林辰站在辰星科技新落成的办公大楼落地窗前，指尖轻轻划过冰凉的玻璃，目光落在楼下川流不息的车流，以及楼前那片刚刚挂牌的崭新logo上。
身后，会议室的门被轻轻推开，副总陈舟手里捏着一份还带着油墨香的估值报告，快步走到林辰身边，声音里带着压抑不住的激动和颤抖，连指尖都在微微发颤：“辰哥，出来了，最新的正式估值报告，出来了！”
林辰缓缓转过身，目光落在那份报告的核心数字上，瞳孔微微一缩，却没有半分失态，只是眼底深处翻涌着滚烫的光芒。
三百亿。
华夏币，三百亿整。
这份估值，来自国内三家顶尖的投行，外加两家国际知名的风投机构，五方联合出具，没有任何水分，没有任何夸大，实打实的公允估值。
而就在三个月前，辰星科技完成b轮融资后的估值，不过堪堪百亿出头。
短短三月，估值翻三倍，这不是资本市场的泡沫，更不是凭空炒作的虚高，而是辰星科技靠着实打实的业绩，硬生生砸出来的底气！
“确认过了？所有的数据，所有的营收，还有新产品的市场占有率，都核实无误？”林辰接过报告，指尖拂过那串烫金的数字，沉声问道。
“全核实过了！”陈舟重重点头，脸上的潮红根本褪不去，“咱们的智慧校园福利系统，现在已经覆盖了全国两百三十所双一流高校，签约合作的中学更是破了千所，用户粘性直接拉满，续费转化率达到恐怖的百分之九十八，同行连模仿的资格都没有！还有上个月刚发布的企业员工福利管理终端，不过一个月时间，签约的大中型企业就超过了五百家，光是预收的服务费，就足够撑起咱们未来半年的研发投入！”
话音落下，办公室的门又接连被推开，研发部的老周，市场部的李蔓，财务部的负责人，一个个核心骨干全都涌了进来，每个人手里都拿着一份估值报告，脸上的神情，从最初的难以置信，到后来的狂喜，再到此刻的肃然和骄傲。
这些人，大多都是从林辰还在高三，辰星科技只是个挂靠在学校创业园的小工作室时，就跟着他一路走过来的。
有人是被林辰当初许下的“员工福利共享，公司红利共分”的承诺打动，有人是看中了林辰身上那份远超同龄人的沉稳和眼光，有人则是被系统加持下，辰星科技那近乎开挂的发展速度所吸引。
他们陪着林辰，从小小的民房办公区，搬到学校的创业孵化室，再到后来的写字楼，直到如今这座属于辰星科技自己的独立办公大厦。
他们陪着林辰，熬过了同行的恶意抹黑，扛过了核心技术人员被挖角的危机，顶住了竞争对手低价倾销的打压，也咬牙攻克了一次又一次的技术瓶颈。
而现在，所有的汗水和坚持，都换来了最沉甸甸的回报。
三百亿估值，意味着辰星科技，正式踏入了独角兽企业的行列！
独角兽，那是所有创业公司梦寐以求的天花板，是资本市场对一家企业的极致认可，意味着辰星科技不再是那个偏安一隅的校园创业公司，而是真正站在了华夏互联网科技领域的舞台中央，成为了能被所有人看见的行业新巨头！
“三百亿啊……”研发部的老周摩挲着报告，眼眶微微发红，“当初我跟着辰哥干的时候，心里还打鼓，想着一个高三的学生，能折腾出什么名堂？现在想想，我这辈子做的最对的决定，就是认准了辰哥，认准了咱们辰星！”
“何止是三百亿！”李蔓接过话头，眼中闪烁着精明的光芒，“这份估值是保守估值，咱们的企业福利终端才刚上线，市场潜力还没完全释放，还有智慧校园的板块，咱们只覆盖了双一流和重点中学，全国还有数不清的普通院校和中小学，这块的市场一旦铺开，估值还得涨！”
所有人都在激动的议论着，唯有林辰，站在人群中央，依旧保持着那份从容和冷静。
他的目光，没有停留在三百亿这个数字上，而是落在了脑海里，那道久违的系统提示音上。
【叮！检测到宿主企业估值突破三百亿，正式迈入独角兽企业行列，完成阶段性里程碑任务！】
【恭喜宿主，解锁福利系统核心权限——独角兽专属福利池！】
【福利池解锁内容：一，全员股权激励升级，所有入职满一年的正式员工，均享受公司期权分红，持股比例根据工龄、贡献度自动核定，无需宿主手动分配；二，解锁顶级人才招募福利，系统将自动匹配全球范围内与公司业务契合的顶尖技术、管理人才，精准推送简历，附带人才适配度分析；三，解锁行业风险预警福利，实时监测资本市场、行业政策、竞争对手动态，提前规避潜在危机；四，发放宿主专属福利：商业格局视野提升，宿主对行业趋势、资本运作的判断能力全面进阶！】
冰冷的系统提示音，落在林辰的脑海里，却像是一股暖流，淌遍了四肢百骸。
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员工福利系统，从始至终，核心都不是给他这个宿主开小灶，不是让他一个人吃独食，而是以“福利”为纽带，凝聚人心，汇聚力量，让跟着他的人，都能拿到应有的回报，让辰星科技这个团队，能拧成一股绳，一路往前冲。
高三重生，他手握系统，最初的心愿，不过是改变前世的遗憾，考上好大学，让家人过上好日子，可走着走着，身边汇聚的人越来越多，肩上的责任也越来越重。
他许下的承诺，不是随口说说的空话。
员工福利，不是画饼，不是噱头，而是辰星科技能走到今天的根本。
那些跟着他的人，从最初的几个同学，到后来的高校教授、行业精英，再到如今遍布各个部门的普通员工，每个人都能在辰星科技拿到远超行业平均水平的薪资待遇，享受完善的福利保障，甚至能分享公司发展的红利，能看到自己的未来和公司的未来紧紧绑在一起。
这份归属感，这份凝聚力，是任何竞争对手都模仿不来的，也是辰星科技能在短短几年里，从校园创业公司一路冲到独角兽行列的核心竞争力。
“大家静一静。”
林辰的声音不算大，却带着一种莫名的穿透力，瞬间让喧闹的办公室安静下来，所有人的目光，都齐刷刷的落在他身上。
林辰抬手，将那份估值报告放在会议桌上，目光扫过在场的每一个人，从陈舟到老周，从李蔓到财务部的负责人，再到门口站着的几个部门主管，每个人的脸上，都带着期待和敬畏。
“三百亿的估值，是好事，是对咱们所有人努力的认可，但这不是终点，只是一个新的起点。”
林辰的声音沉稳，字字清晰，落在每个人的耳朵里：“辰星科技能有今天，不是我林辰一个人的功劳，是在座的每一位，是公司里的每一个员工，一起拼出来的。当初我跟大家说过，跟着我干，不会让大家吃亏，公司的红利，所有人一起分，这个承诺，今天我再重申一遍，永远作数！”
话音落下，他抬手，点开了投影幕布，上面赫然是一份全新的股权激励方案。
“从今天起，公司启动全员股权激励升级计划。凡是入职满一年的正式员工，无论岗位高低，无论学历背景，只要踏实做事，为公司付出，都能拿到期权分红。研发部的核心技术人员，持股比例上浮百分之二十，市场部的一线业务员，按照业绩贡献追加奖励，行政、财务、后勤的同事，也都有对应的福利补贴和股权配额！”
“另外，公司的研发经费，再追加十个亿，全力攻克下一代智慧福利系统的技术难关，老周，研发部的需求，公司无条件满足！”
“市场部这边，李蔓，接下来的重点是铺开全国市场，还有和几家央企的合作对接，需要什么资源，尽管提！”
“陈舟，你牵头，和投行对接，启动c轮融资的筹备工作，这次的融资，不求估值最高，但求引入能和咱们并肩前行的战略投资方，能真正助力辰星科技的长远发展！”
一道道指令，清晰明确，一条条福利，实打实的砸下来。
没有画饼，没有空话，只有看得见的利益，和摸得着的未来。
会议室里，死一般的寂静，几秒钟后，不知道是谁先鼓起了掌，紧接着，掌声像是潮水一般，汹涌而起，震得耳膜都在嗡嗡作响。
有人红了眼眶，有人握紧了拳头，有人激动的浑身发抖。
他们知道，跟着这样的老板，跟着这样的公司，这辈子，值了！
陈舟看着林辰的背影，心中感慨万千。
他比林辰大了近十岁，见过太多的创业者，一朝成功，就忘乎所以，就开始独断专行，就开始把所有的功劳都揽在自己身上，把跟着自己的人当成工具。
可林辰不一样。
他年纪轻轻，手握逆天的系统，坐拥三百亿估值的公司，却始终保持着初心，始终记得那些跟着他一路打拼的人，始终把“员工福利”放在第一位。
这份格局，这份胸襟，这份眼光，根本不像是一个二十出头的年轻人能拥有的。
也正是因为这份特质，辰星科技才能凝聚起这么多的人才，才能在短短几年里创造出旁人难以企及的奇迹。
估值三百亿，迈入独角兽行列，这一步，对辰星科技来说，是关键的一步，是从量变到质变的一步，是从行业新势力，真正蜕变成行业巨头的一步。
而对林辰来说，这一步，更是他人生轨迹彻底改写的一步。
前世的他，碌碌无为，一事无成，最终在底层挣扎度日。
今生的他，手握系统，凝聚人心，站在三百亿估值的起点上，目光所及，早已不是小小的校园，不是一城一池的得失，而是更广阔的天地，更长远的未来。
他知道，资本市场的追捧，行业的关注，竞争对手的忌惮，都会接踵而至。
前路，绝不会一帆风顺。
有鲜花掌声，就会有明枪暗箭；有估值飙升，就会有资本的算计；有行业认可，就会有同行的围剿。
但林辰不怕。
他有员工福利系统保驾护航，有一群死心塌地跟着他的核心骨干，有辰星科技上千名同心同德的员工，有实打实的技术和业绩做底气。
独角兽的门槛，他迈进来了。
接下来的路，便是星辰大海，一往无前！
夕阳的余晖，透过落地窗洒进来，落在林辰的身上，勾勒出一道挺拔的身影。
他看着窗外的天际，晚霞绚烂，霞光万里。
三百亿，只是开始。
属于辰星科技的时代，属于他林辰的传奇，才刚刚拉开序幕！