陈明从青云人力资源公司出来之后就回了家，他老婆看见他回来之后马上问。
“今天这家单位怎么样，合适吗”
原来陈明的老婆并不同意陈明从住建局出来，住建局再怎么说也是公家单位，是铁饭碗。
再怎样也不用担心失业问题，可以一直做下去，可是陈明觉得这样的日子没意思。
住建局出来的人一两年就起家，住上了新楼房，收入越来越高，陈明实在受不了这样的落差才决定下海。
今天面试之后才放下心来，出来的选择是对的，陈明给他老婆竖起了三个手指。
“给我开了一个月这个多工资”
“300，那也太少了，我就让你别出来，你不听，现在好了，工资这么少，怎么养家，父母孩子现在都需要花钱，不行就回住建局吧，你今天单位同事还打电话问你情况呢”。
陈明听到老婆猜300块，慢慢走到椅子上坐下，对他老婆说。
“300，你看不起谁呢，往高了猜”
“3000，是3000吗，别卖关子了，快说”
陈明的老婆拉着陈明的衣服，脸色激动，大声的问。
陈明听后摇了摇头，对着他老婆说。
“是月薪30000，年底还有20万的红包”
听到这么多钱，一时之间呆在原地，这个数字是陈明老婆想也不敢想的，原来外面已经发展成这样了。齐盛小税徃 已发布醉辛蟑劫
恢复过来的陈明老婆立马给陈明倒了一杯水，殷勤得很，上一次享受这种待遇还是刚结婚的时候。
陈明老婆是陈明相亲结婚对象，跟了陈明20年，现在陈明找到了这种好工作，说明好日子快来了。
“菩萨保佑，菩萨保佑”
陈明看见老婆在边上拜菩萨，也没有打扰，现在总算是苦尽甘来了。
这段时间两人的压力都不算小，现在终于熬了过来。
过了半个月，青云地产公司组建完毕，公司位置在离项目地不远，方便随时处理问题，也方便项野查看工程质量问题。
“陈总，项总通知到会议室开会。”
“好的，我知道了”。
今天是青云地产公司成立以来的第一次会议，所有管理人员都要到场，这是早就定好的时间。
陈明带上笔和笔记本就到了会议室，见到陈明来了之后，会议室里的人纷纷喊。
“陈总”
“大家坐”
陈明点了点头，走到靠近主位的地方坐下。
在场的人都是地产公司的管理人员，有研发设计部，工程管理中心，财务部，法务部，行政人事部。
工程管理部门研发设计部门都是陈明认识的熟人，都是经验丰富的从业人员，财务部和人事部是人力资源公司过来的人。
法务部是上海本地的律师，工程管理中心还没组建好，需要设计图出了以后再组建。
由于房子暂时不卖，所以没有成立市场部和销售部。
由于项野还没到，大家都在等着项野，直到会议室大门推开，项野走了进来。
“项总”
“项总”
项野走到主位上坐下，才对着大家开口。
““各位同仁，今天是咱们青云地产进军上海高端住宅市场的关键一天！“这个项目佔地约20亩，就在黄浦江边上，对面就是外滩，地理位置绝无仅有。咱们要把它做成上海顶奢住宅的标杆，不仅要赚得利润，更要打响公司的品牌，为以后在浦东拿更多好地铺路”。
“虽然有竞争，但咱们有陈明总这样懂政策、通审批的核心人才，还有刘工带领的专业施工团队，这就是咱们的底气。从今天起，项目正式启动，所有人都要拧成一股绳，各司其职，按时间节点推进，不能出任何纰漏！”
项野说完之后让人在墙上把地块信息挂了起来，让每一个人都能看见，同时也让人把资料分了下去，传到每一个人的手里。
等每一个人都拿到资料之后，项野对陈明点了点头。
陈明看到项野点头之后，站了起来，跟大家讲项目信息。。”
“接下来是关键目标：第一，合规目标，1个月内拿下《建设用地规划许可证》，3个月内办完《施工许可证》，所有审批流程零违规、零返工；第二，进度目标，总建设周期3年，今年年底完成土地平整，明年6月前主体结构出地面，第三年6月封顶，12月完成竣工验收；第三，品质目标，建筑质量达到上海市优质工程标准，配套设施、装修材质全部选用进口高端品牌，打造区域标杆。”
“我已经对接了住建局规划科和拆迁管理科，下周会去提交拆迁方案，后续政企对接由我牵头，资料专员配合，确保每个审批节点都提前沟通、一次通过。”
陈明话说完之后项野站了起来，对着各部门的负责人说。
“各部门务必配合好工程，不允许出现拖沓，发现一起处理一起，绝不姑息”
看到项野这么严肃，在场的各部门管理人员纷纷表示会配合好。
“项总，我们财务部一定配合陈总”
“我们采购部也是”
“法务已经制定了项目合规手册，下周会组织合规培训，规避法律风险”。
项野听到各部门负责人都没问题后才坐下，示意陈明继续。
知道陈明把各部门的核心职责和近期任务交代完毕，接下来众人讨论了风险预判和应对措施。
风险很多，有审批风险，施工风险，市场风险，以及合规风险。
市场风险先不用考虑，其他风险都是要考虑到的。
明确了目标，划分了职责，最后项野才做出总结。
“我提三点要求：第一，效率优先，所有部门必须按既定时间节点推进工作，每周一上午开项目例会，汇报进度、解决问题，不准拖延；第二，协同配合，政企对接、工程施工、营销推广、资金保障要无缝衔接，陈明总作为项目总协调人，有权统筹调配各部门资源；第三，严控品质与合规，品质是项目的生命线，合规是公司的底线，谁要是在这两件事上出问题，一律严肃处理。”
“这个项目不仅是咱们公司的重头戏，也是浦东开发开放的配套亮点，政府部门也很关注。希望大家拿出‘拚命三郎’的劲头，把这个项目做成精品，让青云地产公司在上海站稳脚跟、打响名气！”
“你们认真做事，公司也不会亏待大家，大家的薪资在同行业都是遥遥领先的，项目结束之后，会给大家一个满意的奖金”。
项野的话说完，众人也点了点头，的确，青云地产公司的工资比同行业高百分之二十到百分之五十。