乔真回完消息，对九江商管有点失望
公司内部有人事纠纷很正常，但这也太频繁了吧？
他按下心中不快，抱怨环境毫无意义，既然东云董事那边黄了，那就另外找识货的人吧。
乔真打开计算机，按照先前列的行程表，一一发消息询问，打算了解一下方案的真实反馈。
他正忙着，庞浩然不知何时凑了过来，站在工位旁边，用所有人都能听到的声音大声说：
“乔经理，马总要见你。”
同事们露出同情的目光，坐在隔壁的吴经理伸手拍了拍他的肩膀，一脸惋惜，小声感慨道：“你还是太冲动了呀。”
当英雄是有代价的，揍了蒯副总，怎么可能全身而退？
周围人对他的误会还在加深，不过他以前就不怎么在意同事们的看法。除非是主动搭茬，否则他都不怎么跟同事聊天。
喜欢玩拼图、不擅长应酬、做事冲动的无聊老实人——这大概就是他们对乔真的印象。
羊如云一脸担忧，心想嘴脸哥笑得这么贱，该不会乔经理要被开除了吧？
要是乔经理被她连累，她非得以死谢罪不可……这件事的责任在她，是她冲动打了人，不该由乔经理来背锅！
不行，一定要跟马总说清楚！
羊如云猛地站起身，差点把办公椅撞倒，她还没来得及开口，乔真一把摁住她的肩膀，想把她摁回座位。
可惜羊如云劲太大，乔真没能摁动，他只好劝慰道：“好好工作，别胡思乱想。”
说完，他把笔记本计算机息屏，跟着庞浩然离开。
羊如云坐回椅子上，感觉所有人都在看自己。她心生压力，觉得焦虑，忍不住为乔经理担心。
不行！不能再乱想了！
光靠想改变不了现状，必须努力行动起来！
羊如云双手‘啪啪’拍自己小脸，自己给自己打鸡血，继续工作，跟季明商量招商手册外包的事情。
这两天季明一直在打探外包事项，不停地展示自己的专业能力，并且一而再地压低报价，让羊如云有些心动，觉得外包给季明是一个高性价比的选择。
但她没有轻率做出决定，上一次吃亏，给她增长了不少经验。现在她知道，身为甲方，手握经费，既有权力也有责任。
……
另一边，乔真跟着庞浩然穿过公司走道，在总裁办公室门前停下。
庞浩然轻轻敲门，提醒道：
“马总，乔经理来了。”
“进。”
门后传来沉稳的男低音。
乔真推门而入，庞浩然没跟着进去，在外面帮忙拉上了办公室门。
“坐吧。”马克勤说。
办公桌对面有一把椅子，右侧还有茶桌和真皮沙发，看来马总经常叫人进来谈话。
乔真在他对面坐下，开门见山问道：“您找我有什么事？”
马克勤手上没戴表，他捏着沉香手串，拇指掐着珠子，一节一节地往下转：
“我今早刚坐飞机回来，公司具体出了什么事，我也不太了解。”
他用拇指挠眉毛，甩完了锅，这才继续说道：
“这边一直是蒯良才在管，现在他请假在医院养伤，我又抽不开身，公司总不能没人管事吧？你觉得找谁代管比较好？”
乔真想了想，说道：“蒯副总不是下周一就复工么？今天周五，您也在，没必要找人代管吧。”
“周六周日公司也有事啊，新媒体推广方案不是周日要开提审会么？我看过了，写得很不错。”
马克勤烧水沏茶，动作行云流水：
“总公司很重视这次提审，到时候我也要参会。这几天公司就交给你来代管了，有什么需要，尽管开口。”
“谢谢您栽培。”乔真没有推拒。
他知道马克勤是在鼓舞士气，打仗前要喂饱士兵，所以给了他‘代管公司’的虚名。
这也是在侧面暗示，要是方案能通过，宣发项目能落地，分公司以后能让乔真管事。
甜枣给完了，接下来就该扇巴掌了。
马克勤干咳一声，清了清嗓子：“别着急谢，人事那边在走流程，下周周会汇报，到时候要我签字，让小羊走人。”
他给乔真沏了一杯茶：“她是你带的实习生，你怎么看？”
乔真说话很直白：“不合理。”
马克勤点头：“确实不太合理，但一码归一码，工作是一回事，私人情感是一回事。”
他取出一张文档，放在茶几上，这是庞浩然写的开除通告，上面写明了羊如云工作失误导致公司项目延期：
“你看，这理由我怎么拒绝？一碗水总得端平吧。”
乔真没有提监控录像的事，他扫视一眼，说：“确实该就事论事。”
“对嘛，喝茶。”
马克勤端起茶杯，示意乔真也喝。
等乔真抿了一口，马克勤继续说道：
“要是方案能通过，也算是为公司挽回损失，我这一碗水也好端平。周会上公开道个歉，这事也就过去了。”
马克勤没挑明谁向谁道歉。
乔真听得出言外之意，他厌倦了无休无止的人事纠纷，轻轻放下茶盏，任由水波荡漾：
“我觉得您是个好领导，希望您周一开会时，能就事论事，一碗水端平。”
既然损失公司利益要被开除，那他就干脆撕破脸，在周会上摆出证据，证明蒯副总利用职权分配外包。
希望马总到时候还能就事论事，开除掉真正该负责的人。
马克勤只当他是在服软，转而安慰道：
“放心，公司不会亏待干实事的人。要是方案能落地，我再帮你招几个人，工资也给你提一档。”
“我尽力。”乔真没有把话说死。
“没事，我相信你，你有这个能力。”马克勤放低茶杯，轻轻在桌上一碰。
他给总公司企划总监看过乔真写的推广方案，对方给出了中肯的评价：
‘前期调研和数据分析都没问题，经验很老道啊，常做宣发企划吧？这活技术含量不高，看不出水平高低啊…’
‘硬要说的话，至少基本功扎实吧，比市面上非专业的水货强多了。’
一个有能力做宣发项目的企划经理，薪资都在10k左右，要是经验丰富，搞不好还要翻倍。
目前乔真的薪资只有税前6k，因为马克勤面试时，觉得他是‘市面上非专业的水货’。
但现在不一样了，有能力的人，在哪都受尊重。
马克勤打算给乔真涨薪，前提是方案能够通过提审，让公司拿到抽成。
不然的话，在他眼里，乔真依旧只是‘水货’而已。
一切都看周日提审会议的结果。
是骡子是马，牵出来遛遛。
乔真端起茶杯，一饮而尽，展示空底，笑着说道：
“我也相信我自己。”