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第38章红温?正确的官方建设标准!(1 / 1)

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一阵折腾过后。

陆景花费了五千元,成功找了一家公司,将消防相关的设施全部安装完成。

一来二去,几个小时过去了。

“这下子应该没有问题了吧?”

“不仅补课室,就连公司我也准备了灭火器、应急灯。”

站在四楼,望着眼前的消防栓窗口,陆景满意无比的点点头。

这个消防栓可是直接接通到公司内部的水管上面,一但发生险情,可以立马出水!

至于为何要接到公司内部的水管上面……咳咳,这个话题不能过多研究。

不管如何,确保消防栓全新可用,足够完成系统任务了!

“又多花了五千。这下子,基础设施应该彻底完善了吧?”

下午六点,陆景安安静静站在那里等着任务结算。

然而……半个小时过去,系统奖励的提示依旧没有浮现!

“什么情况?”

“还不行?消防不是已经有了么?”

陆景又一次懵了,不明白究竟是什么原因。

他有些淡定不住了!

这一次的任务,似乎比之前的都要难啊!

“难怪会奖励玄品功法,敢情是任务难度不同?”

“可究竟还有哪里存在问题?”

陆景有些不信邪了,当场拿出手机,开始搜索有关托管班的各方面要求。

然后……

“什么玩意?每个学生至少要三平米活动空间?”

“这是补课还是放羊啊?哪家补课机构这么奢侈啊?”

“不都是一排排桌子板凳,一个教室塞几十人么?”

“这年头,完全按照官方指导进行建设,还赚什么钱?”

不看还好,一看,陆景彻底绷不住了。

以系统的尿性,提高所谓的基础福利设施,肯定是要符合“正道”标准的。

这岂不是意味着他创建的托管班,必须按照官方要求,彻底达标才行?

不然的话,这个外门建设任务,自己岂不是没有办法完成?

更离谱的是,官方的详细条款中,不仅仅要求每位学生三平方的活动空间,还有医务、食堂、警卫室等完善的基础设施建设要求!

“我……”陆景当场就红温了,差点忍不住将手机狠狠摔到地上。

这得花多少钱啊?

创建医务室,配齐基础的药品,怎么也得几万吧?

而且还必须招一位医生,这又是一笔工资方面的开支。

食堂方面更不用提,几十上百位学生的伙食,怎么也得招两个厨师!

然后,按照“官方”要求,食物的品质不能低,必须满足青少年的日常营养须求。

厨师的价格本身就不低,想满足官方须求,又要符合系统“提高外门福利”的要求,只能去招聘营养师,工资怎么也得上万了。

还有警卫室,至少也得请两位安保人员,负责平时的安保工作。

最后就是场地要求!

按照官方标准,他打算建一个百人托管班,补课室至少得三百平。

加之厨房、医务室、警卫室……这里又需要几十上百平!

按照这样算,想要创建一个完整的、符合官方标准的托管班,他需要将整个四楼全部租下来!

两间作为补课室,每间一百五十平,容纳五十名学生。

一间是公司所在,另一间则作为厨房、医务室、保安室等地。

虽然他一次性收了几十万的补课费,但也不能如此铺张浪费啊!

陆景那叫一个痛心,他出身社会几年,自己都没有吃这么好、住这么好过!

现在呢?

为了这群补课的小学生,因为系统任务,他居然要按照“官方标准”顶格建设!

早知道当正道魁首如此费钱,他说什么也不应该做这个临时任务!

而现在,虽然也可以选择不做,置之不顾。

可……钱都花了一半,现在不做,之前的花费不都白白浪费了?

而且,难得的第一本玄品功法,也只能眼巴巴的视而不见了!

第一个玄品任务都这么难,日后如果出现地品、天品任务又会是怎样的存在?

陆景不敢想象!

“冷静,也就是前期投入而已。”

“就最开始的基础设备采购需要花一点钱。”

“然后是用工成本,医务人员一名,营养师两名,保安两名,每月支出五万。”

“加之补课老师两位,这里又是两万的开支。”

“再留三万作为食物采购、平时的损耗费用,就没有其他方面的开支了。”

“可我如果招收满员,每人五千补课费,一个月就是五十万!”

“除去这些开支,我至少能赚四十万。”

“根本不亏!”

陆景努力说服自己。

将托管班的条件提升起来没有什么不好的,只不过每个月少赚七八万而已。

可质量提升起来,家长们满意,补课班的口碑不就有了?

只要能成功运营下去,一年就能买半套大别野了!

“呼……人不能太贪心,身为正道魁首,少赚一点就少赚一点嘛。”

“不就是医务室,我建!每位学生每周补课都提供免费检查!”

“不不不,医生都请了,平时的工作日也不能让他们闲着。”

“不仅是学生,自家员工平日里也提供每周免费检测。”

“不就是营养午餐嘛!我建!每位学生每周补课,都有专业的营养师精心调配美味而又健康的营养午餐。”

“营养师平时也不能闲着,可以顺便给公司提供免费午餐嘛,让公司员工跟着享受福利,又能增加招人的竞争力。”

“最后是警卫室,招聘的保安,平时也能看守公司,不用担心公司出问题。”

明白事已至此,陆景瞬间化身顶级资本家,思考如何将利益最大化。

学生只有周末补课,工作日这些“外门弟子”不就闲下来了?

不,肯定不可能。

医务、安保、营养师,平时可以给公司提供专享服务!

“只是……一下子招这么多人,那人事也必须创建起来才行。”

“这摊子,一下就大起来了啊。”

陆景一阵苦笑,突然发现钱不受控制起来。

一旦公司开始运营,运营成本可不简单!

亏得他目前有足够的生源,能够提供盈利,否则……一个月上十万的开支,他拿什么去填?

而且,随着各方面开支提升起来,未来必须保证每个月有超过二十名学生补课!

否则……他不仅不赚钱,还要亏本贴钱!

这一刻,陆景深刻体会到自己创业的风险。

如果抓准机会,赚钱是真的赚钱。

可一但经营失败,分分钟破产也不是空话!

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