第388章 重中之重(1 / 1)

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杨厂长那么器重你,你就是这样回报的?小孙也气得浑身发抖。

文件里赫然是张鹏举倒卖厂里零件的铁证。

在这个特殊时期,竟有人敢顶风作案!

一万两千三百元,连零头都不放过!何雨柱冷笑。

这已不是简单的开除问题,在那个年代,这样的罪行足以判处 。

在场众人无不后怕。

若此事由调查局发现,整个轧钢厂都要遭殃。

此刻所有人看向张鹏举的眼神都充满愤怒。

不!我可以解释!姑父,饶我这次吧!张鹏举挣扎着扑来,却被小周牢牢按住。

调查局已经在楼下等着了。”余声冷声道,带他下去。”

这一幕震慑了所有人。

谁都没想到新官上任的第一把火,就烧得如此猛烈。

何雨柱深知弟弟的作风。

虽然余声从未露面,但小孙早已在厂里为他树立威信。

今天这场雷霆手段,正是建立在这样的基础上。

方成海!余声突然点名。

角落里站起一个局促的年轻人。

作为管理层末席,他从未想过会被点名。

电子专业的高材生管仓库?余声皱眉,即日起调任研发部主管,负责半导体项目。”

方成海热泪盈眶。

这位下放改造的前科研人员,终于重获新生。

小孙,把当初安排方成海去后勤的那个人开除。”余声轻描淡写的一句话,让第四排某人面如死灰。

那个因嫉妒而打压同窗的人,此刻终于自食恶果。

他紧锁眉头说道。

人事部所有工作立即暂停,小孙我给你七天时间,必须把人事部整顿好,否则你这副主任就别当了。”

小孙脸色发苦,赶紧点头答应。

他刚来轧钢厂不久,许多情况都不熟悉。

日常事务都交给下属处理,自己只需监督即可。

久而久之权力下放得越来越多。

如今轧钢厂的人事管理乱成一团。

难怪余声会发火。

余声环视四周,突然眼睛一亮想到一个人。

这是个被埋没的人才,余声也很纳闷。

这些人遭受种种刁难,为何还愿意留在轧钢厂。

一个拥有电子物理和电子工程双硕士学位的专家,竟然在清洁部当工人!

这只是余声发现的,没发现的还不知道有多少。

幸亏英国人不重视华人科学家。

在他们取得科研成果前,外国人只会冷眼旁观。

等他们有了成就,才会重金聘请。

这位双硕士是从内地来的。

被人事部处处刁难,最后为糊口只能当清洁工。

小周,派人去请清洁部的郑世国过来,记住是。”

余声特意强调。

在场众人都很诧异,不明白余厂长为何如此看重一个清洁工。

小孙。”

小周离开后,余声直接点名。

小孙顿时紧张起来。

虽然之前迎接余厂长时对方很满意,但他仍担心自己哪里做得不好。

别紧张,放松点。

你们研发部可是轧钢厂的宝贝,我可不敢吓着你们。”

余声笑着打趣,缓和了气氛。

大家都跟着笑起来。

余声接着说:

从下午开始,你亲自带队彻查全厂,把所有被人事部刁难的人才都找出来,让他们回归本职岗位。”

是!请余厂长放心,我一定把所有人才都找回来。”

小孙郑重承诺。

他心里其实很不安,今天的事让他颜面尽失。

实在太丢人了。

由于他的失职,轧钢厂可能已经错失许多人才。

这正是聂先生最看重的,他却没做好。

不是所有人都愿意为生活低头,他们有自己的傲骨。

小孙。”

余厂长!

小孙赶紧赔笑,心里叫苦不迭。

再给你一周时间,整理好人事档案,把错过的人才都找回来,否则你就别干这个位置了!

好的好的,余厂长,我一定尽力。

小孙苦笑着答应。

他现在恨透了那些欺上瞒下的下属。

等散会后,他一定要把这些人都开除。

如今的轧钢厂最不缺的就是人和人才。

这个时期大量人员涌入社会。

许多有能力的人却因出身遭人歧视。

知识分子尤其被当作臭老九。

主要问题是人员过剩导致资源浪费。

本地人的工作被抢走,因为知识分子要的工资更低。

有些人只要管吃住就愿意干活。

这也是普通人仇视他们的原因之一。

随后,余声展现了铁腕手段。

那些占着职位不干实事的人全被撤换。

新上任的干部平均年龄在25到30岁之间。

没有陈腐思想,充满朝气,将成为轧钢厂未来的中坚力量。

最令人意外的是,郑世国从清洁工直接升任研发部副总。

几乎与小孙平起平坐。

连郑世国自己都难以置信。

尊重人才,尊重科学,是轧钢厂强大的根本!

余声郑重宣布。

,!

郑世国先生将负责新项目研发,具体事宜会后详谈。”

郑世国呆呆地点头。

他刚才还在打扫厕所,突然被告知余厂长召见。

刚到会议室就听到任命决定。

看着自己破旧的中山装,他恍惚觉得在做梦。

小孙反应快,连忙拉他坐在自己旁边。

这位就是余厂长?

郑世国茫然问道。

小孙理解他的感受。

从底层突然跃升高位,任谁都会怀疑是梦境。

是的,他就是我们红星轧钢厂的余声厂长。”

小孙答道。

尊重人才,尊重科学

郑世国热泪盈眶,小孙见状也感慨万千。

这句话也说进了他的心坎里。

红星轧钢厂这次会议在帝都引发震动。

除领导层外,二十个车间主任撤换了十五个。

思想僵化的老员工全被年轻骨干取代。

新干部平均年龄25到30岁。

消息传开后,各界大佬都为之震惊。

但无人敢动轧钢厂。

就连最猖狂的那些年轻人,面对红星轧钢厂也望而却步。

因为这是最高层直接下达的保护令。

没人敢违抗。

轧钢厂第30号车间里。

郑世国目瞪口呆地盯着眼前的图纸,难以置信地喃喃自语:单晶硅太阳能电池技术!

他内心的震撼简直无法用言语形容。

这项技术一直被西方国家牢牢掌控,就连那个与我们隔海相望的岛国,也不过是在 的扶持下才取得些许进展。

而 之所以伸出援手,无非是为了维护自身利益。

在其他国家眼中,这项技术简直如同痴人说梦。

但即便是 现有的技术,与何雨柱设计的这份图纸相比,也不过是萤火之于皓月。

目前 的太阳能电池板仅能应用于卫星,最大功率不过1000瓦,而何雨柱设计的方案最低功率竟能达到1兆瓦,足足是前者的千倍!

若能实现这项技术,必将开创一个崭新的时代!郑世国激动不已。

当前全球电力供应紧张,尤其是亚洲地区。

国内的水电站数量有限,根本无法满足大功率用电需求。

那位曾说过你们造 ,全国电力加起来都不够用的伟人若是知晓此事,恐怕要颁发一吨重的奖章。

倘若余声的技术能够实现,我国很可能成为首个应用新能源的国家。

郑世国对此充满信心,但余声却显得更为谨慎。

他清楚地记得,直到1972年,全球太阳能发电总量才勉强达到1兆瓦。

而系统提供的技术方案,仅需一千平方米的电池板就能达到同等功率,这其中的技术难度可想而知。

不过余声并不想打击郑世国的积极性。”郑教授,这项技术就交给您全权负责了,不必操之过急,我们循序渐进就好。”他委婉地提醒道。

然而郑世国早已热血沸腾:余厂长请放心,我向您保证,最多两年,一定将这项技术完美实现!

一年?余声还没反应过来,实验室里的其他研究人员已经面面相觑。

虽然图纸上已经详细标注了各项参数和材料,但要在如此短时间内完成,意味着他们必须夜以继日地工作。

其实不必这么赶余声本打算用五年时间逐步实现。

但看到郑世国如此热忱,他最终点头道:好吧,所需资金、人员和材料,我都会全力支持。”

这番承诺让实验室顿时沸腾起来。

郑世国紧紧握住余声的手:厂长,我绝不会辜负您的信任!

离开太阳能项目组后,余声开始巡视其他车间。

表面上红星轧钢厂只有五十五个车间,实际上却多达七十五个。

其中计算机和半导体车间各占五个,此外还有新型火箭和火箭炮的研究部门。

特别是在计算机和半导体领域,余声的技术堪称世界领先。

即便是 最先进的计算机,其运算速度也远不及他们研制的机型——每秒高达九千万次,几乎达到了集成电路计算机的极限。

若要进一步提升,就必须向大规模集成电路方向发展,也就是现代计算机的雏形。

但这需要半导体技术取得更大突破。

余声暗自庆幸,这些技术专家已经能 开展研发工作。

他们完全不需要依赖系统提供的图纸。

不过,余声还是希望能得到系统的协助。

那样的话,他们的发展进程会大幅加快。

第三代 的研发更是重中之重。

作为陆战之王,它是震慑敌方的关键武器之一。

首辆被周先生命名为68式的 正在进行最后组装,下个月就能进行实地测试。

另有十个车间设在中关村——这座未来帝都最具科技含量的区域。

聂先生将这里改造成了研究人员的工作生活区。

从外表看,这里与普通住宅区无异,但内部戒备森严。

进出这里的人员都受到严格管控。

研究人员外出时有十几名保镖随行,并配备专车接送。

外来人员必须办理严格手续才能进入。

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