乔柔和陆景言坐在客厅，灯光柔和。他们看着孩子在一旁开心地摆弄着自己制作的简易商业模型，心中既欣慰又有些担忧。
“联系商业伙伴这条路，不知道会不会顺利。公司内部的业务模块调整，也得和员工好好沟通。”乔柔皱着眉头说道。
陆景言握住她的手，“别担心，我们一步步来，总会有办法的。”
然而，他们不知道，接下来为孩子寻找实践机会的道路，将会充满波折。
次日清晨，阳光透过轻薄的窗帘，轻柔地洒在乔柔的办公桌上。
她早早来到公司，坐在办公桌前，手中的笔在纸上快速记录着联系商业伙伴的计划要点。
一旁的咖啡冒着袅袅热气，散发着浓郁的香气，可乔柔却无暇顾及，满脑子都是为孩子寻找合适实践项目的事。
陆景言随后也走进办公室，他的脚步沉稳有力，手中拿着一份文件，上面罗列着公司内部可能适合孩子参与的业务模块。
“我觉得先从我们熟悉的商业伙伴入手，他们对我们知根知底，说不定更愿意配合。”乔柔抬起头，目光坚定地看着陆景言。
陆景言点头表示赞同，“我这就去联系几位长期合作的伙伴，问问他们有没有合适的小型项目。”
说完，陆景言便回到自己的办公室，迅速拨通了商业伙伴的电话。
乔柔这边也没闲着，她开始在电脑上整理商业伙伴的资料，脑海中不断思索着如何说服对方。
电话接通，乔柔礼貌而热情地说道：“王总，您好啊！我是乔柔。是这样的，我想跟您商量个事儿，我家孩子对商业实践很感兴趣，您那边有没有适合他参与的小型项目呢？当然，我们会确保不会给您带来任何麻烦，孩子也只是想积累些经验。”
电话那头沉默了片刻，随后王总无奈地说道：“乔总，不是我不帮忙，最近我们公司业务调整，实在抽不出精力来安排这事儿，实在不好意思啊。”
乔柔心中一沉，但仍保持着微笑，“没关系，王总，那等您这边方便的时候，咱们再联系。”
挂了电话，乔柔有些失落，但很快又振作起来，继续联系下一位伙伴。
然而，大部分商业伙伴都以各种理由拒绝了，有的说项目风险大，不适合孩子参与；有的则表示近期业务繁忙，无暇顾及。
乔柔的心情愈发沉重，手中的笔不自觉地在纸上划动，留下一道道杂乱的痕迹。
与此同时，陆景言在联系商业伙伴的过程中也遇到了阻碍。
一位合作多年的李总在电话里说道：“这事儿不太好办啊，商业项目可不是儿戏，让孩子参与，万一出了什么岔子，对我们双方都不好。”
陆景言耐心解释道：“李总，我们会安排专人指导孩子，而且项目我们也会严格把控，不会出现问题的。”但李总还是婉拒了，“抱歉啊，这次真的不行。”
在联系商业伙伴受挫后，乔柔和陆景言决定将重心转向公司内部。
他们来到会议室，召集了各部门的负责人，准备商讨筛选适合孩子参与的业务模块。
会议室里，灯光明亮，众人围坐在会议桌旁，气氛略显严肃。
乔柔清了清嗓子，说道：“今天把大家召集过来，是想讨论一下，公司内部有没有哪些简单的业务模块，可以让孩子参与实践。这不仅能锻炼孩子，对公司来说，也是一种创新尝试。”
市场部的刘经理率先发言：“乔总，市场调研这块相对简单一些，孩子可以跟着我们的团队一起去收集数据，了解市场动态。”乔柔微微点头，觉得这个提议不错。
这时，销售部的张经理却提出了质疑：“让孩子参与市场调研，会不会影响我们的工作进度？而且孩子懂什么，万一搞砸了怎么办？”
乔柔赶忙解释道：“我们会给孩子安排专门的指导人员，不会让他随意插手重要工作，只是让他在旁边观察学习，积累经验。”
接着，技术部的陈经理也说道：“我们部门的一些基础程序测试工作，孩子也可以参与，不过需要有人时刻盯着，确保不出错。”
乔柔听后，心中燃起一丝希望，“好，这两个方向都可以考虑。大家如果还有其他想法，也可以提出来。”
然而，还是有部分员工面露难色，对孩子参与业务表示担忧。
陆景言见状，说道：“大家放心，我们会制定详细的计划，保障业务正常进行。这也是一次培养孩子商业意识的机会，希望大家能支持。”
经过一番激烈的讨论，乔柔和陆景言初步筛选出了市场调研、基础程序测试以及简单的客户反馈整理这三个业务模块。
接下来，他们需要对这些业务模块进行调整和设计，使其更适合孩子参与。
乔柔和陆景言回到办公室，开始仔细研究这三个业务模块。他们一边讨论，一边在纸上写写画画。
“市场调研的话，要简化流程，让孩子主要负责一些简单的数据收集工作，比如在商场里随机采访消费者。”乔柔说道。
陆景言点头表示同意，“基础程序测试也一样，只让孩子参与一些简单的功能测试，记录下问题就行。客户反馈整理，就先让他学会分类和简单的总结。”
在设计过程中，乔柔突然想到一个问题：“我们还得给孩子制定一套学习资料，让他在实践前先了解相关的基础知识。”
陆景言拍了下脑袋，“对，这个很重要。我们可以安排公司的培训部门，尽快整理出一套适合孩子的资料。”
经过几天的努力，乔柔和陆景言终于完成了对业务模块的调整和设计。
他们制定了详细的实践计划，包括每天的任务安排、指导人员的职责等。
同时，培训部门也将整理好的学习资料送到了乔柔的办公室。
看着桌上厚厚的资料和详细的计划，乔柔和陆景言心中稍感欣慰，觉得离为孩子找到合适的实践项目又近了一步。
然而，在将计划公布给公司员工时，还是有一些员工提出了反对意见。
一位老员工皱着眉头说道：“乔总，虽然计划看起来很完善，但让孩子参与公司业务，还是会让我们有些担心。毕竟公司的业务关系到大家的利益，万一出了问题，谁来负责呢？”
乔柔耐心地解释道：“大家的担心我能理解，我们已经对计划进行了多次审核，确保不会出现大的问题。而且，这也是公司对下一代培养的一种尝试，希望大家能从长远的角度看问题。”
陆景言也在一旁补充道：“如果这次实践成功，对公司的文化建设和人才培养都有积极的影响。”
经过乔柔和陆景言的一番劝说，大部分员工终于表示理解和支持。
看着员工们逐渐转变的态度，乔柔和陆景言知道，为孩子筹备实践项目的道路虽然坎坷，但他们已经迈出了坚实的步伐。
最终，乔柔和陆景言确定了市场调研、基础程序测试以及客户反馈整理这三个实践项目。
他们将计划拿给孩子看，孩子兴奋得眼睛发亮，迫不及待地想要开始实践。
乔柔和陆景言看着孩子充满期待的眼神，心中却又多了几分担忧。