办公室里安静下来。
许乐走到窗边，看着楼下园区里来往的人群。
还有一年的时间，这一年时间不仅仅要争分夺秒，还要开拓更多的市场。
他坐回计算机前，开始起草一份邮件，准备发送给公司所有人。
与此同时，在硬件研发部新布置的会议室里，张明站在白板前。
“兄弟们，刚和许总开完会。我们第一款手机的时间表定了，必须在2010年6月上市。”
下面响起一阵低呼。
十个月，从零到上市，这在功能机时代都算紧张，更何况是智能机。
张明顿了顿，在白板上写下799、1999、3999三个数字说道：“而且我们不只做一款。我们要同时规划三款！复盖从入门到高端的三个价位段！”
这下会议室彻底炸锅了。
“三款？张工，这怎么可能？”
“人手不够啊！”
“供应链能搞定吗？”
张明双手下压，让大家安静，才继续说道：“听我说完。这不是三款完全独立的手机，而是基于同一个平台，通过配置和设计区分的系列产品。许总称之为‘繁星’、‘流光’、‘苍穹’。”
“我知道很难。”张明看着大家，“但许总说了，钱、资源、公司层面的支持，都会给到位。我们要做的，就是把不可能变成可能。在座的各位，很多人之前在大厂，可能觉得怀才不遇，可能觉得做的不是自己想做的产品。现在，机会来了。”
他指向白板上的三个数字：“这三个价格，这三个产品。做成了，我们就是中国手机行业的历史书写者之一。做砸了……那就卷铺盖走人，但至少我们试过了。”
“干不干？”张明最后问。
短暂的沉默后，一个工程师举起手：“干！大不了掉层皮！”
“对！干！拼了！”
“十个月就十个月！加班加点也给它搞出来！”
群情激昂。
在另一个小会议室里，杨帆也在给驱动和底层优化组开会。
“硬件团队已经冲锋了，我们不能拖后腿。”杨帆推了推眼镜，“从今天起，‘星空’系统的手机专用分支，开发优先级提到最高。张工他们每确定一个器件型号，我们就要在两周内拿出可用的驱动和优化方案。我们要做到硬件板子点亮的同时，系统就能跑起来，而且要比在公版开发板上跑得更好。”
“杨哥，这要求太高了吧？”一个新来的驱动工程师面露难色。
“高吗？”杨帆反问，“高才显得出我们的本事，想想之前谁想过我们能做出手机系统？既然最难的都做到了，难道我们还害怕其他的吗？有问题，随时问我，我们一起攻坚。”
会议结束后，杨帆独自留在会议室，看着笔记本上密密麻麻的任务列表。
他知道，接下来这十个月，将是他职业生涯中最忙碌、压力最大，但也可能最有成就感的时期。
窗外，夕阳西下，将天空染成一片绚烂的金红。
星河科技实验室的灯光，一盏盏亮起，如同星辰提前降临人间。
星期六，金陵市迎来了一个难得的晴朗周末。
但星河科技实验室里，依旧有不少人在加班。
对于这个正处于急速扩张期的公司而言，周末和工作日的界限早已模糊。
许乐早上九点就到了实验室。
他先去了游戏运营区，孙浩正盯着几块数据大屏，眼睛里带着血丝，但精神亢奋。
“乐哥，你来了！看！”孙浩指着其中一块屏幕，“《洪荒联盟》全球同时在线，刚刚突破六百万了！这才开服不到两个月！”
屏幕上，代表各局域在线人数的柱状图高高耸立，中国区一骑绝尘，北美和欧洲紧随其后。
另一块屏幕上，实时新增用户曲线依然保持着徒峭的角度。
“周末效应很明显。”孙浩兴奋地搓着手，“特别是国内，学生放假，上班族休息，从昨晚开始数据就在猛涨。王伟那边反馈，东南亚和拉美几个新区服，因为电竞俱乐部招募的新闻，也带起了一波热度。”
许乐点点头，对这个数字并不意外。
优质的内容加之持续运营和电竞赛事的拉动，用户增长是水到渠成。
“社区和论坛呢？有什么新动态？”
孙浩切换页面：“爆炸状态。帖量比上周同期涨了50。讨论焦点主要集中在几个方面：一是s1赛事规则细则的猜测和战队分析；二是对新英雄的强度讨论；三是……乐家电竞俱乐部。”
他点开一个热度很高的帖子，标题是【深度分析：乐家电竞俱乐部能否成为国内电竞正规化的标杆？】发帖人明显是个业内人士，详细分析了乐家俱乐部公布的薪资、训练基地条件、管理模式，并与当前混乱的电竞环境做了对比。
帖子下面的回复已经盖了几百楼：
“月薪八千还交社保……我酸了，我现在公司才给我五千。”
“如果乐家成功了，其他资本肯定会跟进，到时候我们这些老选手是不是也能熬出头了？”
“那个训练基地照片看了，比我们大学宿舍都好。这才是打职业该有的样子！”
“支持乐家！希望他们s1打出好成绩，狠狠打那些说电竞是玩物丧志的人的脸！”
也有质疑的声音：
“作秀吧？花这么多钱搞俱乐部，不就为了给自家游戏打gg？”
“正规化是好事，但太死板会不会磨灭选手灵性？电竞需要激情！”
“八个人都是从路人王里选的，没大赛经验，上来就想打全球赛？别一轮游就搞笑了。”
“讨论很热烈，总体正面。”孙浩总结，“我们官方放出的训练花絮和队员采访视频，播放量都很高。特别是队长林寒那个沉默寡言的性格和游戏里冷静指挥的反差，吸引了不少人的关注。”
“很好。”许乐满意地说，“保持这种正向曝光。我们要在最开始就树立起正规化。对了，队员们的状态怎么样？”
“黄总监昨天去看了，反馈说训练很克苦。林寒带着队员每天训练超过12小时，自己还加练复盘。就是……”孙浩顿了顿，“生活管理员反馈，有几个队员以前习惯不好，抽烟、熬夜、饮食不规律，正在慢慢纠正。”
“慢慢来。”许乐说，“习惯的养成和改变都需要时间。只要态度端正，其他都可以引导。”