“啧啧，恭喜将军！”他仍是那副玩世不恭的模样，却规规矩矩行了礼，“短短半年便拜将封侯，当真令人叹服！”
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见苏烨眼中带着促狭，郭嘉搓着手笑道：\"我倒是不反对\"
他生性不羁，哪受得了这般约束？
荀攸这般管教，比要他的命还难受。
如今在家中，父母也日日盯着他，这般日子快把他逼疯了。
苏烨与典韦、戏志才等人闻言，不由失笑。
郭嘉这才仔细打量戏志才。
但见他面色红润，原本消瘦的身形已变得结实挺拔，竟显出肌肉轮廓。
这变化着实惊人。
半年前戏志才还是个痨病鬼，体质比他还要差些。
郭嘉顿时心动了。
郭嘉得知消息后喜悦之情溢于言表。苏烨明确表示，接受此事的前提是郭嘉须达到规定的身体状况标准，避免过早离世。若身体状况不达标，将安排其进入军营接受长期训练以确保彻底改变。
尽管苏烨已预见郭嘉仍需经历军营历练，但他认为这是为郭嘉着想。之名施加约束，却也承认这种做法确实有效。
郭嘉似乎未察觉其中深意，信心满满地接受条件并向苏烨行礼效忠。或许是明知无法推拒，索性接受。毕竟戏志才半年的蜕变成效显着，郭嘉预计自己至多承受半年磨练，同时还能享用顶级美酒。
苏烨安排郭嘉跟随戏志才熟悉事务，强调要快速适应新环境，并表示会提供各类书籍以辅助其持续成长。对郭嘉的真实想法，苏烨并不在意，确信不会造成不良影响。
“多谢主公厚爱！”
郭嘉抱拳回应，心中泛起暖意。苏烨的关怀让他动容，他能感受到这份真诚。有如此明主，自己也不该太过散漫，辜负这份信任。
“还有一事，此次归乡，不妨劝说令尊令堂与你同行。家人团聚，岂不更好？”苏烨又提醒道。
“主公考虑周全，嘉自当遵从。”郭嘉爽快应下。他并非愚钝之人，天下将乱，颍川乃兵家必争之地，岂能让父母留在此处涉险？
翌日清晨，苏烨用过早膳，携典韦、许褚及礼物前往荀府拜访。他提前递上名帖，不料抵达时，荀爽竟亲自率人在府门外相迎。
苏烨远远望见，当即下马快步上前，拱手行礼：“慈明公亲自相迎，晚辈愧不敢当！”以晚辈兼准女婿的身份登门，礼数不可不周。
“伯渊何必客气！”荀爽朗笑着拍了拍他的肩，“今时不同往日，你担得起如此礼遇！十七岁封侯拜将，纵是当年的冠军侯也不过如此吧？”
“您过誉了，”苏烨谦逊道，“晚辈岂敢与霍骠骑相提并论？尚需努力追赶。”
“好了，进府再叙！”荀爽会意，亲热地拉着他入内。
途中，苏烨与荀采目光交汇。她眸中盈满思念与仰慕。这半年来，即便身在战场，她也时常托暗卫传信，两人早已心意相通。
情感日益加深。
女子向来仰慕强者与俊朗之人。
荀采亦不例外。
苏烨兼备二者之优，自然令她心生爱慕。
常言道，思之切则念之深，情愫便在思念中悄然蜕变。
虽经苏烨这半年来调养，兼习五禽戏，老迈身躯已觉松快许多，然年岁终究不饶人。
女儿幸福美满，家庭和睦，便是他最大的心愿。
“明白！我记住了！”
苏烨立刻郑重回应。
“好！你和采儿还没机会好好说话，今天就不多耽误你了！你们年轻人多聊聊！”
“好好交流！”
“下次再见，要等到三个月后了！”
荀爽说完，便带着其他人离开，将空间留给了苏烨和荀采。
“采儿，我们去花园走走？”
待众人离去后，苏烨微笑着向荀采提议。
“嗯！”
荀采脸颊微红，轻轻点头。
她主动在前引路，带着苏烨朝花园走去。
一路上，两人渐渐聊得热络起来。
荀采问起苏烨平定叛乱的事。
虽然书信中已有提及，但她仍想听他亲口讲述。
苏烨也顺势问起她的日常喜好。
谈笑间，两人越来越放松。
最终，凉亭下，荀采依偎在苏烨怀中，望着远处的蓝天，柔声感叹：“真像话本里的故事，仿佛一场梦。”
“能在重要时刻遇见将军，是我的幸运。”
苏烨轻笑，轻搂她的腰答道：“遇见采儿，也是我的荣幸。”
三日后，
在颍阴停留两三天，处理完所有事务。
这几日与荀采相处融洽，感情日渐深厚。
启程之时已至。
“多保重！”
“一定！三个月后再见！”
在荀采和荀爽等人的目送下，苏烨率队出发，前往南阳邓县。
三天后，苏烨一行人终于抵达邓县城外。
望着熟悉的城垣，苏烨心中涌起万千感慨。
苏烨立即翻身下马，笑容满面地迎上前：\"父亲、母亲，二弟三弟四弟，诸位，我回来了！\"
这温情让苏烨喉头微紧，他强忍鼻酸笑道：\"娘亲放心，这天底下还没有能伤到孩儿的人。咱们先回府可好？\"
此后数日，苏烨除了陪伴双亲，更将满腔柔情倾注在邹倩身上。当然，他从未忘记对卞玉儿的承诺。
重逢首夜，邹倩格外缱绻，含情凝睇道：\"夫君，这些日子妾身朝思暮想\"
邹倩虽是偏房，苏烨却从未轻视她。他向来尊重邹倩，特意提前告知此事好让她有所准备。
次日，苏烨召来文聘与甲二，询问军务与密探部署。文聘所报与日前甲五传来的消息大致相同。
文聘闻言喜形于色，当即提出诸多修行困惑。本为苏烨所创，他早已融会贯通，解答起来鞭辟入里。不过盏茶工夫，便将文聘半年积攒的疑问尽数化解。
他所说的正是经过简化的练气之道。
【情报更新】影卫现役核心45人，外围187人。发展重点仍以暗卫为主。
【训练进度】因基地培训周期限制，短期内合格人员数量受限。预估：1年核心翻倍，2年增3倍，3年几何增长。培训体系完善后效率将显着提升。
【绝密指令】随函附《天下英才预录册》，内含：
1 经特殊渠道获取的当世及潜在顶尖人才信息
2 目标人物追踪优先级
3 招募方案执行要点
【战略部署】
1 建立人才追踪网络
2 实施分级接触方案