1、人际关系的连结原理：我们是否愿意把焦点放在他人身上？
把焦点从自己身上挪开，放在他人身上。
停止为自己忧心忡忡，开始去关注别人。
2、人际关系的宏观原理：全世界的人口，除了一个小小的例外，都是由他人组成的。
3、人们需要了解，这世界并不是以自己为中心。
5、如果你想与人们共创胜利人生，起点就是：抛开自己，以他人为优先考量的能力。
6、任何踏入婚姻的人，若是期待保有和单身时相同程度的自由，那么，他将把自己的婚姻推向险境。要经营成功的婚 姻，双方伴侣都要负责任才行。“别人优先”而非“我优先”。
7、如果你总是聚焦在自己身上，你将永远无法与人建立正面的关系。
8、终究，你需要别人的加入才能享有充实的生命。以自我为焦点的人，总是会觉得不得安宁，无法满足。
9、如果你想要过充实丰盛的人生，你需要拥有健康的人际关系。
人际关系的交换原理：
10、与其对异己严词以对，不如站在他们的处境上设想。有时候，当你不吐不快，严厉地去批判别人的时候，你反而会失去自己内心的平静。
11、你的生命有多成功，取决于你是否温柔对待幼者，慈悲对待长者，同情抗争者，容忍弱者和强人。因为在你的生命里，你都将一一经历。
12、倘若我们无法以别人的角度来设想，我们的人际关系终将失败。假使人们能够努力以别人的角度来看事情，那么，百分之八十人际关系的冲突都会消弭于无形。
13、如果你想要卖东西给张三，那你就得用张三的眼光来看张三。
14、 尽其所能地试着改变你的观点，聆听别人的顾虑。
人际关系的学习原理：
15、我们遇到的每个人都有可能教我们某些事。
16、我们每一个人都可以在最意想不到之处，向最意想不到的人学习。每个人都有可以分享的事，每个人都有东西可以教我们。 但是，前提是我们必须拥有正确的态度。
17、不良的态度才是唯一的障碍，它是人们能够学习和自我改进的最大绊脚石。
那些学最多的人都拥有正面，每个人都有一些事可以分享 ——受过的教训、某个心得、或是人生的经历。我们只需要拥有倾听的意愿。只有在我们没有学习意愿的时候，人们才无法教导我们。
18、如何向他人学习：
a让学习成为你的爱好
b看重人们
c发展有成长潜力的关系
d辨识人们的强项与独特性
e发问
人际关系的魅力原理：
19、人们对那些对自己感兴趣的人，也会产生兴趣。
20、只要真诚地对别人感兴趣，你就能够在两个月内结交许多朋友。
21、如果你想要和他人连结，把注意力放在他们身上，不要只注意你自己。
22、让别人喜欢你的六种方法：
a真诚地对别人感兴趣
b微笑
c记住别人的名字
d成为好的倾听者——鼓励别人谈论他们自己。
e以别人的兴趣作为谈话的焦点
f让他人自觉重要，并且发自内心地去做。
23、人际关系的信任原理：我们可以建立彼此的互信吗？
信任是所有关系的基石。
24、情势原理：千万不要把目前的情势看得比你的关系还重要。
25、鲍伯原理：当鲍伯跟每个人相处都有问题的时候，通常鲍伯自己就是问题所在。
26、亲近原理：如果我们能够放松自处，会帮助别人自在地与我们相处。
27、战壕原理：在做战斗准备时，要挖一个够大的藏身洞以便容纳朋友。
28、人际关系的投资原理：我们乐意投资他人吗？
29、花圃原理：所有的关系都需要细细栽培耕耘。
31、耐心原理：和别人同行的旅程总是比一个人独行来得慢。
32、庆祝原理：真正考验友谊的，并不仅是当朋友失败时，我们有多忠诚，而是当他们成功时，我们有多兴奋。
33、高层次原理：待别人比他们待我们还要好时，我们的层次已经提升至更高境界。
34、人际关系的互惠原理：我们可以创造双赢的人际关系吗？
35、回力棒原理：当我们帮助别人，我们也帮助了自己。
36、友谊原理：条件不变时，人们会跟自己喜欢的人共事；条件发生改变时，人们还是会跟自己喜欢的人共事。
37、合伙原理：和别人一起努力将增加共赢的机率。
38、满足原理：在最美好的关系当中，只要双方能够在一起，这种喜乐就已足够。