拿到“省中医药开发总公司”的录用通知书那一刻，林枫心中涌起的不仅仅是喜悦，更是一种沉甸甸的责任感和紧迫感。
他知道，这不仅仅是一份工作，更是一个至关重要的跳板。
他必须牢牢抓住这个机会，在这个新平台上站稳脚跟，并以此为基点，积蓄更强大的力量。
他迅速处理了“为民药材行”的后续事宜。
零售摊位转让给了市场里一位相熟的老实摊主，批发业务则进行了收缩，只保留了与为民制药厂等几个核心客户的稳定供应，这部分业务他委托给赵大山黑石峪合作社直接对接，自己退居幕后指导。
他需要将主要精力投入到新的工作中。
省中医药开发总公司位于省城东区一栋崭新的五层办公楼里，气派不凡。
公司刚刚组建，人员来自四面八方，有从各医药单位抽调的业务骨干，也有像林枫这样通过招聘进来的年轻人，空气中弥漫着一种初创期的忙碌和躁动。
林枫被分配到业务部下属的项目开发科，职务是项目专员。
他的直接上司是科长孙启明，一个四十岁左右、戴着眼镜、看起来颇为精干的中年人。
孙科长对林枫这个没有背景、靠招聘进来的年轻人，起初并未特别重视，只是按部就班地给他分配了一些整理资料、跑腿联络的基础工作。
林枫毫无怨言。
他深知，在一个新环境里，低调、勤勉是生存的第一法则。
他认真完成每一项任务，无论多琐碎，都力求做到最好。
他利用一切机会学习公司的业务流程、规章制度，熟悉各部门的职能和人员。
他出色的记忆力和学习能力很快显现出来，对交办的事情总能迅速上手，并提出一些建设性的意见。
更重要的是，林枫并没有忘记自己的老本行——药材。
他利用业余时间，系统梳理了省内外的药材资源分布、品质特点和市场行情，并结合公司的发展方向，开始构思一些项目建议。
他没有急于表现，而是默默准备着。
机会总是青睐有准备的人。
公司成立后接到的第一个重要任务，是筹备参加即将在广州举办的“全国中医药产品博览会”。
这是公司打响名号、开拓市场的重要一战，全公司上下都高度重视。
业务部负责参展产品的组织和推介方案的制定。
在部门讨论会上，孙科长让大家畅所欲言，谈谈对参展产品的想法。
同事们大多提出了一些常规思路，如展示公司现有的几种中成药或保健品。
轮到林枫发言时，他沉稳地站了起来，将自己精心准备的一份简要方案呈递给孙科长。
“孙科长，各位同事，”林枫声音清晰，“我认为，这次博览会，我们除了展示成品，更应该突出我们的原料优势。
我建议，可以重点推介我们省优质的道地药材，比如大别山的茯苓、伏牛山的山茱萸，特别是……我们公司有稳定供应渠道的高品质丹参和黄芩。”
他顿了顿，看到孙科长眼中闪过一丝兴趣，继续说道：“我们可以制作精美的样品册，附上权威的质检报告和产地认证，甚至可以带一些精加工的饮片实物。
们可以提出‘原料供应+技术合作’的模式，吸引那些需要优质原料的成药厂和科研单位。
这样既能展示我们的实力，又能开拓更广泛的合作空间。”
这个思路新颖务实，跳出了单纯卖成品的框架，直指产业链上游的核心优势。
孙科长仔细看着林枫的方案，频频点头。
“林枫同志的想法很有见地！”
孙科长肯定道，“我们对原料优势的挖掘确实不够。
这个方向值得深入探讨！
林枫，你尽快拿出一份详细的方案出来！”
“是，科长！”
林枫心中振奋。
接下来的日子，林枫全力以赴，查阅大量资料，结合自己之前的经验，撰写了一份详实的参展方案，对药材选择、样品制作、宣传策略、合作模式等都提出了具体建议。
方案提交后，得到了业务部领导乃至公司高层的一致好评，其中不少建议被采纳纳入最终的参展计划中。
林枫也因此被临时抽调进入博览会筹备小组，负责药材样品组的筹备工作。
这件事，让林枫在科室乃至部门里初步崭露头角。
孙科长对他刮目相看，同事们也意识到这个新来的年轻人不简单。
林枫成功地在新环境中打开了局面。
然而，就在他踌躇满志地投入新工作时，一个来自远方的消息，让他平静的心湖再起波澜。
苏晚晴来信了。
信中除了日常的问候和鼓励，还隐约提到，她因为工作出色，可能有机会在年底调回省城的总公司工作！
这个消息，让林枫的心跳莫名加速。
苏晚晴的归来，对他意味着什么？
是久别重逢的喜悦，是事业上可能的助力，还是……情感上难以言说的期待与忐忑？
新的平台，新的挑战，以及即将到来的故人，让林枫的未来，充满了更多的变数和可能。