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第33章 悉尼大学的约会实验(心眼子训练第33天)(1 / 1)

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2013年,悉尼大学心理学家进行了一项引人深思的研究,探讨了人际吸引力与个性特质之间的关系。这项实验招募了270名大学生,要求他们在模拟校园约会情境中对三种不同类型的人作出选择。

每位参与者收到三个文件夹,分别标记为a、b和c。实验者告知他们,这些文件夹中包含被他校学生评为“极具魅力”的潜在约会对象的资料。三个文件夹分别代表三种截然不同的社交与情感反馈类型:

参与者需回答三个问题:

1 你更愿意与哪个人约会?

2 你更愿意与哪个人发生性关系?

3 你更愿意与哪个人建立长期忠诚的恋爱关系?

结果显示出清晰的总体趋势与有趣的性别差异:

实验最终得出结论:无论是男性还是女性,都更倾向于与那些显得神秘、难以预测的人建立长期且忠诚的恋爱关系。

为什么我们更容易被“看不透”的人吸引?

从心理学角度看,这种现象与“不确定性带来的情绪唤醒”和“认知闭合需求”较低有关。那些不轻易被“读懂”的人往往激发我们的好奇心与征服欲,我们在试图理解他们的过程中投入更多情绪和认知资源,这种投入本身就会增强吸引力。

此外,“求而不得”的心理机制也在背后起作用。越是难以获得认可或回馈的关系,越容易触发“挫折吸引力”效应——未能完全获得的奖赏往往比容易得到的更具激励作用。这解释了为什么我们有时反而会对那些冷淡、若即若离或难以预测的人念念不忘。

这项研究不仅揭示了人类择偶行为中的复杂心理,也映照出现实情感世界中的一个悖论:完全的热情与接纳有时反而会降低吸引力,适度保留与不确定性竟成为长期关系中的隐藏筹码。

它提醒我们:吸引力不仅仅关于外表、地位或性格,也关于心理互动中所引发的情绪张力和探索深度。理解这一点,不仅有助于解读人心,也可能让我们在真诚与自我保护之间,找到更健康的平衡。这也许也是我们心眼子训练的价值所在。

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