黄大忠要求李怀节催促华兴，早日去南粤省进行招商引资，这里有一些不妥当的地方。
从行政级别上来说，李怀节和华兴是平级的；
从岗位性质上来说，李怀节这个常务副市长最好是在华兴主动求援之后，再插手华兴的本职工作，才勉强算符合程序；
从监督顺序上来说，这种提醒最好的人选不是李怀节，是陈卫东这个大市长。
黄大忠能不知道这些基础常识吗？
他肯定知道！
但他就是这么说了。
一方面原因，是他确实对市政府慢腾腾的节奏看不下去，借此来隐晦地表达对陈卫东这个搭档的不满；
另一方面，也是出于对李怀节的认同和支持。
在地市这一级，市委书记的支持本身就是一股不可小觑的政治力量。
不过，李怀节也不在意这里面的弯弯绕，更不在意自己是不是因此就得罪了谁。
自己都是一个说调走就调走的人，还要在乎这些个有的没的，工作还要不要干了？！
所以，他点点头，表态道：“还是您说的对！台子都搭好了，你连妆都不画，这出戏还唱不唱了？！
时机恰当的时候，我会提醒他。”
从黄书记办公室出来，感受着料峭春风里的凉意，李怀节定了定心神，快步走向自己的专车，准备往星城赶。
李怀节之所以要如此匆忙地赶向星城，是因为在今天下午的时候，省发改委主任田钧州亲自来电话，主动约好明天上午和他见面的时间。
田主任的意思很明白，就康泰医疗集团搬迁的事情听一听红星市政府的具体意见。
先不说田主任所代表的发改委，在康泰医疗集团搬迁这件事情上的倾向如何。他能纡尊降贵亲自来电约谈，这本身就是一件好事。
康泰医疗集团搬迁，省政府已经成立了专项领导小组，分管工业和信息化的副省长马阳统筹领导省发改委、省国资委等多家单位协同推进。
不过，省委民主生活会结束之后，马阳因为在康泰集团改制这件事情上，因为存在越权行为，被省委专项调查组突然要求执行回避制度。
现在，这个搬迁专项领导小组，归属到常务副省长秦汉的直接领导之下。
马阳被执行回避制度这件事，李怀节第一时间就通过袁阔海的秘书乔武了解到。
不过，李怀节并没有仗着自己和秦道清关系好，立即向秦汉副省长寻求帮助。
他只是通过秦道清，寻求一个面见秦副省长的机会。
结果，面见秦副省长的机会李怀节没有等来，却等来了省发改委田钧州的邀约。
这里面的信息其实一点都不少。
最起码，秦汉通过这种方式直接告诉了李怀节，感情归感情，事情归事情。
感情上，我愿意拿你李怀节当作自己的子侄，对你寻求康泰医疗集团落户红星市的事情，给你一个和其他地区公平竞争的机会；
在这件事情上，他秦汉作为副省长绝不插手干预下属机关的具体程序。
发改委也好、国资委也好，你李怀节自己和他们去沟通。
沟通不了，你也别找我，找我也不接见你。
李怀节理解秦副省长的做法，也尊重他这种公私分明的执政伦理，更是珍惜这个来之不易的公平竞争的机会。
所以，李怀节在接到田主任的这个电话之后，立刻放下了手里正在忙活的一大摊子事情，准备连夜赶到星城。
和省国资委侧重企业微观运营与资本效益不同，省发改委是宏观经济与规划部门，他们更侧重于区域发展中长期布局与公共资源配置。
省发改委的工作重心，主要放在这么几个方面：
1、产业空间规划和区域协调发展；
2、项目审批、用地指标、环保评估等跨部门协调；
3、基础设施配套，重点包括交通、能源等等。
这几点，就是李怀节明天上午要和田主任重点沟通的地方。
只有在这几个点上，打消田主任对区域经济失衡、产能过剩和生态环境压力的焦虑，省发改委才有可能选择同意康泰医疗集团落户红星市。
否则，免谈。
即使康泰医疗集团新上任的董事长、总经理这两个人，对李怀节的印象都很好，都倾向于把康泰医疗集团部分搬迁到红星市，也不行。
“小向，我们红星市近五年工业生产总值的详细报告，你准备好了吗？”
“领导，准备好了，和环保材料放在一起。”
“这个项目落地了，你有什么打算？”
李怀节看着窗外的风景，看似随意地问了向谨言一句。
向谨言听到李怀节这么说，脸上的沉着一下子就没了。
他最担心的事情，还是来了。
向谨言最担心的，就是李怀节调离的事情。
一旦李怀节调离红星市，按照他的用人习惯，基本上不用考虑，他会不会把自己也带走的事情。
一方面，政策上确实不允许；另一方面，自己的秘书才能并没有多少惊艳之处。
具体业务先不说，就说自己在人际关系的处理中，也不是那么游刃有余。
就拿自己和司机老张举例子，除了吃饭睡觉，自己和老张基本上是每个小时都待在一起的。
出差了住宾馆，一个房间；领导开会了，没有休息室的话，领导专车就是临时休息室。
而且，两人还是利益共同体。
就算这样，向谨言也不认为，自己和老张的关系真的很铁。
虽然说，自己也好、老张也好，都很清楚，职场上不可能有真朋友。
但是，一个良好的同事关系其实很重要。
可惜，自己在这一方面，其实并不够优秀。
也就是说，一旦自己离开了李怀节的身边，多半是再也没有什么机会给别的领导当秘书了。
即使有这个机会，别的领导也会嫌弃自己的业务水平。
跟在李怀节身边，形形色色的领导向谨言看的不少，真没有几个人愿意像自家领导这样，对秘书的教导不遗余力。
而且，自家领导足够优秀，不管是能力素质，还是道德品质，都是自己学习的榜样。
现在，自己就要被领导“安排”了，这种心情其实和被人抛弃差不太多，都有一种沉重的孤独感。