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“林同志，作为战略总顾问，你有什么建议？”
林再次站起身。
这次他没有客套，直接走到墙边那幅巨大的德国地图前。
“同志们，请看这里。”
他用手指在地图上划过。
指尖从柏林开始，向西到鲁尔工业区，向南到巴伐利亚，向东到萨克森，向北到波罗的海沿岸。
“当前我们的形势是：柏林控制区基本稳固，魏玛政府被迫签署了协议，但他们在用经济手段继续绞杀我们。”
“马克贬值速度已经失控，物价飞涨，工人生活困难。”
“全国各地罢工浪潮此起彼伏，但缺乏统一领导。”
“巴伐利亚苏维埃共和国处境艰难，即将遭受国防军主力的围攻。”
“国际方面，协约国对我们的态度暧昧——他们既不愿意看到德国赤化，又希望利用我们来使德国大乱。”
他转过身，背靠地图。
“在这种复杂形势下，我们需要做的不是零敲碎打的应对，而是建立一套完整、高效、能够适应长期斗争的组织体系。”
林走回座位，从公文包里取出一沓文件。
那是他连夜手写的草案，纸张边缘已经卷曲，上面密密麻麻写满了字，还有许多修改和批注。
“我的第一个提议是：成立最高军事委员会。”
会议室里响起了一阵议论声。
“最高军事委员会？”
有人重复道。
“对。”
林将文件分发给前排的委员，“不是临时的作战指挥部，而是常设的、最高层级的军事领导机构。”
“它直接对中央委员会负责，统一指挥全党的武装力量——包括目前柏林的赤卫队、各地属于我们的工人武装、以及未来可能建立的正规部队。”
他等待人们大致浏览了文件的第一页，然后继续说：
“最高军事委员会下设四个总部：总政治部、总参谋部、总后勤部、总装备部。”
他走到一块临时支起的黑板前——那是从附近学校搬来的，上面还残留着数学公式的粉笔痕迹。
他用粉笔写下四个名称，笔迹刚劲有力。
一、总政治部
二、总参谋部
三、总后勤部
四、总装备部
“先说说总政治部。”
林转过身，面对大家，“这不是宣传部的简单扩编，而是专门负责军队政治工作的机构。”
“它的任务是确保党对军队的绝对领导，对官兵进行政治教育，培养革命军人意识，开展战场鼓动和心理战，同时负责军队内部的组织建设和纪律监督。”
他在“总政治部”下面写下几个关键词：
党的领导、政治教育、战场鼓动、纪律监督。
“我们的赤卫队为什么能战胜装备更好的自由军团？”
“不仅仅是因为战术，更是因为我们的战士知道自己为什么而战。”
“总政治部就是要将这种政治优势制度化、系统化，让每一个穿上军装的人，都首先是一个有觉悟的革命者，其次才是一名士兵。”
几个委员在点头，尤其是那些来自基层的赤卫队指挥官。
他们太清楚政治工作的重要性了——在柏林围歼战中，正是工人们的自发支持和战士们的坚定信念，弥补了武器装备的劣势。
“第二，总参谋部。”
林继续道，“这也不是现有的作战处的简单升级。”
“总参谋部要成为军队的大脑，负责战略规划、战役指挥、情报分析、军事训练、条令制定。”
“它需要吸纳和培养专业的军事人才，不仅要懂战术，还要懂战略；”
“不仅要会打仗，还要会建军。”
他在“总参谋部”下面写下：
战略规划、战役指挥、情报、训练、条令。
“我们需要建立自己的军官培养体系，从赤卫队中选拔优秀分子，同时改造和吸收旧军队中有进步倾向的军官。”
“未来的战争，将是专业化、正规化的战争，我们不能永远依靠游击战和群众热情。”
约吉希斯推了推眼镜：“但这样会不会导致军队专业化、脱离群众？”
“会不会产生新的军事官僚？”
“恕我直言，托洛茨基手底下的那些旧军队官僚不是我们想要的”
“这是个好问题。”
林点头，“所以总政治部要和总参谋部平行设置、互相制衡。”
“政治军官和军事军官要有明确的分工和协作机制。”
“更重要的是，军队的各级委员会制度必须坚持——重大决策要经过士兵代表讨论，军官要接受士兵监督。”
“第三，总后勤部。”
林在黑板上写下第三个名称，“现代战争打的是后勤。”
“粮食、弹药、药品、被服、燃料……”
“没有可靠的后勤保障，再精锐的部队也会崩溃。”
“总后勤部要统筹全军的物资供应，建立从生产、采购、储备到运输、分发的完整体系。”
他顿了顿，声音变得沉重：
“我们已经经历了马克贬值的危机，深知后勤的重要性。”
“总后勤部不仅要在和平时期保障供应，更要在战时、在被封锁、被分割的情况下，依然能维持部队的基本运转。”
“这需要科学的规划、严密的组织和人民群众的支持。”
“最后，总装备部。”
林写下最后一个名称，然后用力在下面划了一道线，“这是我最想强调的。”
“我们不能永远依靠缴获的武器，不能永远用旧军队淘汰的装备。”
“我们需要有自己的军工体系，能够研发、生产、改进适应现代战争需要的武器装备。”
他走回座位，从公文包里取出几张草图——那是古德里安等人设计的坦克初步方案。
“同志们，看看这个。”
他将草图传阅，“这不是幻想，这是已经在设计的未来。”
“装甲车辆、自动武器、无线电通讯、工程机械……”
“未来的战争将是技术密集型战争。”
“总装备部要做的，不仅是管理现有的兵工厂，更要建立科研机构，培养技术人才，追踪世界军事技术的发展，确保我们的军队在技术上不落后于敌人。”
草图在委员们手中传递。
许多人第一次看到如此详细的装甲车辆设计图，脸上露出了震惊和好奇的表情。
“这四个总部不是孤立的，”林总结道，“它们要相互协作、相互支持。”
“总政治部为军队注入灵魂，总参谋部为军队提供大脑，总后勤部为军队输送血液，总装备部为军队锻造骨骼和肌肉。”
“只有这样，我们才能建立起一支真正的新型人民军队。”
“他们既有高度的政治觉悟，又有过硬的专业素质；既能得到群众支持，又能战胜强大敌人。”
他说完了。
会议室里一片寂静。
人们消化着这个庞大的构想。
有人皱眉沉思，有人兴奋地窃窃私语，有人则在快速记录。
终于，卢森堡打破了沉默：“这个构想……很庞大。”
“实施起来需要大量的资源和人才。”
“我们现在有这个条件吗？”
“没有条件，就创造条件。”
“接下的萨克森就是我们的新天地之一。”
林平静地回答，“而且，我们可以分步实施。”
“先搭架子，把机构建立起来，任命负责人，明确职责。”
“然后逐步充实人员，开展工作。”
“最重要的是，我们要有这个意识——革命不仅仅是破坏旧世界，更是建设新世界。”
“而建设一支新型军队，是建设新世界的重要保障。”
“人选呢？”
约吉希斯问，“这四个总部的负责人，你有什么想法？”
“这只是初步建议，具体人选需要中央委员会讨论决定。”
林谨慎地说，“但我可以提出一些原则：总政治部负责人需要是政治过硬、有群众工作经验的老同志；”
“总参谋部需要懂军事、有战略眼光的人才；”
“总后勤部需要擅长组织和统筹的干部；”
“总装备部则需要懂技术、有创新精神的同志。”
他顿了顿，补充道：“我建议，总参谋部的负责人，可以考虑汉斯·迈尔少校。”
“他既有正规军作战经验，又接受了革命思想，在柏林战役中证明了自己的能力。”
“当然，这只是建议。”
会议室里再次陷入了讨论。
这一次，讨论更加热烈、更加具体。
格特鲁德在旁记录着，笔尖在纸上快速移动。
她能感觉到，今天的会议将成为一个转折点。
不仅是林个人地位的转折点，更是整个德国革命从“起义”向“建军”转变的转折点。
她看着林站在黑板前的侧影。
那个年轻的身影在巨大的地图和黑板衬托下，显得有些单薄。
但他的声音、他的构想、他那种从容不迫的气度，却让整个房间充满了某种改变历史的重量。
“那么，”卢森堡在讨论了半小时后，再次站起身，“我们就林同志的提议进行表决。”
“同意成立最高军事委员会及其下属四个总部的同志，请举手。”
一只手举起来。
又一只手。
这次，举手的速度更快，更坚定。
三十一只手，全部举起。又一次全票通过。
“通过。”
卢森堡宣布，“接下来，我们讨论具体的人事安排和实施方案……”