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第35章财务管理,是本地女大?(1 / 1)

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川大。

陆景骑着小电驴,来到大学门口,轻车熟路的在对面找了一个宽敞的地方停下。

“诚招小学补课导师,月薪上万!最低要求:研究生。”

“诚招公司财务管理,底薪五千,入职即可享受元老级待遇,晋升空间巨大。要求:财经专业应届生。”

这一次,陆景的招聘招牌极为朴实无华,一眼便能看懂他所需要的人才。

至于为何财务与补课老师差距如此之大……这也不能怪陆景啊。

谁让系统发布任务,要提高“外门”福利呢?

跟补课有关的属于外门,可财务是公司内部的员工,就不属于这个范围了。

他自然不会傻乎乎的多加钱!

更何况……五千可不低,这是底薪!

在如今底薪两千左右的环境下,底薪五千等于薪资待遇直接翻了一倍!

这等待遇,许多知名企业都给不出,更别提还是应届生!

陆景为何突然大发善心,给出这么高的底薪?

答案其实很简单:再低的话,很难招到人。

这里好歹是川大,你指望两三千的底薪在这里招人?

五千的工资都很难让人看得上了!

所以,陆景取了个巧,特意给出“底薪五千”的待遇。

底薪五千与工资五千可不是一个概念,虽然钱是一样多,可吸引力直接提升几倍有馀!

这等薪酬,足以让无数优秀的应届生心动了!

〖说五千就五千,休想加一秒钟的班。〗

〖公司就没有什么活干,目前也只有补课费这点帐。〗

〖这还是看在川大的份上,以及公司未来的发展,为了培养优秀的储备人才,才多给一点。〗

至于公司未来会不会因为业务需要,导致加班之类的问题,这也简单。

先给高工资把人骗进公司再说,日后完全可以视公司情况,再酌情调整嘛。

合同又不是不能更改,这只是目前的待遇情况,不代表未来。

至少,以目前的情况而言,陆景能够接受“高价”培养一位应届生当储备人才。

他也深知人才对于一个公司的重要性,愿意在这上面多花一点点钱。

哪怕目前没有多少工作,放在公司当吉祥物也行。

“如果是当吉祥物的话,那必须有颜值方面的要求……不,还是专业性更强一点。”

陆景轻轻摇头,瞬间将某种念头压制。

漂亮的吉祥物什么的,可以等公司发展壮大以后再说。

到时候,什么双胞胎前台、颜值才华俱佳的秘书……都可以随便招!

而现在,还是赚钱更为重要,必须稳妥起见。

他绝对不能浪!

“招聘补课老师?研究生起步?”

“大哥,你不知道教程类的特殊工作,需要教师资格证么?”

“我们川大目前并没有这方面的专业,你是不是走错地方了?”

不一会,几位学生被陆景的招聘信息所吸引,满脸好奇的凑过来。

对于下面那条招聘财务管理的信息,倒也没有太多奇怪的地方。

可招聘补课老师跑到这里来,不是驴唇不对马嘴么?

不管是学校老师还是教程培育机构,一般都是从师范大学招人。

师范大学,是专门培育老师的地方,从里面出来的学生,经过这方面的专业培训。

像川大这种地方,本身不具备这方面的专业,除非有人特意自主报考。

“对啊,我知道,所以我想招研究生嘛。”

“研究生也不是没有报考教师资格证的人,这不奇怪吧?”

“再说了,我们仙景小学托管班可是精英班,自然对教师的要求高一点。”

面对几人的好奇,陆景却满脸理所当然的模样。

拜托,月薪上万唉!

每个月就工作几天,加起来也就六十个小时左右。

时薪一百六!

这工资,你让他去师范大学这种职业学院招老师,怎么可能。

如果是师范大学出来的学生,工资也就三四千起步,不可能有这等待遇。

而研究生这等高等人才,考教师资格证极为简便,远比普通人更轻松。

这种情况下,有这方面想法的人,自然会拿一个证。

如今,他招人,那些有证的研究生不就正好可以赚钱吗?

这就是稀缺性!

这种人很少,但并不是没有!

而且,都成为研究生了,还有心思考教师资格证的,肯定是对教师这一行有天然热爱的人。

这种人,不更适合成为补课老师么?

只有研究生起步,才配得上这个价格,也能让所有望子成龙的家长满意。

“这……”听到陆景的话,几人微微呆愣,却又无从反驳。

好象确实是这么一个道理。

正因为条件苛刻,才会有如此高的待遇!

很可惜的是,他们并不符合条件。

几人满脸失望,又下意识将目光放在另一条招聘信息上面。

底薪五千!

这份工作看起来也很优越啊!

更重要的是,这是本地公司,不用去其他地方工作!

然而……很遗撼的是,他们并不是财经专业的学生。

对此,几人只能满脸失望的离去,痛失一份优越的高薪工作。

“……”

几人虽然离去,可许多学生路过看到陆景的招聘信息以后,很快就心动了。

哪怕不符合条件的,也赶紧联系自己的同学、好友,让其不要错过机会。

不一会,陆景所在的摊位围了十几人。

“我是会计专业的应届生,能咨询一下符合条件么?”

学生中,一位二十来岁的女大学生,在身边同学的怂恿下,立马向前一步,主动询问情况。

五千的底薪,对于许多大学生而言极具诱惑力!

特别是本地学生!

如果能留在本地工作,还能拿到如此高的福利,简直完美!

“当然招,不过……公司目前刚刚起步,很多地方都需要下力才行。”

“所以,我更倾向招一位有力气的男生。”

面对眼前这位容貌气质俱佳的女大学生,陆景并未被美色所诱,满脸遗撼的说出自己的须求。

“这……我也可以帮忙干活,我是农村出生,从小到大经常在家里做农活。”

“如今想要留在本地工作,也是希望离家近,能够照顾父母。”

听到陆景的话,刘若菲并没有满脸失望的离开,而是努力的证明自己。

她,不想放弃这个留在本地发展的机会。

“这……”

听到对方的话,陆景有些意动。

农村出身,想要留在本地工作、照顾父母,这种人更加安稳,不仅跳槽的可能性低,财务方面乱来的可能性也低!

陆景的本质是想要培养一位储备人才,稳定性肯定是最为重要的指标。

而男生虽然更好,可野心也会更大,公司很容易沦为跳板!

这一点,陆景毫不怀疑。

毕竟,他就是男生。

“行,就你了。”

“明天到公司报道!”

陆景当场拍板,将其收入麾下。

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