“陆总，所有专案均已完成最终验收，相关报备文档我也已经提交给了专门的对接部门。”
“他们那边回复说，让我们尽管放心。”
电话那头的陆友轻轻“恩”了一声。
“做得很好。现在，安排清场吧。”
“清场？”李滨愣了一下，下意识地问道：“陆总，是需要把这些专家都请走吗？”
“不，”陆友摇了摇头，“是所有人。除了我，一个都不要留。”
“另外，切断这里所有的内外网络和监控信号，从现在开始，这个局域由我全权接管。”
李滨心中猛地一跳。
虽然他不知道陆总要做什么
但他只需要完全执行陆总的命令！
“是！陆总！”李滨没有丝毫尤豫，结束通话电话立刻转身去执行命令。
所有人员和设施完成清场，最快也需要几天。
所以他现在并不急着做什么。
在等待清场的这几天里，要将注意力转移到另一件早已规划好的大事上。
春季释出会上，他当着全世界的面夸下了海口。
未来科技集团将在半年内，涉足医药领域，并致力于研发多种绝症的特效药。
在启明一号的万丈光芒下，这个宣告显得有些微不足道。
甚至被很多人当成了一个年轻企业家的狂言。
毕竟芯片是科技，医药是科学，这是两个截然不同的领域。
但对陆友而言，这从来都不是一句空话。
“是时候了，正式成立未来科技集团医药事业部。”
“调出人才引进网络功能。”
话音刚落，一道只有他能看见的湛蓝色虚拟屏幕便在眼前展开。
【人才引进网络功能已激活】
【系统将为宿主提供目标人物的详细文档（非隐私）、能力评估、当前处境、以及最高效的招募建议。】
【注：本功能不涉及任何精神控制，仅作为全球最顶级的猎头工具，帮助宿主搭建自己的梦幻团队。】
陆友的嘴角微微上扬。
他要打造的，是一个足以让全世界所有制药巨头都为之颤斗的神之军团。
他的手指在虚拟屏幕上轻轻滑动，没有丝毫迟疑地输入了几个关键词。
“【癌症靶向药研发】、【阿尔兹海默症病理研究】、【胰岛素抵抗解决方案】、【肌萎缩侧索硬化症（渐冻症）神经元修复】……”
一连串当今医学界最顶级的难题被他一一输入。
【正在根据关键词进行全球人才数据库匹配……】
【匹配完成，正在根据潜力、处境、可招募性进行优先级排序……】
【排序完成，已生成最优人才列表，请宿主查阅。】
屏幕上，一份长长的名单瞬间弹出。
每一个名字后面都跟着详尽的资料。
其效率和精准度，足以让世界上任何一家猎头公司羞愧到倒闭。
陆友的目光迅速扫过，最终停在了排在最前面的两个名字上。
国籍：鹰子
年龄：38岁
职位：辉瑞公司（pfizer）高阶研究员，主导“肿瘤免疫检查点抑制剂”第三代专案。
能力评估：五星级。
在肿瘤细胞信号转导领域拥有超越时代的直觉，其提出的“多靶点协同抑制理论”被认为过于激进，但系统评估其理论成功率高达87。
拥有独立完成从理论构建到临床前实验的全部能力。
当前处境：极度受挫。
其主导的第三代专案因“研发成本过高、短期盈利预期不明”而被公司高层强制中止。
转而要求她优化现有成熟药品，以获取更大利润。
本人性格孤傲，极度厌恶商业凌驾于科学之上，目前正处于职业生涯的最低谷。
已向公司递交辞呈，正在两周的离职冷静期中。
招募建议：
1切入点：学术自由与尊重。
2内核策略：向其承诺创建一个完全由她主导的、不受任何商业指标干扰的独立实验室。
提供无上限的研发资金，并授权她组建自己的团队。
3附加项：解决其母亲高昂的养老院及医疗费用（系统检测到这是她目前唯一的后顾之忧）。
4接触方式：建议以未来科技集团董事长私人邀请的名义，直接传送邮件至其私人邮箱，邮件中需附上对其“多靶点协同抑制理论”的高度赞赏和深度理解（系统可提供邮件模板）。
陆友看着这份资料，笑了。
这哪里是猎头工具，这简直就是开了上帝视角的挖墙脚神器。
辉瑞为了短期利润，竟然放弃了这样一位天才？
简直是暴殄天物！
不过，他们不要，他陆友要！
他的目光继续下移，看向第二份资料。
【目标人物二：田中健司（kenjitanaka）】
国籍：膏药
年龄：64岁
职位：东京大学医学部名誉教授，主攻神经退行性疾病（特别是阿尔兹海默症）超过四十年。
能力评估：五星级。
在β-淀粉样蛋白和tau蛋白缠结的病理机制研究上，是全球最顶尖的权威之一。
他提出的“神经元线粒体能量代谢障碍”假说，最接近阿尔兹海默症的病因本质。
当前处境：壮志未酬。
即将面临强制退休，其领导的实验室因经费削减，面临解散。
多个得意门生被欧美高薪挖走，本人数次申请的“终身研究基金”均被驳回。
他认为自己距离最终的真相只差临门一脚，却无力回天，常于深夜在实验室独自叹息。
招募建议：
1切入点：梦想的延续与传承。
2内核策略：邀请其担任未来科技医药事业部“神经科学首席科学家”，并承诺将以他的名字命名整个神经科学研究院。
提供十倍于其原实验室的经费，并帮助他寻回所有流失的学生。
3附加项：田中教授唯一的爱好是收集古董茶具，系统已定位一套失传的“曜变天目”茶盏的线索，可作为见面礼。
4接触方式：建议通过其最得意的学生“小林悠”进行间接接触。
小林悠目前在鹰子一家普通生物公司任职，怀才不遇，对恩师极为敬重。
先招募小林悠，再由他出面邀请，事半功倍。
“漂亮！”
陆友忍不住低声赞叹。
这系统，简直把人性拿捏得死死的。
它知道伊芙琳需要的是尊重和自由，知道田中健司需要的是传承和完成毕生夙愿的舞台。
它给出的不是简单的金钱攻势，而是直击灵魂的阳谋。
他为什么要花大力气，高调地在全球范围内招聘这些顶尖人才？
原因很简单——掩人耳目。
陆友非常清楚，如果未来科技凭空拿出一种又一种的特效药，哪怕他拥有启明一号这样的技术光环，也无法解释这逆天的研发速度。
外界会怎么想？
尽管他已经向最高层隐晦地透露过。
但知道的人还是越少越好。
所以他必须在台前立起一块足够有说服力的挡箭牌。
他要让全世界都看到，未来科技是如何不计成本地从全球挖来了最顶尖的科学家。
是如何为他们提供了最优渥的科研环境。
是如何投入了海量的资金。
到那时，即便新药以不可思议的速度问世，世人也只会感叹：“哦，原来是伊芙琳·里德和田中健司这些大神联手的结果，再加之未来科技不差钱，创造奇迹也很正常嘛！”
至于这些大神们自己？
他们或许会很困惑。
为什么自己的一些猜想和理论，在陆友的点拨和资源支持下，莫明其妙就走通了，甚至直接出了成品。
但他们只会将这一切归功于陆总的天才直觉和未来科技的强大平台。
甚至会因为自己成为了奇迹的一部分而倍感荣幸。
这就是陆友的全盘计划。
他不需要这些科学家的研究成果。
他需要的是他们的名字、他们的身份，以及他们所带来的巨大声望。
来为系统产出的神药进行最完美的背书。
“系统，购买这两份人才的完整招募方案，以及后续五十位a级人才的优先招募策略。”陆友下达了指令。
【收到指令，正在生成详细方案……方案生成完毕。】
【本次服务共计消耗营业点：98万点。】
近百万的营业点瞬间蒸发，陆友却连眼睛都没眨一下。
对他而言，能用钱解决的问题，都不能称之为问题。
他将这两份详细到令人发指的招募方案，连同后面长长的人才名单，直接打包，加密传送给了人事部的总监——王德发。