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第38章 将企业变成学校?星火大学!(1 / 1)

“小陈,如果一个月要支出500万美元,我们支撑得起吗?”

倪光楠问起了负责公司财务的财务总监陈雪琳女士。

这陈雪琳是一个年纪36岁的中年妇女,身材有些发福,从大学毕业出来已经工作了十几年了。

她的初始工作资历不算很高,原先只是某个民营企业的中层财务管理人员。

当初星火科技公司在深城创建公司总部的时候,她就跳槽到了星火科技,成为了星火科技的财务总监。

不过她虽然初始工作资历不算很高,但却将公司财务整理得条条有序,一直都没有出现什么问题与遐疵。

于是她一担任财务总监的位置就稳稳的坐到了现在,成为了公司的内核高管之一。

“有些支撑不住,原因有两个。

第一点就是外汇获取困难,毕竟我们公司当前的业务范围主要是国内市场,还没有进入海外市场。

所以我们想要获得美元,唯一的办法就是从私人或企业的手里通过高价兑换他们手里的美元。

而且因为我们需要兑换的数额有些巨大,想要每月都兑换到足够数目的美元十分困难。

第二点就是我们公司每月的收入有限,完全支撑不起如此花销。

虽然我们双向寻呼通信设备的市场占有率很高。

但考虑到要占据更多的市场份额,这双向寻呼通信设备的售价自然不可能很高。

所以我们双向寻呼通信设备的平均毛利率只有33左右。

扣除掉研发、税收、管理、销售、售后服务等成本支出、

在这双向寻呼通信设备上,我们每月的平均月收入只有3100万元左右。

之后就是售价2698元的第二代星火短信寻呼机,这毛利率总算是稍微高一点了。

随后就是主打性价比,售价1798元的星光z1短信寻呼机,它的平均毛利率为23。

最后就是最便宜,售价698元的星光d1短信寻呼机,它的平均毛利率只有16。

这三款产品加在一起,最后加之我们的销量成绩,三款产品每个月给我们贡献了超过7000万元的收入。

先是双向寻呼通信设备业务,随后是短信寻呼机业务。。。

绝大部分民营企业的收入都没有我们高。

不过我们的收入虽高,但支出也高啊,堪称是赚多少花多少,没留下什么钱。

因为我们公司的研发项目实在是太多了,总共1463名员工里,拿高薪的研究人员占比超过了70。

再加之公司员工们动不动就喜欢加班,加班时,老板又表示要严格按照国家标准给足加班费。

最后算上研发技术时肯定要给予的研发经费支出与研发仪器设备采购支出……

我们星火科技实际就是一个烧金窟,有多少钱都不够烧的。”

说到这里,财务总监陈雪琳接着说道:

“老板,我们的自营工厂地址已经选好了,土地购买合同也谈的差不多了。。

凭借我们公司当前的收入,真的是没有办法每个月拿出500万美元用来给海外员工发薪啊。

毕竟这500万美元,换算下来,可是超过了4100万华夏币。

一个月掏出4100万元以上的资金去雇用不足250名芯片研发人员。

凭借我们星火科技的实力,真的是支撑不起如此消耗!”

听到财务总监陈雪琳的话语,现场当即是陷入了死一样的寂静当中。。

“不足两百五十人,结果每月薪资支出就超过了4100万,这笔研发经费支出占比实在是太高了。”

负责管理研发部门的技术总监王磊师兄摇头说着。。

星火科技不可能真花这么多钱去雇用海外芯片研发人员,否则星火科技会被拖垮的。

“可是没有足够的芯片研发人才,星火cpu处理器该怎么办?

没有星火cpu处理器,我们当前的一切计划都被迫中断了。

如同发动机出现曲轴断裂,整个发动机都无法运行下去。”

苏媛师姐头疼的说出了问题的关键。

而听到苏媛师姐的话语后,现场又是陷入一阵沉默,感到相当的头疼。

“既然国外的芯片研发人才薪资太高,远远超出了我们星火科技的承受范围。

那我们就放弃招聘海外的芯片研发人才为己用,转而以内地的芯片研发人才为主吧。”

听到李明远的话语,现场的人们当即是诧异的看向李明远。

“可是内地能参与到芯片研发当中的研发人才,能挖来的都已经挖来了。

剩下的不是军工部门的研发人才,就是实在是因为种种因素不想添加我们。

就算我们愿意为他们支付违约金与其他费用,他们也是不肯添加我们。”

人力资源总监李忠头疼的说着。

“可以参与到芯片研发的研发人才数量一直以来都是相当有限的,整个华夏乃至于全球都只有那么点。

与其在资源有限的池子里捞鱼,我们为什么不换一个思路,换一种玩法呢?”

闻言,现场的公司高管们纷纷愕然的看着李明远,不知道李明远为什么这么说。

“如何换一个思路,换一种玩法?”

人力资源总监李忠好奇的问起了李明远。

“既然芯片研发人才不够,那就自己培养芯片研发人才吧,直接将企业办成学校!

我的打算就是办一所民办星火大学,然后和学生们签订劳动合同,给他们发薪,让他们成为我们公司的员工。

他们添加星火科技后,唯一的工作就是努力学习!

从早上到晚上,拿出高考时的疯狂学习姿态去拼命学习相应的知识技能!

当他们学成出师以后,将会直接参与到芯片的研发当中,进行实践学习!”

听到李明远的话语,现场当即是陷入了死一样的寂静当中,没有想到竟然还有这样的玩法。

花钱雇用员工过来学习相应的知识技能,这是什么诡异的民办大学,这确定真的是一所大学吗?

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