次日上午九点，卫健委党组会议准时在小会议室召开。
椭圆形的会议桌旁，林杰坐在主位，左右分别是几位资深的副主任，新来的韩剑飞坐在靠近末尾的位置。
会议按照既定议程进行，前面几个议题都是常规工作通报和讨论。
轮到研究领导班子工作分工调整时，林杰作为党组书记，首先发言，定了基调：“刘司长的事情，大家都知道了，他分管的医保、药政这一块，目前由我暂时直接负责。
考虑到剑飞同志刚刚到任，需要时间熟悉全面情况，我的初步想法是，请剑飞同志先协助老王副主任负责国际交流、人才培养和部分政策研究工作，这些都是能发挥你国际视野和专业特长，又能快速了解委里全局的领域。”
这个安排，符合常规，也给了韩剑飞体面的台阶和过渡空间。
几位老资格的副主任纷纷点头，表示赞同林主任考虑周到。
此时，韩剑飞轻轻笑了一声，他放下手中把玩的钢笔，身体微微前倾，看着大家说：
“林主任，各位同志，感谢林主任和大家的关心。不过，关于分工，我倒是有一点不同的想法，想提出来供党组参考。”
做了个请讲的手势之后，韩剑飞开始侃侃而谈：
“我研究过我们委里的职能配置和当前的工作重点。我认为，在当前深化医改、推动‘健康中国’升级的关键时期，资源配置的优化和资金使用效率的提升，是重中之重。这直接关系到改革能否落地见效，也关系到我们能否真正把钱花在刀刃上，发挥出最大的社会效益和经济效益。”
他刻意加重了语气继续道：“我在国外，系统学习研究过公共财政、绩效管理和市场化资源配置的理论与实践，也参与过一些国际组织的卫生项目评估。我认为，我的知识和经验，在分管规划财务、项目审批和绩效评价这些领域，能够最大程度地发挥作用，为我们委里引入更科学、更高效的管理理念和工具。
他直接点名要分管规划财务和项目审批！
这可是委里核心的实权部门，掌握着资金分配和项目生杀大权！
会议室里瞬间一片寂静，几位副主任表情各异，有人惊讶，有人玩味，有人低头喝茶掩饰神色。
林杰心中冷笑，果然如此。
这位“少爷”胃口不小，一来就直奔钱袋子，想卡住改革的咽喉。
一位平时就比较圆滑、善于察言观色的张副主任率先打破了沉默，他笑着打圆场：“剑飞主任年轻有为，思路开阔，想挑重担的想法是好的。规划财务这一块，确实需要新鲜血液和新思维来推动。”
另一位与张副主任关系密切的李副主任也慢悠悠地附和：“是啊，现在都讲究高质量发展，精细化管理。剑飞主任有国际背景，说不定真能给我们带来一些新气象。而且，年轻人多接触核心业务，成长也快嘛。”
这两人一唱一和，看似在肯定韩剑飞，实则是在给他递梯子，向林杰施压。
其他几位副主任则保持沉默，或低头记录，或面无表情，显然不想轻易卷入这场明显的权力博弈。
韩剑飞见有人支持，脸上自信更浓，看着林杰继续说：“林主任，我知道这个想法可能有些突然，也可能超出了常规。但我认为，非常之时，当有非常之策。为了改革大局，我们应该敢于打破常规，让最适合的人到最需要的岗位上去。”
他将改革大局和打破常规抬了出来，把自己放在了道德和事业的制高点上。
所有人的目光都聚焦到了林杰身上，等待着他的回应。
是硬顶回去，引发直接冲突？
还是顺势答应，埋下隐患？
林杰端起茶杯，轻轻抿了一口。
随后放下茶杯，看着韩剑飞，缓缓开口说：
“剑飞同志有想法，有闯劲，敢于主动请缨，这一点，很好！不过，剑飞同志可能对我们委里规划财务和项目审批工作的复杂性、专业性，以及它所涉及的深层次矛盾和风险，还缺乏足够的了解。这不是简单的算账和批钱。它涉及到中央财政资金的安全、使用效益的评估、与发改委、财政部的政策协调、以及对地方项目的督导监管。任何一个环节出问题，都可能造成巨大的损失和影响。需要的是对国情、对政策、对基层情况极其熟悉，并且具备极强风险把控能力和协调能力的同志。”
他每说一句，韩剑飞脸上的自信就褪去一分。
林杰没有直接否定他，而是用更宏大的视角和更具体的困难，将他那份看似“先进”的理念衬托得有些苍白和脱离实际。
“当然，”林杰话锋一转继续说：“剑飞同志的国际视野和理论知识，确实是我们委里需要的宝贵财富。如何将这些优势，与我们面临的实际问题更好地结合起来，创造出真正的价值，这需要我们共同探索。”
最后，林杰仿佛做出了一个艰难而郑重的决定：
“这样吧，既然剑飞同志对前沿领域和资源配置如此关注，我倒是有一个更具挑战性、也更能发挥你专长的领域，不知道你愿不愿意考虑？”