科技伦理的惊雷
当天晚上，唐小米的直播间发布了一条短视频，标题为《合肥星途科技：披着 “福报” 外衣的血汗工厂，员工健康数据成敛财工具》。
视频里，小飞的哭诉、办公区的压抑景象、“员工效率模型” 的后台数据、张涛的强硬态度，一一呈现。视频一经发布，立刻引发轩然大波，短短两小时，播放量就突破了百万， 星途科技 福报陷阱 抵制 996 拒绝压榨 等话题迅速冲上热搜。
网友们纷纷留言声援：“星途科技太恶心了，必须曝光到底！”“支持小飞维权，让他们赔偿！”“希望相关部门能介入调查！”“互联网公司的 996 该管管了！”
省内几家知名媒体也注意到了这个话题，联系唐小米要求采访。车雪莉顺势放出了部分考勤记录和健康数据台账的截图，虽然隐去了员工的具体信息，但足以证明星途科技的压榨行为。
星途科技的公关团队很快反应过来，发布了一份官方声明，称 “网传信息不实，公司一直重视员工权益，实行弹性工作制，员工加班均为自愿，健康数据收集是为了提供更好的健康管理服务”。
同时，他们还放出了一段 “员工自愿加班” 的视频，视频里几个员工对着镜头说 “公司氛围很好，加班是为了实现自我价值”，一看就是提前排练好的。
更过分的是，星途科技还试图抹黑小飞，匿名在网上散布谣言，说他 “工作能力不足，完不成任务就恶意抹黑公司”，甚至威胁要起诉他侵犯名誉权。
“他们果然来这一套。” 杜子腾气得拍桌子，“这些视频都是被迫拍的，我当时也被要求录，我没同意，这也是我辞职的原因之一。”
直播间的网友们怒不可遏：“太无耻了！颠倒黑白！”“这视频一看就是演的！”“支持小飞维权！不能让资本得逞！”
车雪莉冷笑一声：“他们以为这样就能洗白？太天真了。我们手里还有更关键的证据 —— 高层会议录音和健康数据交易协议。”
她立刻联系了自己认识的公益律师，准备发起集体诉讼；同时，让杜子腾整理出更详细的证据链，包括高层会议中讨论如何压榨员工、如何规避劳动法规、如何利用健康数据牟利的录音片段。
喻星河则通过权杖的【回响】技能，触摸了小飞桌上的电脑，重现了星途科技高层开会的记忆片段：
会议室里，公司 ceo 李建国坐在主位，语气冰冷：“员工就是工具，能压榨就压榨，反正年轻人有的是，用完一批再换一批。健康数据一定要收集好，卖给医疗公司能赚不少钱，还能用来优化效率模型，一举两得。”
“可是 ceo，要是员工抗议怎么办？” 有人问。
“抗议？” 李建国冷笑，“给他们画个饼，说什么股权激励、升职加薪，再搞个‘福报文化’，让他们觉得加班是为了自己好。真要是闹大了，花点钱压下去就行，实在不行，就把带头的开除，杀鸡儆猴。”
这段记忆片段被花丽雯剪辑成短视频，发布到网上，瞬间引爆了舆论。网友们终于看清了星途科技的真面目，愤怒的情绪达到了顶点。
“太嚣张了！把员工当工具！”“必须严惩星途科技！”“抵制星途科技的产品！”“希望劳动部门能介入调查！”
然而，星途科技的反扑也越来越激烈。他们通过关系，联系了几家媒体，要求删除相关报道；同时，派人威胁小飞，让他停止和星火团队合作，否则就扣掉他的当月工资和年终奖，还要在行业内抹黑他，让他找不到工作。
“别害怕。” 喻星河安慰小飞，“他们越是威胁，说明越是心虚。我们已经联系了劳动监察部门，他们表示会介入调查。而且，现在全国网友都在支持你，他们不敢把你怎么样。”
小飞握紧了拳头，眼神从之前的迷茫变得坚定：“我不怕了。就算找不到工作，我也不能让他们再继续压榨其他人。”
直播间里，网友们纷纷为小飞打气，不少互联网公司的员工也站出来爆料，讲述自己遭遇的 996 压榨， 互联网公司 996 现状 话题也跟着冲上了热搜。
一场关于 “996”“资本压榨”“科技伦理” 的大讨论，在全网展开。星火团队的直播间，成了这场讨论的中心。