机构改革！涉及卫生健康领域！
这与他之前组织部的谈话，以及外面沸沸扬扬的传闻，瞬间形成了奇妙的呼应。
他没有时间多做感慨，立刻投入了紧张的准备工作。
接下来的几天，他几乎泡在了办公室和相关的资料室里，仔细研读中央关于深化党和国家机构改革的总体方案精神，调阅了过去几轮机构改革，特别是大部门制改革的相关资料和经验总结，并结合自己多年在卫生健康领域的工作实践和深入思考，开始梳理思路，准备意见。
他知道，这次机构改革征求意见，不仅仅是让他这个现任卫健委主任去听会，更是要听取他这个业务主官对未来卫生健康事业管理体制和运行机制的专业建议。
他的意见，很可能直接影响最终方案的成型。
一周后，关于机构改革的专题会议在zy某个重要会议室内举行。
参会的人员不多，但分量极重，包括相关领域的领导、资深专家，以及几个可能涉及职能调整部委的主要负责人。
会场气氛严肃而凝重。
会议由一位负责此项工作的zy领导主持。
他首先阐述了本轮机构改革的重大意义和基本原则，强调要着眼于推进国家治理体系和治理能力现代化，优化协同高效，构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。
随后，负责起草具体方案的同志开始介绍涉及卫生健康领域的初步设想。
当林杰听到“整合国家卫生健康委员会、国家医疗保障局、国家药品监督管理局的相关职责，并融入人口老龄化应对、职业健康等重要职能，组建新的国家健康委员会，作为国务院组成部门的核心内容时，尽管早有心理准备，他的心脏还是猛地加速跳动了几下。
果然！不是简单的职能微调，而是大刀阔斧的整合与扩充！
这将是一个职能空前广泛、责任空前重大的超级部委！
方案介绍完毕，进入征求意见环节。
几位专家和相关部门负责人先后发言，有的表示赞同，认为这有利于统筹解决“医、保、药”分割带来的弊端，应对人口老龄化的系统性挑战；
也有的提出了担忧，比如如此庞大的机构能否高效运转，内部不同来源的干部队伍如何融合，以及改革可能带来的短期震荡等等。
轮到林杰发言时，所有人的目光都聚焦在他身上。
他是现任的卫健委主任，是这次改革最直接的关联者之一，他的态度至关重要。
林杰没有立刻表态支持或反对，他拿起准备好的提纲，开始了他的发言：
“各位领导，同志们。我认真学习了改革方案的初步设想，完全赞同和拥护zy关于深化机构改革的重大决策部署。构建一个更加集中统一、高效权威的健康领域管理体制，是推进健康中国战略的必然要求，也是应对未来复杂健康挑战的迫切需要。”
他首先定了调子，表明立场。然后话锋一转：
“结合我在卫生健康系统多年的工作体会，我认为，这次机构整合，关键是要解决好三个核心问题，或者说，要实现三个打通。”
他条理清晰地阐述起来：
“第一，要打通‘医、防、保、药’之间的壁垒。过去，医疗卫生、疾病预防控制、医疗保障、药品监管分属不同部门，虽然各有侧重，但也存在政策衔接不畅、信息共享不足、甚至相互掣肘的问题。比如，医保支付方式改革如何更好引导医疗机构从治已病向治未病转变？药品审评审批提速如何与医保目录动态调整、临床规范使用形成联动？这些问题，只有在统一的框架下才能得到系统性解决。新的健康委，必须能够站在全人群、全生命周期的高度，进行顶层设计和政策协同。”
“第二，要打通zy与地方、政府与市场的联动。健康事业涉及方方面面，新的健康委不能变成大包大揽的事务主义者，而是要明确层级职责，强化宏观管理、行业监管和标准制定。要更好地激发地方的首创精神，也要引导和规范社会力量、市场资源参与健康事业，形成共建共享的格局。特别是在应对像人口老龄化这样的长期性、系统性挑战时，更需要政府、市场、社会、家庭和个人形成合力。”
“第三，也是最重要的一点，要打通传统路径依赖，真正树立大健康理念。新的机构不能只是原有几个部门职能的物理叠加，而必须是化学反应。要从以疾病治疗为中心，转向以人民健康为中心。这意味着我们的工作评价体系、资源配置方式、甚至干部的思维模式，都需要进行深刻的变革。要更加注重健康影响因素的综合治理，将健康融入所有政策，推动卫生工作关口前移。”
林杰的发言，站在国家治理和事业发展的战略高度，指出了改革成功的关键所在。
他的分析透彻，逻辑清晰，既有理论高度，又紧密结合实际，听得在场不少人频频点头。
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那位主持会议的zy领导也露出了赞许的神色，在本子上记录着什么。
“林杰同志的意见很有见地，抓住了要害。”领导总结道，“机构改革，不仅仅是牌子的更换，更是职能、理念、方式的深刻变革。你提到的三个‘打通’，是我们下一步细化方案时必须重点考虑的方向。”
会议结束后，几位相熟的部委领导走过来与林杰握手寒暄。
“林主任，高瞻远瞩啊！看来你对这个新健康委是胸有成竹了？”一位其他部门的领导半开玩笑半试探地说。
林杰笑了笑，依旧是那副不置可否的样子：“都是为了工作。无论机构怎么变，守护人民健康的初心不会变，肩上的责任只会更重。”
“那是，那是。”对方笑着附和。
返回卫健委的路上，格日勒图难掩兴奋：“林书记，听会上那意思，这新成立的国家健康委员会，简直就是为您量身定做的啊！职能这么重要，范围这么广，这舞台可比现在卫健委大多了！”
林杰靠在座椅上，闭目养神，淡淡的回应道：“舞台大了，聚光灯也更亮，盯着的人更多，担子也更沉。别忘了，机构改革的第一步，往往是人事安排的博弈。这个新衙门的掌门人，可没那么好当。”
格日勒图收敛了笑容，点了点头：“您说的是。不过，以您的资历、能力和这次抗疫的功劳，应该”
“没有应该。”林杰打断他，睁开眼说，“要知道，体制内，在最终任命下达之前，一切都是变数。我们现在要做的，是继续把现有工作做好，同时，密切关注改革动向，提前思考新机构运行可能面临的问题和挑战。你通知一下，近期委内相关司局，要开始着手梳理与本轮机构改革相关的业务、数据、资产和人员情况，做到心中有数，未雨绸缪。”
“是！”格日勒图应道。
随后的日子里，关于机构改革的消息开始在更广泛的范围内流传。
林杰能明显感觉到，很多人看他的目光都变了。
羡慕、嫉妒、期待、审视各种情绪交织。
他也接到了更多或直接或含蓄的问候和表态。
但他始终保持着冷静和低调，将主要精力放在山河省金水县事件的后续处理以及常态化疫情防控以及卫健委的日常运转上。
他知道，越是这种时候，越要沉得住气。
这天晚上，他正在书房翻阅资料，苏琳端着一杯牛奶走了进来，轻轻放在他手边。
“还在看改革方案呢？”苏琳在他身边坐下。
“嗯，多准备准备总没坏处。”林杰回复道。
苏琳看着他，轻声问道：“如果如果真的让你来执掌这个新成立的国家健康委员会，你打算从哪里入手？”
林杰放下手中的笔，沉吟了片刻说：
“如果真有这个机会，第一刀，恐怕要先砍向内部整合。几个原来独立的山头要真正融成一体，形成合力，不是简单挂牌子就能解决的。人事安排、职能划分、制度衔接，每一步都是难关。这需要极大的魄力和智慧。”
他顿了顿，继续说道：“然后，就是要抓住几个关键突破口。比如，利用整合后的优势，强力推进三医联动改革，真正让医保、医疗、医药政策形成闭环；比如，加快构建覆盖城乡、功能完善的整合型医疗卫生服务体系，强基层、补短板；再比如，系统谋划应对人口老龄化的国家战略，发展医养结合，壮大健康产业”
他的语气渐渐激昂起来，眼神中闪烁着理想的光芒，仿佛已经看到了那个更宏大、更系统的健康中国蓝图正在眼前展开。
苏琳看着丈夫，眼中充满了信任和支持。
她知道，无论舞台多大，挑战多艰巨，他内心那份推动事业前进的火热从未熄灭。
就在这时，书桌上的红色保密电话再次响了起来。
林杰和苏琳对视一眼，都从对方眼中看到了一丝预感。
林杰深吸一口气，稳了稳心神，伸手拿起了听筒。
电话那头，传来组织部陈部长那熟悉而严肃的声音：
“林杰同志，现在正式通知你，zy已经决定，由你担任新组建的国家健康委员会党组书记、主任。相关任命文件即将下发。请你尽快做好工作交接准备。”
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