就在他喝着奶茶的时候，一个年轻的妹子问也不问直接坐在他对面。
女孩露出笑容略带点羞涩打招呼：“hi，帅哥，我能坐这里吗？”
“你坐吧！”
“帅哥，你一个人吗？我能和你加个联系方式吗？”
江辰笑道：“美女，我三十岁了，你看起来最多18岁，你确定要我联系方式。”
“恩呀！没关系的，只要人足够帅就行嘻嘻。”
你没关系，我有关系啊！
江辰对待异性从来不主动，会拒绝，但是不会一直坚持。
“我有女朋友了，你没看到我点了三杯奶茶吗！”
“哦。
女孩失望起身离开。
现实有很多人说男人有颜值没用，真的没用吗？
同样一份工作外貌出众的男人更容易获得，尤其是面试官是女性的时候，这份优势更明显。
江辰一毕业就能进去大公司，有一部分原因是他形象好。
如果我们说有钱的男人让女人特别羡慕和喜欢，那么帅气的男人则让女人为之疯狂。
男孩子长得帅，即使没钱，也很可能会被有钱的女生看上，然后轻松改变命运。
等了好一会，韩芸汐母女才姗姗来迟。
两人一边喝着奶茶一边讨论刚才看到的鞋服。
自己是个透明道具吗？
存在感这么低吗？
送韩芸汐母女回到家，拒绝在她家里过夜。
第二天，江辰叫上法律顾问来到恒信公司。
今天公司议论纷纷，大家都已经知道公司卖人了。
不知道新来的老板怎么样？会不会很凶。
正所谓一朝天子一朝臣，这新的董事长上任公司的人事人命一定会大洗牌。
不知道自己会不会成为那个倒楣蛋。
…………
尤其是那些通过关系户进来的，此刻惶惶不安。
企业任人唯亲的危害主要体现在管理混乱、人才流失、决策失误、公平竞争破坏和组织创新能力下降五大内核层面，这些负面效应会显著削弱企业的竞争力和可持续发展能力。
江辰一到公司就开个企业职工大会。
开这个会议第一是让大家认识一下。
第二就是做一下思想建设，以前那种得过且过只要不犯错的想法是要改正的。
大家看着这么年轻帅气的董事长都是很惊讶。
“大家好，我是恒信公司新任董事长江辰，刚接手公司很多事情都要依仗大家，我们大家努力一起把公司做得更好，我向大家保证公司的福利会越来越好，最后我进行一个重要的人事任命，我任命王强同志为恒信公司总经理。”
此刻的王强满脸震惊，自己进入恒信公司才不到一年。
他现在只是小职员，毕业于普通大学，学的是企业管理。
他一直是努力在公司默默学习，业务时间都在充电，实践和舆论相结合。
公司很多人都对他没有多大在意。
自己一个没有展露头角的新人，董事长是怎么知道自己的。
江辰当然不认识王强，这是词条给出的人事任命。
这个王强有很强的商业天赋，这样的人才必须牢牢绑定在公司。
“现在我们请王强同志上台和大家认识一下。”
王强不知道公司是不是第二个王强尤豫要不要上去。
“哪位是销售代表王强，毕业于……”
王强这才确认是自己，上台后，他并没有表现的紧张，反而有一种兴奋。
“王强同志，你这一年我有暗中观察，你是一个可塑性人才，现在任命你为董事长，希望你带领公司走向辉煌。”
王强激动道：“我不会姑负董事长的期望。”
职工大会结束后，接下来就是各个部门高管开会。
会议上江辰解除部分人的职务。
这些人没有能力却尸位素餐，这样的人留在公司只会浪费公司资源。
一半的管理层被刷下。
接下来这些空缺的职位，江辰拿出一份任职名单，这些人替补上。
这些都是系统给的名单，上面的人能力强或者责任心强，根据他们的能力和特点安排相应的岗位。
最后就是贴出一份大字报，上面是被解雇人员的名单。
这些人都是之前通过关系户进来的，通通解雇不留情面，也没有情面可讲。
公司成分树清后，接下来就是公司的规章制度。
首先所有职工的工资统统上涨百分五。
公司规章制度通常包括行政管理、财务管理、生产管理、业务管理四大类，具体函盖考勤、薪酬、岗位职责等细分内容。
这份完善符合人性的规章制度是系统词条给的。
这个时候张贴出来让公司职工都看看。
此刻江辰和王强在办公室。
他的办公室很气派，这个泡茶的桌子叫“行运一条龙”，这茶桌太漂亮了，桌子是用特殊木材做的。
办公室里面有个书柜，这个书柜就是装逼用的。
墙上有一副“日出东方图”。
“王强，我很看好你的能力，接下来你放手去做，我全力支持你，产品的品质一定要一如既往保证，还有女性用品的包装设计好看点。”
王强激动道：“江董，我一定会全力以赴的。”
收购这个公司的好处是销售渠道不需要重新探索，品牌的影响力，以及接下来的一波机遇。
公司事情忙完后，江辰要解决公司食堂的问题。
来到食堂，江辰先打了份饭菜，然后把食堂承包商叫过来。
“江董！”
江辰看着这个精明食堂承包商满脸严肃：“你知道员工投诉了食堂的饭菜诸多问题，你要赚钱，但是这个饭菜卫生，菜品这些要做好，你看现在很多员工宁愿去外面吃，如果你不能改善，你趁早离开，我会让新的团队进来。”
承包商害怕道：“江董请放心，这些问题我们一定改进。”
“希望你说到做到。”
“我保证！”
江辰任命一个员工为食堂监管，员工吃好饱吃好很重要的。
菜品不需要多丰盛，荤素搭配总是要有的。
饭菜卫生更是重中之重。
食品安全不是一个小问题。
接着就是参观员工的宿舍，这宿舍管理员小心翼翼跟在后面。
这宿舍的情况不容乐观。