大雪纷飞的早晨，冰城市厅会议室里气氛凝重。
赵德龙主任坐在主位上，面沉如水，桌上放着一份刚刚送达的联名信。
信纸上整齐地印着冰城几十家知名企业的公章，红色的印章在白纸上格外醒目，象是一片片鲜红的警示。
”都看看吧。”赵德龙将信件传给在座的各位市领导，声音平静中带着一丝不易察觉的愠怒。
这封联名信的开头很客气，首先表达了对市厅引进天帝集团和蒂兰多撒集团的欢迎和支持。
随后话锋一转，对两家企业宣布的高薪政策提出了强烈反对。
信中写道：”天帝集团底薪2万，蒂兰多撒集团底薪3万，七险一金按最高标准缴纳，这样的薪资水平远超我市目前的平均工资水平。此举将对本地企业造成巨大压力，可能引发恶性竞争，导致人才大量流失，最终破坏我市良好的营商环境”
信件一经传阅，会议室内议论纷纷。
”这些企业的担忧也有道理，”一位经济委员会的领导说道，”两家企业的薪资标准确实太高了，可能会扰乱我市的薪资体系。”
”但我们不能阻止企业提高待遇啊，”另一位年轻些的领导反驳道，”这是市场行为，政府不应该干预。”
争论声中，赵德龙一直沉默不语，似乎在思考着什么。
片刻后，他抬起头，环视一周，眼神锐利如刀：”先别急着下结论。我已经邀请了天帝集团和蒂兰多撒集团的负责人，以及这些联名企业的代表，下午两点在市政府大会议室开会讨论此事。你们都准备一下，到时候一起参加。”
众人点头应允，纷纷散去。
赵德龙独自留在会议室，望着窗外纷飞的大雪，陷入了沉思。
作为一个在冰城工作了几十年的老干部，他太了解这座城市的困境了——
资源有限，地处北方，每年漫长的冬季，加之薪资水平偏低，导致大量年轻人离开家乡，前往南方发展。
多少年来，冰城的父母含泪送别自己的子女，不知何时才能团聚。现在好不容易有了留住人才的机会，他绝不允许任何人破坏这个希望。
……
下午两点整，市厅大会议室座无虚席。
长长的会议桌一侧坐着市政府领导，另一侧则是各大企业代表。
最醒目的位置是会议桌的尽头，那里坐着易天和馀妍秋，两人神情自若，丝毫不为周围的气氛所动。
易天今天穿着一身深蓝色西装，整个人散发着沉稳的气质。
馀妍秋则一身白色职业套装，干练而优雅。
两人并肩而坐，仿佛一对无坚不摧的组合。
在他们对面，是十几位本地企业的负责人，表情各异，但大多数人脸上都带着一丝不满和担忧。
他们中有些是国企高管，有些是民营企业家，还有几位是跨国公司的本地负责人。
”既然人都到齐了，那么会议正式开始。”
赵德龙敲了敲桌子，会议室立刻安静下来。
”今天召开这个会议，主要是针对天帝集团和蒂兰多撒集团的高薪政策进行讨论。我收到了一些本地企业的联名信，表示对此有所担忧。现在，我想先请联名信的主要发起者讲一下他们的顾虑。”
冰城最大的民营企业——冰龙集团的董事长王立明站了起来。
他五十多岁，头发花白，面容严肃。
”各位领导，各位同仁，还有天帝集团和蒂兰多撒集团的代表，下午好。”王立明先是礼貌地问候，然后直入主题，
”首先，我代表冰城企业界欢迎两家知名企业来我市投资兴业，这对我市的经济发展无疑是一大助力。”
说到这里，他顿了顿，目光扫过易天和馀妍秋，语气变得严肃起来：
”但是，我们对两家企业公布的薪资标准深感忧虑。
普通员工底薪2万和3万，这个数字是我市目前平均工资的三到五倍。
这样的高薪政策将对本地企业造成巨大冲击。”
王立明的话引起了不少企业代表的共鸣，有人开始小声议论。
他继续说道：”我们冰城的经济基础相对薄弱，大多数企业无法承担如此高的人力成本。
如果任由两家企业以高薪吸引人才，将导致本地企业面临严重的人才流失，甚至可能引发连锁反应，导致一些企业倒闭。
这对我市的经济发展和社会稳定都是不利的。”
”王董事长说得对，”
另一位企业家接话道，”我们不是反对引进外来企业，而是希望能够维持一个合理的薪资水平，避免恶性竞争。
建议市里面能够出台相关政策，对企业的薪资标准进行适当引导和控制。”
会议室内的气氛变得更加紧张，赵德龙的眉头微微皱起。
他正准备说话，馀妍秋却先开口了。
”抱歉，我可以插一句吗？”她的声音清脆而坚定，
”作为一个土生土长的冰城人，我想谈谈我的看法。”
赵德龙点点头：”请讲。”
馀妍秋站起身，环视会场：”我在冰城出生长大，对这座城市有着深厚的感情。十几年前，我也象无数冰城年轻人一样，背井离乡去南方发展。为什么？因为当时冰城的企业给不了我们应有的待遇和发展空间。”
她的目光扫过那些企业代表：”，其实就是低薪资水平。
正是这种低薪资导致了冰城多年来人才外流严重。
我们想问问，那些离开家乡的年轻人，他们在南方拿到的薪资是多少？
他们在那里过着怎样的生活？而他们的父母，却只能在春节时才能见到自己的孩子一面。”
馀妍秋的话语充满了感情，会议室内一片寂静。
”我们蒂兰多撒集团提供的不仅仅是高薪，更是一种尊重人才的态度。我们希望通过这种方式，让更多的冰城人能够留在家乡，让更多的游子能够回归故土。这对冰城的长远发展，难道不是一件好事吗？”