时值十一月下旬，北风呼啸，京城已是一派深冬景象。
岩石影业内部，热度却丝毫不减。
公司在经历了奖项季的喧嚣与项目阶段性收尾后，并未停歇，反而进入了更加紧张、更具挑战性的深水区。
各方压力接踵而至，考验着管理者的智慧与团队的轫性。
河北怀来，《亮剑》剧组在严寒中完成了最后一场戏的拍摄。
随着导演一声“杀青”，整个片场爆发出热烈的欢呼与掌声，数月艰苦拍摄的疲惫在这一刻化为巨大的成就感。
陆岩亲自赶往片场，参加了简朴而热烈的杀青宴。
他没有发表长篇大论的致辞，而是真挚地感谢了每一位主创和工作人员的付出：
“《亮剑》拍的是中国军人的骨气和血性，而你们，用专业、敬业和汗水，铸就了这部剧的魂魄。
接下来的后期制作，是另一场硬仗，拜托大家了！”
杀青宴结束后，陆岩没有过多停留，立即与导演、剪辑指导、特效负责人召开了后期制作激活会。
长达数十小时的拍摄素材，将进入更加繁琐和精细的后期阶段——剪辑、配音、配乐、特效制作、调色等。
陆岩特别强调：“《亮剑》的战争场面和时代质感是重中之重。
我们已经与di实验室技术团队协调，会将部分关键战役镜头作为首批测试样本，利用新的色彩管理系统进行调色，力求呈现出电影级的画面质感。
这是我们提升剧集工业水准的一次重要实践。”
项目的重心，从前期拍摄的轰轰烈烈，转向了后期机房内静悄悄的、却同样至关重要的“精雕细琢”。
与此同时，《疯狂的石头》的后期制作遇到了一个棘手的问题。
正如之前所担忧的，那首宁浩心仪的、能为关键桥段“注入灵魂”的经典老歌，其版权方在多次谈判后，仍然坚持远超预算的高昂报价。
“陆导，对方寸步不让！这歌真是……换了味儿就变了！”宁浩在电话里语气焦急。
陆岩听完汇报，沉思片刻，做出了果断决策：
“宁导，我理解你的心情。
但预算红线是铁律，不能破。
既然谈不拢，那就激活备用方案。
让我们的音乐编辑团队全力以赴，创作一首既能体现市井幽默、又具有本土黑色喜剧特色的原创配乐！
这不仅是控制成本，更是打造影片独特音乐标签的机会。
我相信我们的团队能做得更好！”
尽管有些遗撼，宁浩也明白这是最务实的选择，表示将全力配合音乐团队进行创作。
这一决断，快速化解了潜在的预算危机，也体现了陆岩在艺术追求与商业规则之间的平衡能力。
版权风波平息后，影片的后期工作全面提速。
剪辑、混音、特效等工作同步推进。
宁浩与剪辑师泡在机房，对每一个笑点的节奏、每一次巧合的铺垫进行反复调试。
陆岩定期审看样片，提出诸如“道哥三人组在罗汉寺的戏，剪辑点可以更干脆，突出笨拙的滑稽感”、“黑皮下水道的镜头，手持感可以再强点，增加狼狈的真实感”等具体意见。
目标是在保证宁浩独特作者风格的同时，让影片的喜剧节奏更加精准、酣畅淋漓，瞄准春节档期，准备“砸”出一片天。
面对多项目并行带来的管理压力，岩石影业推行的“项目经理负责制”开始显现成效。
公司任命了经验丰富的原《重返二十岁》副制片张锐，出任《亮剑》后期项目经理，全权负责协调剪辑、特效、di实验室、配音等各方资源。
张锐上任后，迅速集成须求，将原本频繁的协调会议优化为每周两次的高效例会，显著提升了沟通效率和决策速度。
陆岩对此表示肯定：“权责清淅是提升效率的基础，项目经理制要继续深化下去。”
在人才方面，“岩石新星计划”导演文牧野，提交了《生命之路》剧本的第二稿修改方案。
陆岩仔细审阅后，发现其在对现实生活的观察和人物刻画上有了明显进步，虽然整体结构仍需打磨，但潜力巨大。
他安排资深制片人与文牧野对接，计划在《疯狂的石头》后期工作告一段落后，正式激活对该项目的可行性评估，并考虑为其提供短片拍摄机会进行实战练手。
这表明岩石影业在挖掘和培养新人方面，正进行着持续而系统的投入。
di实验室的建设取得了实质性进展。
内核设备的招标采购已经完成，首批高性能服务器和调色系统陆续运抵，进入安装调试阶段。
更重要的是，经过多轮面试，一位曾在海外知名后期公司任职、经验丰富的技术总监接受了邀约，即将入职，负责组建和带领内核技术团队。
这意味着，岩石影业在掌握高端后期制作技术、构建自身内核竞争力的战略布局上，迈出了关键一步。
陆岩要求，《亮剑》和《疯狂的石头》的后期制作，要有计划地引入实验室的新技术进行测试和磨合，让实验室在实战中快速成长。
岩石影业的强劲势头，继续吸引着资本市场的目光。
一些私募基金和行业巨头加大了接触力度，提出的合作条件也更加优厚，甚至出现了整体并购的试探性提议。
面对这些诱惑，陆岩在高层管理会议上再次明确了原则：
“感谢市场的认可，但岩石影业的根基是内容创作，不是资本运作。
引入资本的前提，是必须有利于我们提升内容品质和制作能力，并且要确保创始团队对创作方向和公司战略的主导权。
现阶段，我们更需要的是‘结硬寨，打呆仗’，把di实验室做实，把新人计划做好，把在手项目做精。
对于财务投资，我们持开放态度，但必须拒绝任何可能干扰我们内核战略的对赌协议和短期业绩压力。”
这番表态，给团队吃了一颗定心丸，也再次明确了公司“内容为王、长远发展”的战略定力。
加班后的一个夜晚，陆岩和颜丹晨在公司楼下新开的暖咖馆小坐。
窗外寒风凛冽，室内温馨舒适。
颜丹晨轻轻搅动着杯中的拿铁，语气带着思考：“
《亮剑》也拍完了，最近看本子反而更纠结了。
既怕重复‘沉梦君’的路子，又担心挑战太大驾驭不了。
有时候觉得，成名后选择反而更难了。”
陆岩表示理解：“这是演员成长的必经阶段。
你现在有资格挑剔，这是好事。
别忘了，公司的技术也在进步。
di实验室成熟后，未来可以尝试更具突破性的角色，比如需要跨越巨大年龄幅度的戏，技术的支撑会让你更敢于挑战。”
他顿了顿，接着说：
“公司正在评估几个小说版权，其中《檀香刑》的女主角，从青年到老年，命运跌宕，非常有层次。
如果项目激活，那个角色需要的就是你现在的沉淀和对表演的敬畏。
好的演员和好的项目，是互相成就的。”
颜丹晨眼中闪过光亮：“我明白了，陆岩。与其焦虑，不如静心准备。我等您消息。”
这番对话，超越了简单的安慰，将演员的个人困惑与公司的技术布局、项目规划紧密结合，展现了共同成长的愿景。
十一月的最后几天，在忙碌、压力与阶段性突破中过去。
《亮剑》进入后期，考验着工业体系的协同能力；
《石头》攻克版权难题，后期全面加速；
di实验室完成关键设备采购和人才引进，迈入实战；
管理体系在阵痛中升级；
资本热潮被理性阻挡在外。
陆岩站在办公室的落地窗前，望着冬夜里依旧璀灿的城市灯火。
深冬是积蓄力量的季节。
岩石影业在经历了春天的萌发、夏天的绚烂、秋天的收获后，正面临着一个内函更为复杂的冬天。
这里有项目攻坚的艰辛，有管理转型的阵痛，有资本诱惑的考验，也有技术布局的投入期。
但这一切的“承压”，都是为了来年春天更加强有力的绽放。
他深知，只要团队保持定力，坚守内容初心，夯实内功，就能将这冬日的压力，转化为驱动公司走向更广阔天地的强大动力。
夜色深沉，前路漫漫，但心中的航向，愈发清淅。