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第53章 多多益善(1 / 1)

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酒足饭饱,重新振作,依旧要为生活奔波。

季明想好了,他得先还上最低还款,免得信用卡逾期影响征信,之后再想办法掰扯债务的问题。

但钱从哪儿来呢?

季明不好意思开口借钱,套花呗钱也不够用,公司签字费也轮不到他,现在他的咖位还没那么大。

思来想去,季明还是决定回商管公司,跟羊如云和乔经理商量一下,如果他入职的话,能不能把招商手册外包设计费提前给结了。

之后再干一两个月,骑驴找马,业馀时间应聘,找找更好的下家。这年头离职跳槽是常态,没有什么不好意思的。

季明的衰样已经彻底打消了邵荷的怀疑,她意识到自己错过了一家正经公司,还跟五千块失之交臂,反应过来后心痛得几乎无法呼吸。

但精神小妹就是能屈能伸,邵荷缠着季明帮忙,再带她一块去面试——她怕保安不让进。

“你简历准备好了吗?”季明问。

“没有,我家的狗也被吃了。”

“先给你弄一份吧。”

季明找了家小网吧,带着邵荷开机子,打开wps文档简历模板,边问边帮她往上填:

“什么学历?”

“初中辍学。”

“哦,那我写国外留学,在伊朗偶遇动荡没能拿到学籍好了。”

“……啊?”邵荷问:“那面试官要是让我说伊朗话咋整?”

她对于伊朗的了解仅限于‘伊朗那个导弹扑腾一下直接精准定位’。

“就说你住唐人街,或者你随便乱编几句。”

季明对此毫无波澜,他深信人才都是包装出来的,这世上没有垃圾的员工,只有不会用人的领导。刘邦都能带着一群街溜子开国呢,先入职了再说,干着干着就会了。

“有什么特长?”季明继续问。

“摇花手算吗?”

“算,我就写受过专业舞蹈训练好了。”

“我还拍过视频。”

“恩,擅长拍摄以及视频剪辑……”季明想起面试官可能会要求看过往拍摄作品,转头问道:“你拍的什么?我看看。”

邵荷掏出手机,打开慢脚,点开自己主页,最热门的一条视频是她站在垃圾桶上摇花手,配的激光雨dj版bg,还有阴间滤镜。

“……”

季明默默的着看完,感觉就象一个野蛮的鬣狗钻进他的眼睛疯狂撕咬他的视网膜。

他抹了把脸,长叹一声,说:“绝对不能给面试官看这些视频。”

“哦。”

季明跳过这一茬,继续询问,帮她写完简历,然后去复印店打印出来,发微信询问乔经理能不能下午再安排两场面试。

“好的,两点半怎么样?”乔真回复道。

“没问题”

“下午公司总裁会回公司,如果二面没问题,可以直接安排三面,帮你们节省时间”乔真想着补偿过失,帮他们节省流程。

一面是许会计,二面是乔真,三面是马总。内推只能省掉许会计面试环节,最后还得由马总拍板,马总觉得没问题,才能签劳务合同入职。

等到下午两点半,两人准时来面试。

季明毫无疑问通过了面试,邵荷也没再说什么‘跳下去也不来上班’、‘搞得跟我求你一样’……乔真问话时,她老实得象个鹌鹑,态度前倨后恭,思之令人发笑。

乔真没为难邵荷跟季明,他连简历都没看,只是走个过场而已,顺水推舟答应了预付外包定金的事情。

等马克勤回公司,乔真跟马克勤约好面试时间,并且向马总透了底,说明邵荷和季明的来历,让马总做到心里有数。

在人事关系上,不能糊弄领导,这点利害关系乔真还是拎得清的。

马总招呼乔真进办公室聊,又了一壶沏茶。

他对季明没什么意见,能力强专业又对口,招进来没毛病;但乔真内推一个初中都没毕业的混子进来,他就属实是不理解了。

“你跟那个邵荷是什么关系?”马克勤问。

“不认识,昨晚见过一面。”乔真实话实说。

“你知道这种人都是什么成分吧?真以为她只是家庭环境不好啊?这些人本身就有问题……当然我不是歧视这类人啊,我只是觉得没必要在垃圾堆里淘金子。”

马克勤说得有理有据。

“是的。”乔真表示同意。

马克勤看他这么好说话,有点摸不清他的路数:“那你招她来干什么?”

“我没招她啊,招不招您决定,不用顾及我的意见。”乔真说。

“啊行。”马克勤换了种说法:“那你为什么要内推她过来?你也不用顾及我的意见,照实说就行了。”

“要听真话还是场面话?”乔真反问。

“当然听真话。”

“我开心。”乔真耸耸肩:“我在地铁上遇到乞讨的骗子会转五块钱,但转钱不是为了帮助他,只是为了我开心。”

“……”

马克勤不知道该说什么。

“面试没过是她的事情,跟我没关系。”乔真补充道。

“那她要是过了面试呢?”马克勤觉得乔真不为公司考虑:“你有没有想过,这样会损害公司利益?”

“那就是您的问题了,您是终面的面试官。”乔真提醒道。

“……”

马克勤没法反驳,只好另寻由头:“那你干嘛要给她这个机会?这不是在浪费公司招聘时间么?”

乔真坐得笔直,说:“我给她这个机会,是因为我对自己有信心。我相信我能发挥她的长处,我相信我的培养能力,我也相信我看人的眼光。”

“再说了,招聘本来就是要花时间的。马总,当初是您把我招进来的。在我之前,您面试了几个人?会见那些没通过的面试者,难道都是在浪费时间吗?如果不是您慧眼如炬,花时间去斟酌筛选人才,我们怎么会有今天的缘分呢?”

“邵荷也是同样的道理,我愿意给她机会,就好比您愿意给我机会。”

“一个部门的班底里,怎么可能全都是高素质人才?我能带出一个企划专员,那就能带出第二个。不良少女也好,高知精英也罢,只要是我在带,他们就能在岗位上发光发热。”

这番话有理有据。

马克勤却觉得刺耳。

他忍不住问:“那……你能带多少实习生?”

“越多越好。”乔真说。

此话一出,马克勤掐珠子的手指顿住,心想真得挫一挫乔经理的心气了。

说白了,要是员工什么都能干,那还要领导干嘛?

现在乔真能拉业务,又能带团队,回头他要是离职,自己成立一家企划咨询公司,其他员工跟着他一块走,那商管企划部门直接原地瘫痪,还凭白多了个竞争对手,马克勤还当个屁的领导?

羊如云已经有这个苗头了,马克勤敢肯定,要是乔真离职,她也会跟着离职。

这就有点越界了。

必须得让乔经理意识到带团队有多难,也必须让企划部门多几个自己人,为此马克勤不惜招进一粒老鼠屎,但这颗老鼠屎不一定是邵荷。

“先面试了看看吧。”

马克勤心中已经有了决断,他端起茶杯啜饮,用馀光打量乔真。

真当自个是韩信,点兵多多益善呢?

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