江北联合议会的成立与联合防卫军的整编，如同给这部庞大的战争机器注入了统一的灵魂和指令。但林凡深知，要想让这部机器在即将到来的风暴中爆发出最强的力量，乃至持续运转下去，仅靠外部危机带来的压力和高层的命令是远远不够的。他需要一种能够深入每个角落、激励每一个人的内在驱动力。
于是，在军事整编紧锣密鼓进行的同时，一场关乎基地根基的制度变革，在林凡的亲自推动下，悄然展开。
核心指挥室内，林凡、苏小雨、吴姐，以及被特意请来的，对数据和管理颇有研究的几位原市政人员，正围坐在一张摆放着大量图纸和表格的长桌前。
“诸位，”林凡开门见山，手指轻轻敲击桌面，“我们需要一套全新的、公平的、能最大限度激发所有人潜能的贡献评价与资源分配体系。不能再是大锅饭，也不能是弱肉强食的丛林法则。它必须能清晰告诉每一个人：你的每一分付出，都将获得相应的回报；你的努力，决定着你在新世界的位置。”
他目光扫过众人：“我将其命名为——‘贡献点体系’。”
接下来的几天，指挥室的灯光几乎彻夜未熄。林凡结合前世一些大型幸存者基地的经验教训，提出了核心框架和基本原则，而苏小雨的细致、吴姐对基层需求的了解以及几位专业人员的规划能力，则将这些框架和原则填充、细化，变成了一套具有极强操作性的制度。
核心原则：劳有所得，功必受赏。
基石：贡献点的获取与记录。
所有联合议会管辖下的成员，无论原属何方势力，无论从事何种工作，都被纳入体系。
每个成员在入职或登记时，都会领取到一张特制的身份铭牌。这铭牌由李菲实验室初步试制的、掺入了微量灵能导体的合金制成，内部刻有独一无二的灵能纹路，与基地核心的“灵能中枢”（一个由林凡主导、结合符文技术与现有计算机架构的雏形计算终端）连接，可以实时记录并更新贡献点数额。
引擎：贡献点的兑换与消耗。
获取贡献点只是手段，能够兑换到实实在在的资源，才是激励的核心。林凡亲自拟定了最初的兑换清单，这份清单很快被制作成巨大的光幕，矗立在基地各个区域的公告栏上，引起了空前轰动。
第一大类：功法与知识（由林凡亲自审定，引爆最大热情）
这份琳琅满目、涵盖生存、力量、生活全方位的兑换清单，像一块巨大的磁石，瞬间吸住了所有幸存者的心。它清晰地勾勒出了一条从底层向上攀升的路径——只要你努力，你就能变得更强，活得更好！
制度推行之初，并非没有杂音。少数习惯了混日子或者企图依靠旧有关系获取资源的人感到了不适，但在铁一般的执行标准和公开透明的记录系统面前，任何怨言都显得苍白无力。
效果是立竿见影的。
狩猎队的成员们不再仅仅是为了生存而战斗，每一次出击都目标明确，眼神火热，因为猎物的每一个部分都代表着实实在在的贡献点。工坊里敲打声日夜不绝，工匠们绞尽脑汁提升工艺，以期打造出更高评价、能兑换更多点数的产品。农田里，农学家和劳动者们精心照料着作物，期盼着丰收带来的回报。甚至连负责清洁的大妈，都因为工作评价连续拿了几个“优”，兑换到了一瓶心心念念的护肤品而干劲十足。
一种积极向上、充满竞争又相对公平的氛围，开始在基地内弥漫。每个人都看到了希望，每个人都成为了这部战争机器上一个主动运转的齿轮。
林凡站在指挥室的窗边，看着下方广场上，围在兑换清单光幕前，指指点点、目光灼热的人群，脸上露出了些许满意的神色。
苏小雨安静地走到他身边，轻声道：“大家……好像都不一样了。”
“嗯，”林凡点点头，“因为他们看到了实实在在的未来。制度的意义，就在于将个人的欲望，引导向集体发展的方向。当每个人都为了自己的‘贡献点’而奋斗时，也就是在为‘曙光’，为整个江北的强大添砖加瓦。”
他顿了顿，目光深邃：“这还不够。这只是框架。接下来，我们需要更精细的岗位评级，更完善的任务发布与结算系统，甚至……考虑发行实体或数字化的‘贡献点凭证’，让它真正成为基地内部的血液，流通起来。”
制度的完善，是势力走向正规化、长久化的基石。它带来的繁荣景象，不仅仅是物资的堆砌，更是那种洋溢在每个人脸上、名为“希望”的光芒。
这光芒，比任何武器都更能抵御末世的黑暗。而林凡，正是这束光的缔造者与守护者。他深知，只有将这份希望植入每个人心中，他们才能在即将到来的、更加残酷的风暴中，坚守下去。