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第970章 员工股权激励方案!(1 / 1)

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下午两点。

公司大会议室,柠檬科技年度总结会准时开始。

各部门负责人轮番上台,利用精心准备的ppt,展示着一年的成绩单。

柠檬社区的用户活跃度再创新高,微视频大赛正如火如荼。

技术部的平台稳定性与数据处理能力经受住了流量暴增的考验。

市场部的品牌推广活动也做得有声有色……

陆向阳坐在主位,认真聆听着每一个汇报。

偶尔低头在笔记本上记录几句,或在关键数据提出询问。

他的目光扫过一张张年轻而充满干劲的脸庞,心中不禁有些感慨。

想起这一路创业走来,从最初的一个想法,到如今初具规模的科技公司,这其中凝聚了在场每一个人的心血。

现在陆向阳最大的感受,就是再牛逼的创意,都得需要人去执行。

而人才又是执行力中最强的因素。

人才这玩意,真的太重要了!

公司要想继续发展得好,就必然需要更多的人才添加。

而此时,他心里已经有了一个想法。

轮到陆向阳做总结发言时,他首先肯定了大家一年的辛勤付出和取得的辉煌战绩。

官方的话术,他现在说起来轻车熟路。

接着,他话锋一转,提到了正在进行的微视频活动:

“现在第一届【柠檬杯】校园微视频大赛热度很高,但我认为,我们还可以把内部的资源更好地联动起来。。”

“???”

会议室里开始出现细微的讨论声,员工们的眼睛亮了起来。

这都想得到?

不愧是当老板的人。

脑瓜子想法是真的多啊!

“可是老板,你刚举例说的《天遮》人家作者会答应吗?”

陆向阳笑了笑:“不要怕,侵权了有我兜底呢!”

众人都是轻轻一笑。

这个提议立刻引起了热烈的反响。

内容运营部和社区运营部的负责人已经开始交头接耳。

显然在琢磨具体的执行方案了。

毛小彤对此也是深以为然。

有一个敢于兜底的老板,是她作为总编最大的幸福。

……

会议结束后,陆向阳单独留下了总经理陈俊杰和财务总监乔芷熙。

乔芷熙关上门,会议室里只剩下他们三人。

阳光通过百叶窗,在桌面上投下斑驳的光影。

看着眼前这两位得力干将,陆向阳开口道:

“过去一年,大家都很辛苦,公司能发展到今天,离不开每一位老员工的坚持和付出,是时候让大家分享公司发展的红利了。”

“???”

陈俊杰和乔芷熙对视一眼,都从对方眼中看到了期待。

因为这话他们听着耳熟。

以前在惠团网的时候,就听过。

但后来,公司都卖掉了。

有些东西就成了画饼。

“老板,你说的红利是指什么呢?”

还是乔芷熙当先问了一句。

“我打算激活第一轮股权激励计划。”

陆向阳的声音不高,却字字千钧:

“将一部分股权份额,按照级别和入职年限,贡献,分配给公司的老员工。

从你们二位开始,包括姜红颜、许炳荣等第一批老员工。

然后是各级经理、主管……

凡是入职年限达到要求,并且经过人事部考核达标的,都可以拿到份额不一的股权。”

“?????”

乔芷熙闻言,眼睛瞬间睁大了,带着几分难以置信,脱口而出:

“老板,你该不会又在画饼吧?”

话一出口,她似乎觉得有些不妥,下意识地捂了下嘴。

她想起了之前陆向阳创办惠团网时,也曾经提出过股权激励的构想。

但最终随着聚惠网的出售而不了了之。

外界都传言是经营不善才卖掉了公司。

但现在,越来越觉得这事不简单。

陆向阳笑了笑,但丝毫没有玩笑的意味:

“当然不是!这一次,我是认真的。”

目光扫过陈俊杰和乔芷熙:

“惠团网的事情,情况特殊。

但柠檬科技不一样,这是我们的根基,是我真正想要做大做强的事业。

我要让跟着公司干的员工明白,他们再也不再是普通意义上拿死工资的打工人。

他们的努力,会直接体现在公司未来市值的增长上,会变成他们口袋里实实在在的分红。

我希望看到的是,大家一起努力,让公司蓬勃发展。

然后你好我好,大家都能分红,财富滚滚而来。”

马总曾说过,员工离职无外乎两个原因:

一是钱没到位,一是心委屈了。

要想不被挖人,留住人才,最直白的方式就是把自家员工安抚好。

以柠檬社区现在的发展趋势。

肯定会陆续有人被挖走的。

国内有大量的猎头公司,而很多大型企业都会与猎头公司合作。

甚至一家公司与几十家猎头公司合作。

其目的就是挖人。

与其如此,陆向阳便想着提前布局。

“老板,你来真的啊?”

乔芷熙脸上渐渐泛起激动的红晕,眼神也变得炽热起来。

作为财务总监,她比任何人都清楚公司目前的盈利能力和未来的增长潜力。

如果真能拿到股权,那意味着什么,她再清楚不过。

陈俊杰虽然性格更内敛沉稳,此刻也是呼吸微微急促,放在桌上的手不自觉地握紧了。

他沉声道:“陆总,这个股权激励方案如果能落实,对团队士气的激励作用,将是空前的,这等于把大家都绑在了公司这艘船上,一荣俱荣。”

“没错!”

陆向阳肯定地点点头:“所以,你们要好好计划一下,尽快把详细的方案拿出来。我的要求是,在春节前就要正式公布第一轮股权,要让每一位符合条件的员工,都能带着这个消息回家过年,让这个年过得更踏实。更有盼头!”

乔芷熙一听,立刻用力点头。

其实吧,之前都已经有完整方案了,稍稍改一改就能用。

“明白!老板,我回去就立刻组织人手,加班加点也一定在节前把方案做扎实!”

这一次,她确信狗老板是动真格的了。

“……”

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