他顿了顿，享受着这种将陈规踩在脚下的快感，然后从桌角拿起一份刚刚打印出来的文件，轻轻地，却又带着千钧之力，放在了陈告面前。
“这是今年的委办年度工作总结，一项非常重要的任务。”
王海的每个字都说得异常清晰，确保办公室里所有人都能听见。
“本来呢，这是需要全科室群策群力，分工合作才能完成的。但是嘛”
他故意拉长了音调，带着一种显而易见的恶意。
“考虑到你陈规同志，能力出众，原则性强，对各种文件规章的理解，比我们这些老同志都要深刻透彻。”
“所以，经过我的慎重考虑，我决定把这个光荣而艰巨的任务，全权交给你来负责！”
“怎么样？这是组织对你的信任和考验。你一个人，把咱们综合科全年的工作总结，给我写出来。”
“下周五之前，交给我。有没有问题？”
话音落下，整个办公室死一般的寂静。
所有人都倒吸了一口凉气。
年度工作总结！
那是一项何其庞大而繁琐的工作！
需要汇总科室一年来所有的文件流转、会议纪要、活动组织、后勤保障等等等等，所有的数据和材料。
需要和科室里的每一个人沟通，拿到他们手头负责部分的工作小结。
需要反复修改，字斟句酌，确保每一个字都经得起推敲，既要体现成绩，又要点出不足，还要展望未来。
往年，这项工作都是王海亲自牵头，把任务分解给每一个人，全科室忙活半个多月才能勉强搞定。
现在，他竟然要求一个实习期的新人，在短短不到十天的时间里，一个人完成！
这已经不是刁难了。
这是赤裸裸的谋杀！
他就是要让陈规根本无法完成这个任务。
只要陈规完不成，或者写出来的东西质量不行，他王海就能在陈规的实习鉴定上，理直气壮地写下“工作能力不足，无法胜任岗位要求”的评语。
再结合之前“目无领导”、“没有大局观”的帽子，一套组合拳下来，陈规的实习期考核，必死无疑！
这是一条绝户计！
小赵和其他几个年轻同事的脸上，血色瞬间褪尽。他们焦急地看着陈规，充满了绝望。
在他们看来，这已经是一个死局，一个无法破解的死局。
谁都知道，王海这么做，背后必然有钱宏宇的授意。
谁敢在这个时候帮陈规，就是跟科长作对，就是跟副局长作对。
没有人会帮他。
陈规，将孤立无援地，走向那个早已为他挖好的深坑。
王海欣赏著陈规脸上那“应有”的错愕和震惊，心中的快意达到了顶峰。
他就是要看到陈规这副样子，看到这个所谓的“规则之神”在绝对的权力构陷面前，那不堪一击的脆弱。
然而，他失望了。
陈规只是静静地站着，推了推鼻梁上的黑框眼镜。
他没有愤怒，没有抗议，甚至没有一丝一毫的慌乱。
他就那么平静地看着王海，平静到让王海心里有些发毛。
“好的，科长。”
陈规开口了。
三个字，清晰而沉稳。
他接下了这个任务。
王海一愣，随即心中狂喜。
蠢货！竟然真的敢接！天堂有路你不走，地狱无门你闯进来！
“很好！有担当！不愧是咱们科室的青年才俊！”王海立刻大声赞扬，把这口黑锅给他扣得死死的。
办公室里，一片叹息。
完了，陈规还是太年轻了，意气用事，直接跳进了坑里。
然而，陈告的下一句话，却让王海脸上的笑容，瞬间凝固。
“根据《国家机关公文处理办法》第十五条，以及我们单位内部的《工作任务分派与执行管理规定》第三章第七条，对于重大、紧急或跨多人协作的专项工作任务，科室负责人应下达具备唯一编号的书面工作指令。”
陈规不疾不徐地说道，每一个字都像一颗钉子，敲在王海的心上。
“所以，请科长您先给我出具一份正式的书面工作指令，明确任务内容、具体要求、完成时限以及我的任务权重。”
王海的笑容僵住了。
书面工作指令？
他本来就是想口头交代，让这事变成一个模糊的、可以随意拿捏的私下任务。一旦形成书面文件，性质就完全变了！
那意味着他王海，作为科长，正式地、官方地，将这项不合理的工作，压给了一个实习生！
如果陈规完不成，固然可以追究陈规的责任。
但如果有人深究起来，他王海这种明显不合理的任务分派方式，同样要承担“管理不当”的责任！
陈规根本没给他反应的时间，继续说道：
“另外，根据《档案管理法实施条例》第十一条，以及我们发改委《内部资料调阅程序规定》第五条，我需要调阅综合科2008年1月1日至今的所有收发文记录、会议纪要、工作简报、财务报销凭证以及固定资产登记表等相关资料。”
“这些资料分属不同的同事保管，按照规定，我需要您这位科室负责人，为我签署一份具备最高调阅许可权的《内部资料集中调阅申请单》，否则其他同事有权拒绝向我提供资料。”
“还有，撰写年度总结，需要参考去年的模板和市委市政府下发的最新文件精神。请您将去年的总结终稿，以及相关的指导文件，一并提供给我。”
“最后，这项任务占用了我全部的工作时间，我目前手头正在跟进的其他几项常规工作，按照《岗位职责说明书》中的规定，我无法同时处理。请科长您明确指示，是将这些常规工作移交给其他同事，还是暂停处理？”
陈规一口气说完，条理清晰，逻辑严密，每一项要求，都有明确的规章制度作为依据。
他没有拒绝这个任务。
他只是在要求，按照最严格、最规范的程序，来执行这个任务。
他把王海丢过来的那个充满恶意的、模糊的“黑锅”，变成了一个标准的、流程化的、必须留下无数书面证据的“官方任务”。
办公室里，鸦雀无声。
之前还为陈规感到绝望的小赵等人，此刻已经完全呆住了。
他们的脑子里，只剩下了一片空白和四个大字。
还能这样？
他们看着陈规，感觉自己不是在看一个同事，而是在看一个怪物。
一个将所有规则都铭刻在骨子里的，可怕的怪物。
王海的额头上，已经渗出了一层细密的冷汗。
他感觉自己不是在给一个下属布置任务。
他感觉自己是掉进了一个由无数条款和规章编织而成的陷阱里。
他想发火，想骂陈规这是在故意刁难，是在对抗组织安排。
但他一个字都说不出口。
因为陈规说的每一句话，都对！都完全符合规定！
他如果拒绝，那就是他这个科长在破坏规矩！
他今天早上才用“不守规矩”的帽子去压陈规，现在如果自己公然破坏规矩，那他的脸往哪里放？
他感觉自己被架在火上，反复灼烧。