李正准备休息。他躺到床上，关掉了房间里的灯。黑暗中，只有窗帘边缘透进走廊灯的一点微光。
他闭上眼睛，但大脑依然活跃。他在反复回忆和加固那些证据信息，也在思考接下来的策略。
现在他被转移到这里，与地下室的联系（无论是敲击声还是那个管理员）可能已经中断。他暂时成了真正的“孤岛”。王有福接下来会怎么做？继续这种“文明”的消耗战？还是失去耐心，采取更直接的手段？
他需要做好两手准备。
就在他思绪纷飞之际，忽然，他听到了一种极其微弱的声音。
不是敲击声。
是……音乐声？
非常非常微弱，几乎被误认为是耳鸣的、断断续续的、老式收音机调频不准时发出的那种嘶哑音乐声，夹杂着模糊的人语。
声音似乎是从……墙壁里传来的？还是从通风管道？
李正屏住呼吸，侧耳细听。声音太模糊了，根本听不清内容，也辨不出是什么曲子。但在这绝对寂静的环境中，这微弱的声音却显得格外突兀和……诡异。
这栋楼里，还有别的“住户”？是其他被审查的干部？还是……守卫在听收音机？
声音持续了大概一两分钟，然后戛然而止，仿佛被突然关掉。
一切重归寂静。
李正睁着眼睛，在黑暗中盯着天花板。这个意外插曲，让他刚刚有些松弛的神经再次紧绷起来。
这个地方，看似条件改善，但似乎隐藏着更多未知和不安。
那模糊的音乐声，是无意的泄露，还是某种有意的信号？就像地下室的敲击声一样？
他无从得知。
他能做的，只有保持最高的警觉，像一株在岩石缝隙中生长的植物，利用每一缕微弱的光照和水分，顽强地积蓄力量，等待破土而出的时机。
夜，还很长。而在这场无声的战争中，每一个夜晚，都是对意志和信念的漫长考验。
他握紧了拳头，又缓缓松开。掌心，似乎还残留着那部改装手机自毁前最后一刻的温热。
希望，并未随着那部手机的毁灭而消失。它已经转化成了更具体的、深植于他脑海和血脉中的力量。
现在，他需要的，只是时间和一个机会。
那晚之后，模糊的音乐声再未响起，像投入深潭的石子，只漾开一圈微澜便重归死寂。李正不确定那是自己的幻觉，还是这栋楼里某个角落真实的声波泄露。他将其作为又一个需要留意的细节，记在心里。
接下来两天，生活呈现出一种诡异的“规律”。一日三餐准时送达，营养均衡，甚至还有水果。守卫按时换班，沉默而警惕。房间每天有人打扫（在他被短暂带到走廊“放风”的十分钟内），换下的衣物也有人收走清洗后送回。
王有福没有再出现。那种直接的威胁和压迫似乎暂时退去，取而代之的是一种更令人不安的、温水煮青蛙般的平静。
李正严格按照“作息”生活。上午“写检查”，下午看书（房间里提供的几本旧杂志和一本《社会主义市场经济理论》），晚上在狭小空间里缓慢活动，然后早早休息。他脚踝的伤势在好转，肿消了大半，只要不承重太大，基本不影响慢走。
表面看来，他像个认真接受组织“帮助”的干部，在安静的环境里“深刻反省”。但只有他自己知道，每一个看似平淡的时刻，他的大脑都在高速运转。他在反复加固记忆中的证据信息，在看似无害的文字里编织更复杂的密码，也在观察、分析着周围的一切。
他注意到，送餐和打扫的人员似乎固定了，是一男一女，年纪都在四十岁上下，面无表情，动作机械，从不与他有眼神或语言交流。守卫则分两班，每班两人，守在门外。偶尔能听到他们极低的声音交谈，内容无非是换岗时间、伙食之类，听不出更多信息。
窗户外的天井，偶尔能看到对面楼里有人影在拉开的窗帘后一闪而过，看不真切。整个区域安静得过分，仿佛与世隔绝。
第三天下午，规律的敲门声响起，比送餐时间早一些。
门开了，站在门外的不是送餐员，也不是王有福，而是一个完全陌生的中年女人。
她大约五十岁左右，短发微卷，穿着质地柔软的米色开衫和深色长裤，鼻梁上架着一副金丝边眼镜，面容和蔼，嘴角带着自然的微笑，手里拿着一个笔记本和一支笔。整个人散发出一种知性、温和的气质，与之前接触过的所有调查人员都截然不同。
“李正同志，你好。”她的声音也很柔和，带着一种让人放松的韵律，“没打扰你休息吧？我是联合调查组心理咨询与评估办公室的，我姓林，林静。可以进来和你聊聊吗？”
心理咨询与评估？李正心中瞬间警铃大作。来了，新的手段。从硬性的审讯，转向了更隐蔽、更专业的精神分析和心理干预。这个林静，看起来比王有福难对付得多。
“林老师，请进。”李正起身，客气地示意。
林静微笑着走进来，很自然地坐在了书桌前的椅子上，将笔记本放在桌上。她的目光温和地扫过房间，最后落在李正身上，带着一种专业的审视，但并不让人感到侵略性。
“这里环境还好吧？住得习惯吗？”她像拉家常一样开口。
“还好，组织上安排得很周到。”李正谨慎地回答，在她对面坐下。
“那就好。身体呢？听说你脚扭伤了，现在怎么样了？”林静的目光关切地看向他的脚踝。
“好多了，谢谢关心。”
“嗯，身体是革命的本钱，一定要注意。”林静点点头，翻开笔记本，“李正同志，我今天来呢，主要是想和你随便聊聊。不算是正式询问，更不是审讯，你完全可以放松。我们就是谈谈心，聊聊工作，聊聊生活，聊聊你的一些想法。你也知道，组织上对每一位干部都是关心爱护的，尤其是像你这样年轻有为的同志，遇到一些挫折和困惑的时候，更需要有人倾听和引导。”