现在看最关键的部分——存在问题。”
会议室气氛严肃起来。
报告列出了九个问题，每个问题都配有案例和数据。
第一个问题：绿色产业内核竞争力不足。
“报告说我们‘重硬件轻软件，重建设轻创新’，这个批评我接受。”
李达康看着在座的干部，“各位，咱们自己说，是不是这样？”
沉默了几秒。
科技局局长开口：“书记，客观说，确实是。
环保产业园一期，设备投入占总投资百分之七十，研发投入只有百分之十五。
二期我们调整到了百分之二十五，但还是不够。”
“目标是多少？”
“国际先进水平是百分之四十以上。”
“那就朝这个目标努力。”
李达康在问题后面批注：“制定三年行动计划，研发投入占比每年提高五个百分点。”
第二个问题：财政压力过大。
财政局局长翻开帐本：“书记，我说实话。
转型这半年，市本级财政再次赤字了。
省里的两个亿支持，解决了部分问题，但缺口还是大。”
“原因？”
“主要是三块：环保投入增加，减税降费影响，新产业培育期税收贡献少。”
财政局局长叹了口气，“按照这个速度，到年底赤字可能突破30个亿。”
“解决思路呢？”
“三个方向。第一，争取国家更多专项资金；
第二，发行绿色债券，我们已经和券商接触，预计能发十个亿；
第三，压缩一般性支出，今年‘三公’经费再压减百分之十。”
“好。”
李达康在问题后面写：“成立专项工作组，一周内拿出具体方案。”
第三个问题：人才结构性短缺。
人社局局长汇报：“我们做了个摸底。
林城现有劳动力中，初中及以下学历占百分之六十五，大专及以上学历只占百分之十八。
而绿色产业需要的是技术工人和专业人才，结构错配严重。”
“培训呢？”
“正在加大力度。
但培训需要时间，企业等不及。
有些企业反映，招不到合适的人，只能从外地高薪聘请，成本增加百分之三十。”
“有没有想过和高校合作？”
“定向培养，订单式输送。”
“在谈。
但高校培养周期长，至少三年。”
“远水解不了近渴，但必须解。”
李达康批注：“制定人才引进特殊政策，对急需紧缺人才，给予安家费、科研激活资金。
同时加大本地培养力度。”
会议进行到八点半，讨论完了九个问题。
每个问题都分析了原因，提出了整改方向。
“最后一部分，政策建议。”
李达康翻到最后几页，“报告建议国家层面出台六项政策，支持资源型城市转型。
其中三条和我们直接相关。”
“第一条，设立国家转型发展专项资金，对先行先试地区给予重点支持；
第二条，完善绿色金融体系，创新金融产品和服务；
第三条，创建生态补偿机制，对为生态保护做出牺牲的地区给予补偿。”
会议室里响起议论声。
“李书记，这三条要是能落实，林城的压力就小多了。”
“但前提是我们的工作要过硬。”
李达康合上报告。
“各位，郑主任的调研报告，既是肯定，也是鞭策。
问题提出来了，我们能不能解决？
建议列出来了，我们能不能落实？”
“转型是一场硬仗，我们已经打了半年。
接下来是深水区，是攻坚期。
有没有信心？”
“有！”声音很整齐。
“好。”
李达康站起身，“现在把修改意见整理出来，八点五十前报给我。
散会。”
上午九点十分 省委大院
叶尘的办公室里，烟雾缭绕。
沙瑞金和宋长河坐在沙发上，手里拿着一份厚厚的材料。
“叶书记，深海集团的调查有进展了。”
“恩。”
“我们查了那家环保设备公司的全部股东背景。
表面上看很干净，都是自然人和投资机构。
但穿透三层股权后，发现一个关键股东——香港的一家离岸公司，实际控制人是赵瑞龙的大学同学。”
叶尘点了支烟：“资金流向呢？”
“从林城项目预付款中，有五百万元流向了深圳的一家公司，这家公司的法人是赵瑞龙的司机。
而这家深圳公司，近期正在申请破产。”
“典型的洗钱手法。”
叶尘吐出烟圈，“能固定证据吗？”
“正在努力。
香港那边需要时间，深圳的公司已经人去楼空。
但我们冻结了相关账户，资金流暂时断了。”
叶尘沉思片刻：“这个情况，和李达康同志通报了吗？”
“还没有。
我想先跟您汇报。”
“暂时不要通报。”
叶尘做了决定，“达康同志现在全身心投入转型，不能让他分心。
你们纪委继续深挖，但要讲究策略，不能打草惊蛇。”
“明白。”
沙瑞金收起材料。
宋长河适时开口。
“叶书记，郑主任的调研报告初稿，您看了吗？”
“看了。
很扎实，也很尖锐。”
叶尘走到窗前，“郑老师（最高党校老师，前文有提到）这个人，一辈子搞政策研究，眼睛毒得很。
他提的九个问题，个个戳中要害。”
“林城能解决吗？”
“能。”
“因为林城有一批想干事、能干事、干成事的干部。
但需要时间，需要支持。”
他转过身：“长河同志，你准备一下，下周带队去林城，专项督查整改落实情况。
带着问题去，盯着问题改。”
“好。
督查重点是什么？”
“三个。
第一，绿色产业竞争力提升，看有没有具体措施；
第二，财政压力缓解，看有没有创新办法；
第三，民生保障，看老百姓满意度有没有下降。”
宋长河一一记下。
这时，秘书小张敲门进来：“叶书记，李达康同志报来的修改意见，收到了。”
叶尘接过文档夹，快速浏览。
五页纸，对报告的每一部分都提出了具体修改建议，有补充，有调整，也有不同看法。
“达康同志很认真啊。”
叶尘笑了，“你们看这里，对‘干部作风扎实’这一条，他建议改成‘干部作风总体扎实，但仍有改进空间’。
这是给自己加压啊。”