第575章 万象苑(1 / 1)

网络立即与之建立了连接。数据交换开始。

几分钟后,网络向所有成员发布了公告:

“新节点‘万象苑’已激活。

功能定位:多样性思维培育与交流平台。现向所有成员开放试用。特别感谢人类研究小组在设计与激活过程中的关键贡献。根据贡献度计算规则,该小组获得5000点额外贡献度奖励。”

公告发出后,基地里响起了掌声和欢呼。

这是人类第一次不是作为学习者或参与者,而是作为共同创造者,在网络中留下了自己的印记。

“万象苑”开始运行。

最初几天,只有少数成员尝试接入。但随着早期试用者分享的积极体验,接入者越来越多。

林默小组作为设计者,获得了优先体验权。

沈澜在接入后描述:“那是一个……思想的花园。不同的思维像不同的植物,各自生长,又相互滋养。你可以保持自己的独特性,也可以学习他人的视角。没有强制同化,只有自由交流。”

周锐则注意到技术细节:“平台的基础架构非常稳固,但上层的交流环境是动态生长的。随着更多成员加入,平台本身也在进化,产生新的交流模式和组织形式。”

赵青的体验最独特:“贫道以灵觉接入,见‘思想’如‘气’,色各不同,流转交汇。有理性之金白,有感性之暖红,有直觉之幽蓝。诸‘气’相激,生‘悟’之虹彩,美不胜收。”

“万象苑”的成功产生了连锁反应。

网络的其他成员开始提出更多的合作创造提议。

有的想共同设计新的探测节点,有的想合作研究规则应用技术,甚至有人提议建立跨文明的“知识共享联盟”。

网络对这一切持开放态度。它开始从“中央管理者”的角色,逐渐转向“平台提供者”和“协调者”。

校准带来的保守倾向,似乎被这次成功的创造实践所抵消。

网络重新找回了探索和创新的勇气,但这一次,它不再追求单一的最优解,而是鼓励多元尝试。

k-77基地的地位也因此提升。

他们不仅是网络的重要成员,更是带来了新理念、新方法的“创新伙伴”。

索恩专员在一次高层会议上总结道:“我们现在站在一个新的起点上。我们与网络建立了平等互利的合作关系,我们有自己的研究方向和技术积累,我们在网络中有了一定的影响力和话语权。

但挑战依然存在:逃走的影刃残骸还未找到,‘湮灭之影’的谜团未解,昊天文明的历史教训仍需深究。”

凌云指挥官补充:“军事上,我们不能放松警惕。网络的转变是积极的,但宇宙中还有其他未知力量。我们的防御建设必须继续加强。”

林默最后发言:“我认为,我们现在最重要的是找到自己的定位。我们不是昊天文明的继承者,不是网络的附属,也不是单纯的观察者。

我们是带着自己文明的特质、价值观和创造力,在这个宏大舞台上寻找自己道路的探索者。这条路可能很漫长,但至少,我们有了明确的方向。”

会议结束后,林默回到自己的研究室。

他打开工作日志,记录下今天的思考:

“校准事件让网络意识到完美秩序的局限,多样性创造实践让它看到了新的可能。人类在这个过程中既是学习者,也是启发者。这或许就是不同文明相遇时最理想的状态:不是征服或被征服,而是相互影响,共同成长。

“前路依然充满未知。但至少,我们不再是被动地面对历史遗留的问题,而是开始主动地创造未来。

“这,也许就是探索的意义。”

“万象苑”激活后的第一个月,成为了网络内部生态演化的关键时期。

最初接入的只有包括人类小组在内的少数几个成员,但通过口耳相传或者说,数据共享越来越多的节点和服务智能体开始对这个新平台产生兴趣。

到第三十天时,已有超过四十个不同成员在“万象苑”建立了常驻或临时的思维端口。

这种增长带来的最直接变化是交流模式的多样化。

在“纯逻辑讨论区”,理性的数据流以接近光速的效率交换着。

这里的对话没有冗余,每个命题都经过严格推导,每个结论都附带置信度评估。

一位代号为“算法之树”的成员在这里提出了一个关于“高维空间信息压缩”的新模型,三天内就被七个不同成员从不同角度验证和完善。

在“灵感花园”,思维以更加自由的形式碰撞。

这里允许模糊概念、隐喻表达甚至情绪化的描述。

一位来自某个气态行星生态系统的成员代号“云之思”分享了一种基于流体动力学的集体决策模式,虽然缺乏严格数学证明,但启发了三个技术团队的设计思路。

而最新开辟的“跨模融合区”则尝试让不同思维模式直接对话。

在这里,纯逻辑思维需要学习理解隐喻,直觉思维需要尝试表达内在逻辑,情感化思维需要将感受转化为可分析的数据模式。

过程充满摩擦,但也产生了意想不到的创新。

沈澜在每周分析报告中总结:“‘万象苑’正在形成一种分层的、自组织的知识生态。

底层是高效严谨的逻辑交流,中层是自由发散的创意碰撞,上层是不同模式的融合实验。这种结构既保证了基础研究的严谨性,又为突破性创新提供了空间。”

网络对“万象苑”的运行数据表现出极大兴趣。

它不再像过去那样直接干预或优化,而是以观察者和学习者的身份,记录着平台上自然发生的各种交流模式。

“系统注意到,在自由交流环境中,成员提出的非标准解决方案中,有百分之七最终被证明优于传统的优化方案。”

网络在一次与林默小组的例行交流中提到,“虽然百分之九十三的非标准方案被证明低效或不可行,但那百分之七的创新价值远超常规改进。”

林默敏锐地抓住了这个变化:“所以网络现在认为,一定程度的‘低效率’和‘试错’是创新的必要成本?”

“正确。”网络确认,“系统正在重新评估‘效率’的定义。单一时间点的最高效率,可能降低长期演化的适应性。

适当保留多样性冗余,虽然短期效率下降,但可能提高系统面对未知挑战的韧性。”

这是一个根本性的观念转变。

对于运行了亿万年的网络来说,承认“低效率”的价值,相当于一次认知革命。

“万象苑”的成功也带来了实际的技术成果。

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