“时间就象牙膏，挤一挤总是能挤出来的。”
听到李明远的回答，现场当即是陷入了沉默。
他们知道这句轻松的话语背后代表着什么。
因为这实际代表着李明远是在燃烧生命也要研发出星火2g移动通信技术与星火cpu处理器啊。
毕竟普通人可能不懂，认为研发cpu处理器就象制造一台冰箱一样容易。
但实际造cpu处理器的难度远远大于研发冰箱，难度号称是研发冰箱的数百上千被都不为过。
因为你想要造冰箱，不过是要求去购买成熟的零配件，然后将它们组装起来。
最后再加之一个外壳，搭配一套电子控制系统，那就可以造出一个全新牌子的冰箱。
而cpu处理器则是不同，以英特尔研发的奔腾处理器为例。
因特尔公司为了研发奔腾处理器，工程师与架构师加起来总人数达到了400人，最终耗时三年才完成它。
可以说初代奔腾处理器的研发难度之高，远远超越了上一代的80486处理器。
但效果也是相当惊人，初代奔腾处理器发布后，直接打败了友商的80586处理器。
更是第一次在性能上追平了摩托锣拉的68060处理器。
彻底终结了摩托锣拉68000处理器在性能方面长期吊打因特尔x86处理器的噩梦。
此时星火科技想要研发星火cpu处理器，这芯片研发团队肯定是达不到400人的规模。
因为在这个年代，芯片相关的研发人才相当匮乏，就算将整个华夏搜刮一遍。
估计都凑不起300名可以参与到芯片研发当中的合格研发人才。
就算星火科技动之以情晓之以理，用爱国情怀，再用高薪拉拢等手段。
能从国内挖来可以参与到芯片研发当中的研发人才数量，估计都不超过200人。
这也意味着星火科技面临着巨大的人才瓶颈问题，为了解决这人才瓶颈问题。
留给星火科技唯一的出路，就是将本来由两个人完成的工作，强行压缩到一个人身上去完成。
最后加之星火科技的目标，是要在一年内研发出星火cpu处理器，时间相当紧迫。
这也再次逼得研发人员们，必须每天熬夜加班到12点乃至于两三点才能赶得上研发进度。
在这样的情况下，李明远此时所说的话语虽然轻松，但实际却是代表着在燃烧自己的生命啊。
面对此情此景，倪光楠张了张嘴，有心想要劝说李明远不要太拼了。
但看着李明远那坚定的眼神，十分懂李明远这坚定眼神意味着什么的倪光楠张了张嘴后。
最终还是深深叹息了一口气，没有说些什么。
因为他自己也是准备就算燃烧生命，就算拼着加班猝死为代价，也是一定要研发出星火cpu处理器啊。
只因为他为了这一天，已经足足等待了13年！
就算因加班猝死在研发途中，他倪光楠也会表示无所谓，只是会十分遗撼。
遗撼于不能亲眼见证首个国产cpu处理器正式诞生的那一幕！
“唉，师弟。”
一旁一直没有出声的苏媛师姐见此后，也是深深叹息了一口气，没有继续说些什么。
只是小拳捏得死紧，她想帮李明远些什么，但又发现自己并没有办法帮李明远什么。
因为她的能力与任务摆在那里，只要她努力且完美的达成任务，那就是帮助李明远的最好办法。
而李明远的贴身女秘书关彤见到李明远这副样子后，也是不由诧异的看着李明远。
刚添加星火科技还没有两个月的她，对于李明远的了解是相当片面的。
现在看到李明远的行为后，也是不由大为震撼。
没有想到李明远的身价资产明明都已经突破上亿了，如此年轻，理应会沉沦于声色犬马当中。
毕竟按照常理，一个人骤然爆富实现阶级的跃迁后，应该会很快沉沦在声色犬马当中。
整天眩耀自己的成功，眩耀自己多有钱，开豪车住豪宅，视美女如衣服，过上让无数人羡慕嫉妒恨的生活。
但事实结果却是出乎关彤的意料，明明李明远的身份地位已经如此高了。
明明李明远已经如此有钱，如此成功了，却甘愿以燃烧生命为代价。
也是一定要加快星火cpu处理器与星火2g移动通信技术的研发进度。
面对李明远这种行为，关彤有些不理解，不明白李明远真的有必要如此拼命吗？
不过无论如何，身为李明远的贴身秘书，拿着无数人羡慕高薪薪资的她，必须得全身心的照顾好李明远才行。
这样想着的关彤，决定以后要自己主动一点了，不能老是因为害羞呆着不动，任由李明元施为。
必须得主动一点，主动为李明远释放积赞的压力才行了。
这样想着，关彤的脸颊刹那间变得嫣红起来，那双修长的黑丝袜骤然夹紧……
……
数日后，星火科技再次疯狂挖人的行为，很快就在国内科技圈造成了巨大的动静。
其中得益于上一次倪光楠大挖人的行为，这次国内各个研究机构与公司也是严防死守了。
听说是星火科技打来的电话，或者听说是倪光楠打来的电话。
他们也不问星火科技或倪光楠究竟是找他们公司有事，还是想要找某个人，竟然直接挂断了电话！
面对这个场面，星火科技的人力资源总监李忠也是彻底傻眼了。
毕竟人家直接拉黑你们了，听到是你们后直接拉黑了，听都不愿听你说话。
面对此情此景，星火科技真的是相当头疼，相当无奈啊。
当然，解决办法也不是没有。
毕竟这世界有一种很特殊的公司，猎头公司。
这些猎头公司的工作很简单，那就是根据雇主的要求，挑选合适的人才进行挖人。
他们如何挖人的过程你不用操心，这也不是你该操心的事情。
只要你给的佣金足够高，给予商业人才的待遇不算低，那些猎头公司就会想尽办法给你挖来相应的人才。
但代价也是相当之大，因为需要给猎头公司一笔相当丰厚的佣金。
这对于星火科技来说，自然是一个相当糟糕的消息。
而且还有一个更加头疼的事情是，在国内可以参与到芯片研发当中的研发人才里。
能挖过来的研发人才，其实都已经挖得差不多了。
其他的研发人才，星火科技就算想挖也很难挖得动。
这也意味着星火科技想要解决芯片研发人才严重不足的问题，只能将目光放在海外。
但想要将目光放在海外，那就得面临一个相当致命的外汇问题。