“神谕”组织的覆灭，带来的不仅仅是短暂的安宁，更是一份沉甸甸的警示与一份面向未来的深远考量。在一次级别极高的内部总结会议上，那份关于“神谕”培养的异能者伊莱贾的详细评估报告，以及姜青白提供的、关于该组织全球搜寻“异常个体”的佐证，引起了与会者长时间的沉默与深思。
敌人不仅仅在外部，更在认知的边界之外。我们是否已经做好了准备，应对未来可能出现的、更多涉及超常规领域的挑战？当类似“神谕”这样的势力将目光投向那些天赋异禀者时，国家是应该被动防御，还是主动引导和保护，将这些可能流散或被利用的“天赋”，转化为守护家国的“栋梁”？
答案，不言而喻。
看着这份文件，秦晋川和姜青白相视良久，都从对方眼中看到了凝重，以及一种被高度信任下的使命感。这不再是简单的清剿任务，而是在为五年、十年，甚至更遥远的未来布局，是在塑造一种全新的、可能改变某些领域格局的力量。
“星火”计划的筹备工作，在绝对保密的前提下紧锣密鼓地展开。首要任务，是界定“天赋”的范围。这并非易事。
姜青白结合自身经历、对“神谕”“圣柜”数据库的分析（部分已破解信息），以及现代心理学、脑科学的前沿研究，主导起草了第一版《特殊潜能倾向评估指标体系（初稿）》。
这份体系不再局限于传统的智力测验，而是构建了一个多维度的评估模型：
如何选拔第一批“星火”？这是一个关乎计划根基的关键问题。
“能力越大，责任越大，风险也越大。”她在筹备会议上强调，“我们不能简单地寻找‘能力者’，而是在寻找未来的‘守护者’。心性不过关，天赋再高，也可能成为下一个‘伊莱贾’，甚至危害更甚。”
因此，选拔流程被设计得极其严苛。初步筛选将通过教育系统、体育机构、甚至是某些民间奇人异事的渠道（通过安全部门秘密接触），寻找符合指标特征的苗子。随后，候选人将经历多轮隐蔽的背景审查、心理评估和情境测试，重点考察其责任感、同理心、抗压能力以及对国家和民族的认同感。只有通过所有这些考验的少年，才会被秘密接触，征得其本人和监护人同意后，接入“星火”计划。
深夜，秦晋川和姜青白还在书房里对着庞大的基地建设图纸和厚厚的计划书进行最后的修订。
“这会是一条很难走的路。”秦晋川揉了揉眉心，“这些孩子……他们的人生将因此而完全不同。”
“但也是一条必要的路。”姜青白目光坚定地看着图纸上那个标注为“潜能引导中心”的区域，“我们不能让我们的孩子，在面对未知时毫无准备，或者被错误的势力引向歧途。‘星火’的意义，在于点燃希望，守护未来。”
她知道，这个计划充满了挑战和不确定性。如何平衡能力的开发与心性的成长？如何确保秘密不被泄露？如何应对可能来自国内外其他势力的窥探？这些都是横亘在前路上的难题。
但看着身边并肩作战的丈夫，想到家中那三个同样天赋异禀却快乐成长的孩子，姜青白的心中充满了力量。
“星火”计划，如同一颗被悄然播下的种子，它承载着应对未来挑战的希望，也肩负着引导特殊天赋走向光明的责任。这是一项全新的使命，一条无人走过的路，而她和秦晋川，将成为这条探索之路最初的开拓者与引路人。前方的星辰大海，或许充满未知，但他们已整装待发。