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第53章 开局一封公开信,全公司跪求我查账!(1 / 1)

视频会议的画面逐一暗淡下去。

胡博睿看着江宇,脸上浮现出一抹满意的神色。

“感觉怎么样?”

“还行。”江宇回答得言简意赅。

一场席卷整个集团高层的风暴,在他口中,不过是“还行”。

胡博睿没有再多问,他相信自己的判断。

“赵阳会给你安排一间临时办公室,就在我这一层。你需要什么,直接跟他说。”

“好。”

赵阳适时地推门而入,对着江宇做了一个“请”的手势。

“江顾问,请跟我来。”

所谓的临时办公室,就在董事长办公室的斜对面,同样拥有绝佳的视野。

空间不大,但设备一应俱全。

赵阳为江宇送来了一台全新的笔记本电脑,并告知了公司内网的账户和密码。

“江顾问,董事长说,您有任何行动,都无需向他报备,可以便宜行事。”赵阳恭敬地传达着胡博睿的意思。

“知道了。”江宇点了点头。

赵阳退下后,办公室里只剩下江宇一个人。

三天时间,一份“集团组织架构及人事效率优化”的初步方案。

这是胡博睿给他的任务,也是给他的尚方宝剑。

换做任何一个真正的管理顾问,此刻恐怕已经开始埋头研究华盛集团堆积如山的资料,试图从中找出蛛丝马迹。

但江宇没有。

他甚至没有打开任何一份关于集团的文件。

他慢悠悠地给自己泡了杯茶,然后打开了全新的笔记本电脑,熟练地登录了华盛集团的内部论坛。

华盛集团的内部论坛,是员工们日常摸鱼、吐槽、八卦的聚集地,活跃度极高。

江宇的手指在键盘上敲击着。

很快,一篇新的帖子出现在论坛最显眼的位置。

帖子的标题简单粗暴,充满了官方的正式感。

《关于“集团组织架构及人事效率优化”开意见征集》

发帖人的id,是一个全新的,从未出现过的名字。

——规划师。

帖子发出的瞬间,整个华盛集团的内部网络,仿佛被投入了一颗深水炸弹。

论坛的访问量在短短一分钟内,呈几何级数暴增。

无数正在摸鱼的,假装工作的,甚至正在开会的员工,都通过各种渠道,看到了这篇石破天惊的帖子。

帖子的内容,比标题更加劲爆。

“大家好,我是江宇,华盛集团新设立的规划师。”

“受董事长胡博睿先生委托,我将负责主导本次‘集团组织架构及人事效率优化’的专项工作。”

开篇第一句,就是自报家门,并且直接搬出了胡博睿这座大山。

这让所有想质疑他身份的人,都闭上了嘴。

“为确保本次优化方案的客观性、公正性与全面性,我决定,将以公开征集意见的方式,作为方案制定的第一步。”

“本着由内而外,由浅入深,先易后难的原则,本次意见征集将首先围绕集团两个核心支撑部门展开。”

“人事部,与行政部。”

当这两个部门的名字被明确点出时,屏幕前的无数员工,呼吸都停滞了一秒。

来了!

大的要来了!

谁都知道,人事部和行政部,是胡有朋副总裁的左膀右右臂,是他安插亲信,掌控集团命脉最重要的两个部门。

这个新来的规划师,第一刀就直接砍向了副总裁的嫡系部队!

这已经不是宣战了,这是直接把大炮架在了对方的阵地门口!

帖子的最后,附上了一份长长的调查问卷链接。

并且,江宇特意注明。

“本次问卷为完全匿名制,后台将屏蔽一切可追溯来源的ip信息与个人信息,请各位同仁畅所欲言,为集团的未来贡献一份力量。”

一些胆大的员工,已经点开了那个链接。

当他们看到里面的问题时,一个个都倒抽了一口冷气。

“您是否遭遇过,或听闻过‘萝卜招聘’?即某个职位明明有更合适的人选,最终却被一个能力平平的关系户占据?”

“您是否认为,集团目前的晋升渠道是公平的?是否存在越级提拔,或多年无功绩却稳坐高位的情况?”

“您对行政部的采购流程有何看法?是否存在长期与固定供应商合作,且采购价格高于市场价的情况?”

“您对近三年的招待费用、差旅报销款项的增幅,有何疑问?您是否见过不合理的,甚至伪造的报销单据?”

每一个问题,都像一把锋利的手术刀。

没有一句废话,没有一点含糊,刀刀都精准地对准了人事部和行政部最敏感、最核心的灰色地带。

这哪里是征集意见?

这分明是在公开征集罪证!

“卧槽!这是要变天了啊!”

“这个规划师是谁啊?这么猛?直接点名人事和行政?”

“匿名调查?我喜欢!老子早就看人事部那个姓齐的不顺眼了,他小舅子一个三本毕业的,凭什么当招聘主管!”

“楼上的兄弟小点声,虽然是匿名,但别太具体了。”

“怕什么!新来的神仙要跟旧日的阎王斗法,我们小鬼当然是看热闹不嫌事大!我先填为敬!”

论坛彻底炸了。

各种帖子层出不穷,有分析局势的,有猜测江宇背景的,但更多的,是涌入问卷链接,将自己多年来积攒的不满和见闻,一股脑地倾泻而出。

民怨,被江宇用一封帖子,彻底点燃。

董事长办公室内。

赵阳拿着平板电脑,快步走到胡博睿身边。

“董事长,您看。”

胡博睿看着论坛上那篇被置顶标红的帖子,以及下面瞬间刷出几百条的回复,脸上露出一抹欣赏的笑意。

“这个江宇……”

“他没有去查那些盘根错节的账目,也没有去约谈那些老奸巨猾的部门主管。”

“他只是发了一篇帖子。”

“就把胡有朋最坚固的两个堡垒,直接架在了火上烤。”

胡博睿站起身,走到窗前,俯瞰着脚下的车水马龙。

“他这是在借势,借所有基层员工的势,来冲垮胡有朋的防线。”

“这一手,玩得漂亮。”

与此同时,华盛集团总部大楼,人事部。

整个部门的气氛压抑到了极点。

部门经理齐伟,正召开着紧急会议,但他额头上的冷汗,却怎么也止不住。

他的手机屏幕就亮在桌上,正是那篇让他魂飞魄散的帖子。

“经理,这……这怎么办啊?”一个主管惶恐地问。

“他指名道姓要查我们,还搞什么匿名问卷,这不是要我们的命吗?”

齐伟一把抓起桌上的水杯,狠狠摔在地上。

“慌什么!”

他色厉内荏地吼道。

“查?他一个毛头小子,他懂什么!让他查!我们所有的流程都符合规定,他能查出什么来?”

话虽如此,他颤抖的手,却暴露了他内心的恐惧。

他知道,自己的部门有多少见不得光的事情,有多少岗位是卖出去的,有多少档案是伪造的。

真要查,一查一个准。

他立刻拿起手机,拨通了那个熟悉的号码。

“对不起,您拨打的用户正在通话中……”

齐伟不死心,又接连拨打了好几次。

结果,都是一样。

他的脸色,瞬间变得惨白。

另一边,行政部。

气氛却与人事部的鸡飞狗跳截然不同。

风情万种的行政部经理楚雅琴,正端着一杯咖啡,悠闲地看着电脑屏幕上的帖子。

她的脸上,甚至还挂着一丝若有若无的笑意。

底下的几个心腹主管,一个个都如坐针毡。

“琴姐,这个新来的规划师,来者不善啊。”

“是啊,他这些问题,简直就是冲着我们的账本来的。”

楚雅琴放下咖啡杯,轻轻吹了吹指甲上刚做好的蔻丹。

“新官上任三把火,新领导想做出点成绩,很正常。”

她的声音柔媚,却带着一股安抚人心的力量。

“慌什么?”

“他要查,就让他查。他要访谈,我们就好好配合。”

她站起身,环视了一圈自己的下属。

“通知下去,所有人都打起精神来。我们行政部,要全力配合江规划师的工作,让他感受到我们的专业和热情。”

“是,琴姐。”

众人虽然心中依旧不安,但看到楚雅琴这副胸有成竹的模样,也稍稍定下心来。

等所有人都散去后,楚雅琴才缓缓坐回椅子上。

她看着屏幕上“江宇”这个名字,脸上的笑容慢慢收敛,取而代之的,是一种玩味的探究。

江宇的办公室里,赵阳将刚刚打探到的消息,一五一十地汇报给了他。

“……人事部的齐伟已经乱了阵脚,据说当场就摔了杯子,现在还在疯狂地联系胡副总。”

“哦?那另一个呢?”江宇饶有兴致地问。

“行政部的楚雅琴……”赵阳顿了一下,“她的反应很奇怪。”

“她公开表示,要全力配合您的工作。”

“另外,公司里一直有传闻,说这个楚雅琴,是胡副总的情人。行政部这些年水泼不进,全靠她在背后打理。”

江宇的手指在桌面上轻轻敲击着。

齐伟的反应,在他的意料之中。

一个靠着裙带关系上位的草包,除了惊慌失措,不会有第二种反应。

全力配合?

这里面,可就有意思了。

这说明,这个女人,远比那个草包齐伟要难对付得多。

她非但没有自乱阵脚,反而摆出了一副欢迎审查的姿态。

要么,是她真的有恃无恐,认为自己做得天衣无缝。

要么,就是她想用这种方式,来麻痹自己,背后另有图谋。

江宇的嘴角,缓缓勾起。

有点挑战性。

这趟浑水,似乎比想象中还要深。

不过这样才好玩。

他拿起手机,拨通了姚紫菱的电话,准备汇报一下自己“高升”的好消息。

然而,电话响了很久,却无人接听。

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