九月的燕大，梧桐叶刚染上浅黄，秋阳透过林荫道的缝隙，在地面投下斑驳的光影。
林辰站在经管学院的创业孵化中心门口，指尖划过手机屏幕上的辰星员工福利系统10界面，眼底满是期待。
就在三天前，他带着打磨了半个月的系统方案，敲开了校后勤管理处的大门。
彼时，后勤处长还对着这个刚入学的新生满脸怀疑，直到林辰当场演示了系统的核心功能——员工考勤自动统计、福利积分实时兑换、岗位绩效智能分析，甚至能根据不同工种的需求，定制专属的福利套餐。
“食堂阿姨的积分能换米面油，宿管大叔的积分能兑免费体检，保洁阿姨的积分能抵子女的学费减免……”林辰当时的话，精准戳中了后勤处的痛点。
燕大后勤有近千名员工，成分复杂，福利发放一直是老大难问题。人工统计耗时耗力，还容易出现纰漏，员工怨声载道。
而林辰的系统，不仅能解决这些问题，还承诺前三个月免费试用，后续按效果收费。
这份诚意，加上系统实打实的便捷性，让处长当场拍板：“行！先在食堂和宿舍管理两个部门试点，要是效果好，全校推广！”
此刻，孵化中心的会议室里，已经坐满了食堂和宿管部门的代表。
林辰深吸一口气，推门而入。
“林同学，你可算来了，大家都等急了！”后勤处长笑着迎上来，指着满屋子的人，“这些都是咱们后勤的老员工，今天特意请他们来，就是想听听你的系统到底怎么用。”
林辰点点头，走到投影幕布前，将手机连接上设备。
当辰星员工福利系统的界面出现在幕布上时，会议室里响起一阵低低的惊叹。
简洁明了的操作面板，清晰的功能分区，就连上了年纪的食堂阿姨，都能一眼看懂。
“大家看，”林辰点开员工注册界面，“每个人只需要输入自己的工号和身份证号，就能生成专属账号。每天打卡考勤，会自动积累积分；完成额外的工作任务，比如食堂阿姨推出新菜品，宿管大叔帮忙找回丢失的物品，都能获得额外积分奖励。”
他一边说，一边点开积分商城的页面。
米面油、洗护用品、体检套餐、学费减免券……琳琅满目的福利商品，让会议室里的员工眼睛都亮了。
“积分能直接换东西？不用再走那些繁琐的审批流程了？”一位食堂阿姨忍不住问道，声音里满是不敢置信。
“没错。”林辰笑着点头，“而且积分兑换没有门槛，哪怕只有10积分，也能换一包纸巾。后续我们还会根据大家的需求，不断更新商城的商品。”
“那绩效怎么算？”宿管部的张大叔皱着眉，“以前我们的绩效全靠领导拍脑袋，不公平。”
林辰点开绩效分析模块：“这个系统会根据大家的日常工作数据，比如宿管大叔的巡逻次数、学生投诉率、物品找回率，食堂阿姨的菜品满意度、浪费率，自动生成绩效评分。数据透明，全程可追溯，绝对公平公正。”
话音落下，会议室里瞬间炸开了锅。
“这系统要是真能落地，那我们以后的福利可就有着落了！”
“再也不用为了那点福利，跑断腿求爷爷告奶奶了！”
“林同学，你这可是帮了我们大忙啊！”
看着满屋子激动的员工，后勤处长也满意地笑了。他拍了拍林辰的肩膀：“林同学，就按你说的办！明天开始，食堂和宿管部门正式启动试点！”
林辰的心脏猛地一跳，强压下心头的喜悦。
他知道，这不仅仅是一次简单的校园试点。
这是辰星科技的第一步，是他靠着员工福利系统，在这个重生的世界里，真正站稳脚跟的开始。
散会时，一位头发花白的食堂阿姨拉住林辰，递过来一个热乎乎的肉包子：“孩子，谢谢你。”
林辰接过包子，咬了一大口，温热的肉馅在嘴里化开，香得他眯起了眼睛。
阳光透过窗户，落在他的身上，暖洋洋的。
他抬头望向窗外，燕大的天空湛蓝如洗。
一场属于他的商业传奇，正从这个秋天，悄然拉开序幕。