随着时代的发展，电影院的设备会越来越好。
而且全中国新建院线的人，也会越来越多，那么只需要到明年，一百亿的极限值，就会被拉到两百亿。
在原本历史上，在2004年，全国的大银幕数量，在2500块左右。
但是由于秦幽《疯狂的石头》的超高票房，国内掀起了一股兴建院线的热潮。
直到《南京照相馆》公映，全国银幕已经超过三千块。
这还是因为工艺不成熟，只能造这么多。
《南京照相馆》二十五亿的票房一出，全国兴建院线的人，顿时又暴涨数倍。
预计在200年初，至少能涨到全国5000块银幕。
物理极限近两百亿。
但现实是，哪怕秦幽这么拍电影，也只有二十五亿的规模，跟两百亿差了整整一个量级。
这太浪费了。
可以说院线建设的速度，远远超过电影票房打开的速度。
这与其说是电影限制了自己本身的发展，还不如说整个行业的市场策略出了问题。
秦幽认为，电影以后的主要发展方向，就是实景特效。
跟好莱坞的计算机特效，进行形成良性竞争，而且要大批量的开放国外电影进来。
通过计算机特效和实景特效，这两种特效，不断的对观众进行观影习惯的培养。
因为仅凭国内的产能，其实满足不了对市场进行快速培养。
只有加之好莱坞的产能，才能达到这个应该有的效果。
毕竟在国内，目前为止，还能做这种特效的团队，其实只有秦幽这一个团队。
其他的谋子、刚子、凯子、文子什么的，他们都是请好莱坞的团队来做的。
那干嘛不直接把好莱坞放出来呢？
秦幽非常细致的，发表了一份研究报告，达一百多页，鞭辟入里的分析了全球及全国的电影市场。
这一份，被未来称为《现代化电影市场》开篇之作的的伟大计划，里面通过详实的数据，和强力的逻辑，彻底在学术层面上，奠定了：
‘中国电影实景特效，才是护城河’
这么一个基本概念。
只不过，这个文档其实不是秦幽自己做的，他只是提供一个想法。
这是天汉文化的人，动用了大量的精算师团队，人力供给超五百人，才干出来的这么一篇大行业发展文档。
鬼知道在这份文档背后，有多少人天天熬夜掉头发。
不过，秦幽也没有亏待这些人，钱给足不说，也直接明确的写了编撰者的名录。
所有参与到这个项目里面的人，他的履历里面，也会被天汉文化认证，有这么个经历。
即便以后，他们不干这一行了，也算是一个能够升职加薪的理由。
业内这边的事儿，仅仅只是一方面，而另一方面，秦幽也被韩三评叫到燕京去。
两个人谈了很久。
主要的问题就是，要不要把好莱坞大片放进来。
按照秦幽的想法，韩三评也确实是在进行尝试，把这个想法递上去，等待审核。
其实，中国国产电影市场，被好莱坞这种国外的大片冲击，是早晚的事。
因为随着国家的经济发展，参与国际贸易的规模越来越大。
那么如果一味挡着好莱坞的电影进入国内市场，在其他领域要付出的代价，就太大了。
已经远远超出，国内的电影市场，所能够提供的价值。
还不如提前给他放进来。
但是放进来的话，肯定是有条件的，这是一种交易。
随便给人放进来，那不浪费谈判价值了吗？
所以秦幽提供的想法就是：
借助这个机会，往国外各个电影节的评委里塞人，这是一种国际地位上的认可。
国际电影节，没有中国电影人，那不就是在说中国电影不行吗？
这绝不能放任。
而且要在中国成立一个国际电影节，强制要求所有想在中国市场上映的外国电影，都必须来参加这个电影节。
只有在中国的国际电影节里面，拿了奖，才有进入中国市场的资格。
让秦幽这么一搞，这一下子就局势逆转了，就变成：
‘寇可往，我亦可往！’
就这些操作，名义上，谁也说不出来什么错。
因为人家要积极参与国际的电影活动，而且还愿意开放国外市场。
但是，中国也不是什么垃圾影片都要，只允许最优秀的电影进入中国市场。
为了选择最优秀的电影，就要求必须在中国评奖。
怎么，连评奖都不敢，还想进入中国市场？
不敢？有的是人想来！
完全合情合理。
所以韩三评把这个计划交上去之后，外交谈判形势就逆转了。
老外急得上蹿下跳。
老外多坏啊，肯定是不愿意中国出现一个国际电影节。
因为人家靠着的，就是这种对艺术的定义权，才能拢断整个电影市场的评价体系。
如果真让中国人也搞成了，国内的导演，就没必要去国外，舔老外的屁股了。
他们进入中国市场的效果，不就只剩下赚钱了吗？
那能行吗？！
只不过，秦幽高达二十五亿的电影收入，一下子就成了压死骆驼的最后一根稻草。
因为外国人只是坏，又不是傻逼。
秦幽一部电影能挣二十五亿票房，说明中国电影市场，潜力大的恐怖！
谁不想来捞钱？
好莱坞这么多好电影，真的被投入到中国市场，岂不是每年几百上千亿的大生意？！
在这种超庞大的利益面前，资本的贪婪本质，一下子就显露了出来。
也可以称之为：
资本的软弱性。
资本最先追求的，永远都是眼前的快钱，而不是长远的战略规划。
如果它真有什么长远的战略规划的话，就不会出现经济危机了。
资本就是目光短浅，只关注于眼前的利益，这一波就相当于是，拿资本的缺点来打它自己。
韩三评来找秦幽，也是为了这么个事。
既然是国际电影节，自然就有一个组织架构。
韩三评有意，让秦幽来当，国际电影节评委会的第一任评委主席。
秦幽自己，当然是愿意干这个了。
这是极其重大的地位保证。
秦幽甚至还向韩三评建议道：
就把国内的制作团队，进行分级，搞一个考证制度出来。
把中国的所有电影人，包括导演、演员、编剧、制片人，都要有一个非常标准的界限才行。
绝不能出现，随随便便就骗投资，乱拍电影这么个情况。
那样行业内就太乱了。
比如说，想要拍一部，一亿制作级别的电影，导演本身，就必须有这个映射的级别证明。
想拥有这个级别，最起码，前一个级别的必须要打通关，有映射等级的票房。
然后要考核职业等级能力。
比如说，给他标准一亿制作该有的剧组规模，看看能否操控得了。
又比如说，让他去识别剧本和演员的好坏。
当然这个玩意儿，它实际的考核难度，并不在这里，而是一个用来控制电影人的手段。
相当于变相的政审。
如果就是想拍文艺片，去跟国外这帮蛆搅和在一起，在国内搅风搅雨的话，那么就卡着，不让升级。
拍就是非法行为，直接行业封杀。
不让升级的话，这个电影的制作等级，就上不去。
小电影的影响力是非常有限的，而且即便是被影响的那些人，对这个国家未来的发展，也没有任何明显作用。
不仅如此，还有其他的制作工种。
比如说秦幽自己团队里面，有专门调教演技的团队，有专门分析叙事节奏的团队，精算师团队等等，也要给他进行分级。
只有拿到了映射级别的资格证，才能去参与映射级别的电影制作。
这样的话，相当于把最基础的工作层面，将那些浑水摸鱼的工作人员，最大限度给他排除在外了。
不过，这也不是绝对的剔除筛选，而是把大部分都筛出来，那么这小一部分漏网之鱼，它们能够造成的破坏，在大局面前，也毫无意义。
与此同时，这种分级制度，可以非常直观的体现晋升路径。
以后对相关人才的培养，也有迹可循，无疑是对中国电影人培养体系的真正制度化完善。
韩三评跟秦幽谈了很久。
把相关的这些想法，做了一个汇总，不过还是非常的粗陋，所以秦幽又调来了，自己手底下的分析团队。
通过人力优势，把这份计划也给肝了出来，动用数学模型，和各种数据的支撑，彻彻底底的，把整个计划做得非常完整、非常完善，拿来就能直接用。
而且还考虑到了，很多此前考虑不到的问题，因为人越多，想法越多，才能考虑到很多新的视角，进行思维迭代。
大概花了一个月的时间，这份计划书，就已经发展到一个，改无可改的地步了。
等它落后于时代，出现问题的时候，估计怎么也得是七八年以后了。
韩三评赶紧拿了这份计划，上报了上去。
大概过了半个月左右。
韩三评跟秦幽说，审核通过了，大体上有两个通知。
一个是中国国际电影节，及其计划的审批，已经通过，决定就按此计划，实验执行。
同时，命名为【中影奖】。
第二个，国际电影节的内部组织架构，也进行了设计。
除评委会外，增设审核部。