他拿起办公桌上那个崭新的电话，手都有点抖，想了半天，才想起该打给谁。他拨了办公室王副主任的内线。
“喂，王主任吗？你来我办公室一趟，立刻！”
他努力让自己的声音听起来镇定一点，带着点厂长该有的威严。
王副主任几乎是小跑着进来的，看到办公室里多了四个气场强大的陌生人，明显愣了一下。
曹大强把何建斌的要求复述了一遍。他每说一句，王副主任的脸色就白一分。
“曹……曹厂长，这……这些东西都要啊？”王副主任的额头开始冒汗，“有些数据，财务和生产上，不一定能马上拿得出来啊，特别是……最近这半个月的，有点乱。”
“乱？”何建斌推了推眼镜，镜片后的目光锐利得像刀子，“一个几千人的工厂，数据是乱的？那你们是怎么管理生产的？凭感觉吗？”
王副主任被他一句话噎得满脸通红，支支吾吾地说不出话来。
这半个月，小乔厂长在上面折腾，下面的人也跟着混日子，谁还认真去统计这些东西？报表都是随便填填，应付了事。现在突然要查原始数据，这不就是要命吗？
曹大强看着王副主任的窘样，心里也沉了下去。
他虽然不懂管理，但他在车间待了十几年，他知道，数据是不会骗人的。如果连最基本的数据都拿不出来，那说明这个厂子已经烂到根了。
“拿不出来，也得拿！”曹大强一咬牙，下了命令，“你现在就去通知，告诉他们，下午两点开会，谁要是两手空空地过来，就自己去人事科办离职！”
他也不知道自己哪来的勇气说出这句话。或许是被何建斌的气场逼的，或许是他骨子里那股当老大的责任感被激发出来了。
王副主任被他吼得一哆嗦，屁都不敢再放一个，连声应着“是是是”，逃也似的跑出去传达命令了。
办公室里又安静下来。
何建斌看了曹大强一眼，眼神里似乎闪过一丝不易察觉的赞许。
“曹厂长，在我们拿到数据之前，我想给你说明一件事，林氏集团的总裁是你爸爸的妻子，我想先听听您对工厂的看法。”何建斌拉开一张椅子，坐了下来，做了一个“请”的手势。
这是第一次，第一次知道林氏集团是他爸曹小刀的！
林氏集团的人把曹大强当成了一个真正的“厂长”来对话。
“我……我的看法？”曹大强有点懵。
“对。您在天华厂工作了好几年，对这个工厂的了解，肯定比任何报表都更深刻。您觉得，这个厂子，现在最大的问题是什么？”何建斌的问题很直接。
曹大强沉默了。
他坐在那张他一直不敢坐的老板椅上，手指无意识地敲着桌面。
最大的问题是什么？
他脑子里闪过无数个画面。
是厂区里随处可见的垃圾和烟头。
是工人们无所事事、三三两两聚在一起聊天的样子。
是车间里有气无力的机器轰鸣声。
是他那个当了半个月厂长的妈，提拔上来的那几个只会阿谀奉承的亲信。
是那些仗着资格老，出工不出力，还总想占便宜的老油条。
是技术更新换代慢，好几年了还在用老掉牙的设备。
是……
问题太多了，他甚至不知道该从哪一个说起。
他想了很久，才用最朴实，也是最直接的语言，说出了自己的心里话。
“我觉得……是人心散了。”曹大强抬起头，看着何建斌，“这个厂，从上到下，都没气了。当官的想着怎么捞好处，怎么保住位子。干活的，觉得干多干少一个样，能偷懒就偷懒。大家都没把这里当成自己的家，都觉得这是别人的，干好干坏，跟自己没关系。”
他说得很慢，很费力，但每一个字，都是他这十几年亲眼所见，亲身所感。
何建斌静静地听着，没有打断他。等他说完，才点了点头。
“我明白了。”何建斌说，“人心的问题，是所有管理问题的最终体现。不过，要收拢人心，得先从解决具体的问题开始。下午的会，您不用说太多话，听着就行。您要做的，是看清楚，哪些人在说真话，哪些人在撒谎，哪些人想解决问题，哪些人，本身就是问题。”
曹大强心里一凛。
他感觉自己像个小学生，正在上着一堂他从未接触过的课程。
这堂课的名字，叫做“管理”。
而何建斌，就是那个严格的老师。
一个上午，曹大强就待在办公室里，看着何建斌的团队成员，一个接一个地把各种报表和文件搬进来。
财务的李想，抱着一堆账本，脸色阴沉得能滴出水来。
生产的周浩，拿着几张手写的生产记录，直摇头。
人事的张静，更是直接对他说：“曹厂长，人事科连一份完整的，最新的员工档案都提供不出来，他们的档案管理，还停留在十年前的水平。”
曹大强的心，一点一点地往下沉。
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他知道厂子乱，但他没想到，已经乱到了这个地步。这根本不是一个厂，这就是一个巨大的烂摊子。
下午一点五十分，曹大强领着何建斌四人，走进了工厂最大的会议室。
会议室里已经坐满了人，厂里的中层干部，差不多都到齐了。
几十号人，看到曹大强和他身后那四个气场强大的“外来者”，整个会议室鸦雀无声，气氛压抑得可怕。
所有人都知道，今天这场会，恐怕没那么简单。
一场风暴，即将在天华厂内部，掀起来了。
曹大强坐在会议主位上，感觉如坐针毡。
这是他第一次坐在这个位置上，下面黑压压地坐着几十号人，这些人，以前都是他的“领导”。有车间主任，有科室科长，还有几个他只在全厂大会上远远见过的副总。
现在，他成了这些人的领导。
他手心冒汗，后背的衣服都快湿透了。
何建斌坐在他的左手边，神情自若，仿佛这只是一个再普通不过的会议。他的团队其他三人，则坐在后面一排，各自打开了笔记本电脑，准备记录。
“咳。”曹大强清了清嗓子，想说句开场白，但张了张嘴，又不知道该说什么。
何建斌看了他一眼，然后目光扫向全场，主动开了口。
“各位，下午好。我是林氏集团派来的顾问团队负责人，何建斌。”他的声音不大，但穿透力很强，让在场的每一个人都听得清清楚楚。
“从今天起，我们团队将全力辅佐曹大强厂长，对天华厂进行全面的运营梳理和管理提升。时间宝贵，我们就不说废话了。下面，按照名单，从财务科开始，汇报一下你们部门近一个月的工作情况，重点说数据，说问题。”
何建斌的开场白，简单直接，不留任何情面。
第一个被点到名的，是财务科长，一个五十多岁，戴着眼镜的老会计。他站起来的时候，腿肚子都有点哆嗦。