郭碧亭走到王昊身边，还故意对张钧宁挑了挑眉，语气娇嗲地说道：“我昨天太累了，回来就睡着了。我现在在燕京呢，跟朋友一起。”
张钧宁目瞪口呆看着他。
电话那头的项左笑着问：“你在燕京干嘛呢？要不要我过去陪你？我最近正好有空。”
“不用，我跟朋友等会还有事呢。”
她冲张钧宁使了个眼色，示意她配合。
张钧宁想逃离这个荒谬的场景，但王昊的眼神钉住了她。
嘴角挂着不容拒绝的微笑。
“我听到一个女人呼吸的声音？“
项左忽然问。
郭碧亭心里一慌，随即又镇定下来，她示意张钧宁配合，然后故意提高声音，对张钧宁说：“宁姐，你帮我把东西递过来一下，我不小心掉地上了。”
张钧宁愣住了，没想到郭碧亭会让她做这种事。
但在王昊的注视下，她只能硬着头皮，从沙发上拿起郭碧亭掉落的衣服，递了过去，还配合着发出声音：“好，给你。”
电话那头的项左听到内衣两个字，瞬间兴奋起来。
两个女人在同一个房间，还互相穿内衣，他完全能想象出其中的暧昧场景。
他呼吸明显急促起来：“婷婷，你朋友是谁啊？”
“张钧宁啦，“
郭碧亭装出无奈的语调，“她来燕京参加活动，我们在一个酒店~“
项左听到“张钧宁”三个字，语气更兴奋了：“原来是张小姐啊，久仰大名。你们要是有空，我请你们吃饭吧，就当是为你们接风。”
而此时的张钧宁懵逼的看着眼前的荒诞场景。
更荒谬的是，她居然真的应了。
郭碧亭不敢继续，连忙找借口挂断了电话：“不了左哥哥，我们接下来还有行程呢，下次再说吧。”
接下来的两个小时，时间缓缓走过。
直到下午两点多，王昊整理了一下衣服，起身。
语气平淡地说：“我还有事，先走了。后续的合作，会有人联系你们。”
说完，他没有再看两人一眼，直接离开了套房。
王昊走后，套房里瞬间安静了下来。
张钧宁艰难地从床上爬起来：“我得去医院看看，你要不要一起去？”
郭碧亭摆摆手，语气带着几分无所谓：“不用，我没事。你自己去吧，我再休息会儿。
她靠在床头，拿起手机，开始给发消息，继续维持着温柔女友的人设。
张钧宁也不勉强，她穿上衣服，收拾好自己的东西，打车前往附近的医院。
出租车在医院门口停下，张钧宁付了钱，慢慢走下车。
刚走了没几步，她就觉得眼前一黑，身体不受控制地往旁边倒去。
就在她以为自己要摔在地上时，幸好一个好心人，扶住了她。
张钧宁连忙道谢，两人聊了聊才知道。
这个好心人叫黄凯伟
清晨，灵犀大厦。
阳光透过玻璃幕墙洒在12楼的总裁办公室，王昊刚处理完《寻梦环游记》的美术修改意见，办公室门就被轻轻敲响。
王竞抱着一份厚厚的文件走进来，脸上带着抑制不住的兴奋：“老板，灵犀集团的期权激励计划，终于定稿了。”
王昊放下手中的平板，示意她将文件放在桌上。
这份期权方案王竞牵头制定了三个月，前后修改了十多个版本，从激励范围到行权规则，每一个细节都反复推敲过。
王昊翻开文件，目光快速扫过核心条款。
这个比例既不会稀释王昊的控制权，又能让关键员工感受到被重视，动画电影毕竟属于技术行业，能拿到期权的员工，大多是公司的核心资产。
激励对象分为三层：
“入职满一年才能拿期权，负面清单包括绩效连续不达标、存在违规或道德问题，这个设置很合理。”
王昊点点头，手指在行权规则那一页停顿。
期权与个人kpi挂钩，完成年度目标可加速归属，若公司达成年度营收目标，所有人追加期权，这相当于给员工上了双重保险，个人和公司的利益彻底绑在了一起。
为了让员工感受到福利，灵犀内部估值只有200亿。
总股本10亿股，每股估值20元，员工行权价却只有5元，相当于又给了25的折扣。
按照灵犀目前400亿的外部估值来算，员工一旦行权，手里的期权当场就能翻8倍。
当然，高收益伴随着高约束。
文件最后附着三份补充协议：保密协议要求员工不得泄露期权细节，否则需赔偿公司损失；竞业协议规定员工离职后2年内不得加入竞争对手公司，违者收回所有已归属期权；
期权回购协议则明确，若员工主动离职或触发负面清单，公司有权按行权价回购未归属期权。
期权说白了，就是让员工和公司成为真正的利益共同体，所以收益很大，但也意味着在未来几年，员工都将和公司绑定。
公司做上市了，皆大欢喜。
失败的话，员工也要承担风险。
王昊翻到最后一页，拿起笔签下自己的名字，“没问题，你尽快去工商局备案。”
“好的！”
王竞接过文件，脚步轻快地走出办公室。
这份期权方案一旦落地，灵犀的团队凝聚力会再上一个台阶。