛苦了。快进来，今晚就在家吃，尝尝我的手艺。”
当晚的家宴温馨而热闹。
宽大的餐桌上，除了杨帆精心烹制的菜肴，还特意添上了刘茜茜带来的腊肉笋干汤、袁渊的脐橙切片，以及周杰仑极力推荐的凤梨酥作为餐后甜点。
热气腾腾中，三人分享着回家过年的趣事，周杰仑模仿妈妈叮嘱，台福腔调引得刘茜茜咯咯直笑，袁渊也忍俊不禁。
杨帆和夏天安静地听着，偶尔插话询问几句，气氛融洽得象家人团聚。
初九，公司的运转齿轮开始加速咬合。
慧姐带着她的三位助理返回了宁海。
她们一下飞机，便各自跟随自己负责的艺人。
刘茜茜和周杰仑的陪训再次激活，原先各自的培训团队也平移给了水蓝星。
袁渊则继续打磨她的专辑，公司人员齐备后就要开始录制。
几乎前后脚，公司三位重量级的人物也抵达了宁海。
总经理张明成率先报到，杨帆没送他房子，所以接机司机直接将他送到公司附近的酒店。
随后抵达的是财务主管周品文。
当杨帆亲自开车将他送到位于观澜小区的房子时，这个46岁、沉默寡言、身高体壮、面容刚毅如刀削斧凿、更象保镖打手而非财务人员的汉子。
站在精装修的140平三居室客厅里，环视着明亮整洁的环境，眼中第一次流露出难以掩饰的震动。
他粗糙的大手紧紧握着杨帆递来的门禁卡和钥匙，喉头滚动了几下，才用低沉而异常郑重的声音开口：
“杨先生，你和大老板的……这份情！我周品文……不会说漂亮话，财务上的事，你放心！”
他微微躬身，声音带着一丝不易察觉的沙哑，接连说了好几声“谢谢”，随后便恢复了沉默，只是那挺直的脊背和紧抿的嘴唇，透着一股子沉甸甸的承诺。
最后到场的是行政后勤大总管钟一鸣。
这位61岁的老人精神矍铄，满头乌发，面色红润，脸上总是挂着和煦的笑意，看起来不过五十出头。
他一见到杨帆，便自然而然地微微躬身，声音躬敬而顺滑：
“少爷好，我到了，您吩咐！”
这声“少爷”叫得杨帆微微一怔，若非父亲杨政在电话里反复强调“老钟能力极强，是能做事的人，杨帆真会以为眼前这位笑容可鞠的老人只是个善于逢迎的老油子。
在办公室，杨帆简明扼要地向钟一鸣、张明成及周品文介绍了公司初创的现状，包括人员构成、办公场地刚定下、后勤物资几乎为零等情况。
钟一鸣一直笑眯眯地听着，等杨帆说完，他脸上的笑容未减，眼神却瞬间变得锐利而专注，直接开口道：
“少爷，情况我晓得了。眼下千头万绪，当务之急是先把办公场地运转起来。”
说着他看向张明成道：“张总，您划一下分区，其馀的交给我来办。”
然后他又看向杨帆，“少爷，行政部门的人员招聘权限您交给我，我保证给您招来合用、勤快、能吃苦的人，把这块给您稳稳当当地撑起来。
最迟一个星期，这个办公室就可以正常办公。”
没有多馀的客套和试探，直指内核，主动请缨。
杨帆看着老人眼中那份不容置疑的笃定，心中最后一丝疑虑消失不少。
他立刻点头，爽快应道：
“好，钟叔，就全权交给你了！需要什么支持，随时跟我说。”
这份干脆的放权，让钟一鸣脸上的笑容更深了几分，带着一种“士为知己者用”的欣然：
“少爷放心，老钟明白。”
然后杨帆看向张明成：“张哥，猎头公司那边你去对接，公司其他部门的组建就拜托你了。”
张明成干劲十足的道：“杨总放心，我会尽快组建完成。”
……
钟叔的行动力确实惊人。
第二天清晨八点半，黑色商务车便准时停在他入住的酒店接着他前往人才市场。
钟叔身着熨帖的深灰色夹克，精神矍铄，脸上是惯常的、仿佛能化解一切难题的温和笑容。
上午九点，宁海市人才交流中心已是人声鼎沸。
钟叔步履从容地穿梭在各个展位间，那双总是带笑的眼睛却锐利地扫视着人群。
大老板亲自打电话叫他来帮助小老板，以大老板的上升趋势，为大老板私人服务那可是求之不得的事。
更别说小老板给自己开出的天价工资！
在大、小老板面前自己是仆人，但在这川渝地界，就是那些厅啊局啊，见了自己也得乖乖叫一声“钟叔”！
他目标十分明确：全力做好大、小老板安排的工作，需要踏实肯干的熟手，也需要有潜力、将来能支应场面的年轻人。
很快，一对四十岁上下的夫妻引起了他的注意。
丈夫叫王建国，妻子叫李秀梅，穿着洗得发白但整洁的工装，站在角落略显局促。
简历上写着多年在工厂做后勤物料管理的经验。
钟一鸣走上前，几句朴实的问答便摸清了底。
两口子老实本分，因原厂搬迁失业，想找个稳定工作，不怕脏累。
“办公室刚起步，需要人收货、搬运、整理物资，力气活不少，能适应吗？”钟一鸣问。
王建国搓着手，连忙点头：“能！能！我们有力气，保管给您收拾得利利索索！”
李秀梅也在一旁用力点头，眼神里透着对工作的渴望。
“好，跟我来。”钟一鸣心中已定下这对夫妻。
接着，他的目光被一个刚结束面试的年轻女孩吸引。
女孩叫赵樱，刚从一本院校毕业，专业是行政管理。
她穿着得体的职业套装，干净利落。
在一众或紧张或茫然的应届生中，她显得格外不同。
钟一鸣走上前，随意问了几个关于办公用品采购流程和突发接待任务处理的问题。
赵樱回答得不卑不亢，条理清淅，没有应届生常见的书生气和怯场，反而带着一种落落大方的灵俐。
最难得的是，她确实非常漂亮，五官精致，气质清爽，站在那里就象一幅画。
钟一鸣心中念头转动：漂亮是稀缺资源，在迎来送往、协调沟通的行政岗位上，这本身就是一种天然的优势和效率。
“我们是一家初创的娱乐公司，行政后勤事杂且急，需要手脚快、脑子活、能扛压的，愿意来试试吗？”钟一鸣直接问。
赵樱眼睛一亮，没有丝毫尤豫：
“我愿意！谢谢您给我机会，我一定会努力！”
声音清脆，带着年轻人特有的冲劲。
中午时分，钟一鸣带着王建国、李秀梅和赵樱三人回到了写字楼45层的“水蓝星”公司临时办公点。
他先领着三人熟悉了一下空旷但格局初显的办公局域。
然后给王建国夫妇分配了任务：
“建国、秀梅，采购的东西下午就会陆续送来，我会维信发来清单，你们核对清楚，收货签单。
办公桌椅、文档柜按我上午画的局域图摆放整齐，计算机设备先放库房指定局域，等it支持部的人员来拆箱安装，辛苦你们了！”
“钟主任放心！”王建国声音洪亮，拉着妻子李秀梅就开始打扫卫生。
接着，他转向赵樱：
“小赵，跟我走。我们现在去电子市场和办公用品城。
你的任务，第一，熟悉主要供应商和大致行情；第二，帮我记录议价细节和最终成交价；第三，留意我的处理方式。多看，多记，不懂就问。”
“明白，钟主任！”赵樱迅速掏出笔记本和笔，动作麻利地跟上。
之后几天，钟一鸣带着赵樱节假日无休的穿梭于各大卖场。
赵樱的表现让钟一鸣十分满意。
她总是恰到好处地递上水、提前准备好需要的资料、快速清淅地记录下型号、价格和交货时间。
甚至在自己与供应商周旋时，她能利用自己的漂亮优势辅助谈价，既不会显得突兀，又能随时响应钟一鸣的眼神示意。
她学习能力很强，在看过钟一鸣谈下两单后，对某些常规耗材的价格区间已经有了初步概念。
而留在公司的王建国和李秀梅，也展现出了惊人的效率。
一车车的绿植装饰、办公设备、文具耗材、生活电器、休闲娱乐设备被送达。
临时找了两个工人，夫妻俩配合默契，王建国负责核对清点、并与工人一起搬运重物，李秀梅则负责签收、记录和一起摆放位置。
空旷的办公室局域，在他们手中，以肉眼可见的速度被填充、归置起来。
几天下来，办公室虽然尚未启用，但已初具规模，整洁有序。
与此同时，杨帆和张明成却忙得如同高速旋转的陀螺。
茶馆包间的麻将桌上堆满了猎头公司送来的厚厚简历和项目方案书。
杨帆放下手中一份关于部门候选人的评估报告，揉了揉眉心，看向对面同样埋首文档的张明成。
张明成抬起头，推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的目光依旧沉稳锐利，但难掩连日奔波的倦色。
他拿起手边一份整理好的名单，声音带着职业化的干练：
“杨总，各部门负责人的筛选和初步沟通基本落实了。
策划制作部总监：陈峰（男），35岁。
从‘乐途文娱’挖过来的，成功打造过多张现象级专辑，对精品内容的嗅觉非常敏锐，也认同我们‘小而精’的理念。
他对能把控‘时空旅者’老师作品的机会非常看重。
人力资源部总监：苏晴（女），33岁。
之前在一家顶级互联网大厂负责人力体系搭建，专业度和执行力都属一流。
她对我们提出的‘高薪高效’理念非常认可，认为这才是吸引和保留顶尖人才的正道。”
之前在‘寰宇传媒’担任过大型项目执行总监，人脉广，手腕灵活，尤其擅长复杂项目的落地执行。
她对添加拥有夏天老师和新锐力量的公司很感兴趣。”
媒介部总监：林晓雅（女），28岁。
年轻但背景扎实，曾在央媒体系工作，媒体关系深厚，舆情把控能力极强。她看好‘水蓝星’的独特性和发展潜力。”
设计部总监：徐曼（女），31岁。
毕业于海外顶尖艺术学院，审美在线，想法独特，视觉表现力强，为多位一线艺人做过专辑视觉和演唱会设计。
她需要的是一个能充分施展才华、不被过度商业裹挟的平台。”
内容创作部总监：谢芯蕊（女），33岁。
毕业于国内顶尖影视院校编剧专业，拥有十年影视行业深耕经验，尤其擅长电视剧剧本创作与项目孵化。
她曾在一线影视制作公司担任内核编剧及创作主管，主导过数部收视与口碑俱佳的都市情感剧和古装传奇剧的开发与创作。
谢花蕊以其扎实的剧本功底、敏锐的市场洞察力以及对不同类型剧集的精准把控着称。
她看重公司给予创作人的充分尊重和相对自由的创作空间，认为这是孵化更具艺术性和商业价值精品剧集的理想平台。