2009年3月的广州，街头的木棉花已经炸开了枝头。
红彤彤的花瓣落满了楼下的人行道，踩上去软绵绵的。
亚运h5的第一版deo刚通过网益的初审，机房里还飘着庆祝的奶茶香。
王工他们正围着屏幕调试火炬动画的粒子密度。
我却揣着那份期权协议，推开了何鹏飞办公室的门。
“何总，亚运h5的deo过了，接下来就是攻坚高并发的最后阶段。”
我把deo验收单放在他桌上，没绕弯子，直接拿出期权协议。
“趁这功夫，我想再跟你聊聊期权兑现的事。”
何鹏飞正低头看融资计划书，闻言抬了抬头，指尖在计划书上敲了敲。
“刘军啊，你也知道，公司现在正在筹备b轮融资，投资方对期权这块卡得严，说要等上市后统一兑现，这样对所有人都公平。”
“上市？”
我皱起眉，手里的协议边缘被捏得发皱。
“去年战略会上你说的是‘核心团队首批兑现’，没提上市这个前提。而且协议里的模糊条款，hr也没给明确解释，我需要一个具体的时间表，不是这种没谱的承诺。”
我想起去年拿到期权协议时的兴奋，以为终于能稳稳覆盖曼丽未来的冷冻费，甚至能在天河区给安安安个家。
可从年初咨询hr，到现在过去三个月，每次提兑现，得到的都是“再等等”“在筹备”的托词。
心里的不安像广州的回南天，潮乎乎地漫上来。
何鹏飞放下笔，起身给我倒了杯茶，语气放缓了些，却带着不容置疑的强势。
“刘军，你是公司的首席架构师，跟着ue从挤小办公室走到现在，该知道创业公司的难处。融资阶段动期权，会让投资方觉得公司不稳，影响估值。等融到资、敲钟上市，你的期权价值只会比现在高，急这一时半会儿干什么？”
他拍了拍我的肩膀，把话题转回亚运项目
“现在最重要的是把亚运h5做好，这项目能给公司带来多少曝光？等项目成了，我在董事会帮你争取，肯定不会亏了你。”
走出办公室时，木棉花的碎屑被风吹进衣领，凉丝丝的
却没吹散我心里的堵。
何鹏飞的话听着有理，可“上市后兑现”是个没尽头的承诺
谁知道公司什么时候能上市？
万一融资失败，或者上市遥遥无期，曼丽的冷冻费、安安的新家，不都成了泡影？
回到机房，我假装闲聊，问起王工期权的事。
他愣了一下，往四周看了看。
压低声音说：“我上个月也找过hr，得到的说法跟你一样，说融资期间不兑现。rose更惨，她的期权协议里还加了‘项目未达标可调整’的条款，亚运项目要是出一点岔子，她那点期权可能都要缩水。
“不止我们，”
刚从市场部回来的小李凑过来，语气里带着点愤懑
“产品组的老陈，去年帮公司拿下三个预装合作，按承诺该兑现的期权，现在也被压着，说是‘等融资落地再议’。”
我看着同事们脸上的无奈，心里的怀疑彻底生根。
这不是个别情况，是公司在统一拖延期权兑现。
去年战略会上何鹏飞的慷慨承诺，或许从一开始就没打算按时兑现。
所谓的“融资”“上市”，不过是搪塞的借口。
下班路上，我绕到律所，找了之前处理内核泄密案时认识的张律师。
他接过我的期权协议，翻了半天，眉头越皱越紧。
“你这协议问题很大，‘公司上市前离职不兑现’‘业绩未达标可调整’这些条款，都是典型的‘霸王条款’，没有明确的兑现期限和业绩判定标准，公司想怎么解释都可以。”
“那维权的可能性有多大？”
我攥紧了拳头。
曼丽的冷冻费账单就在手机里，下个月又要缴一笔。
要是期权兑现不了，就得动用之前攒下的积蓄，风险一下子就高了。
张律师放下协议，给我倒了杯水。
“维权能赢，但周期长，而且你还在公司任职，容易激化矛盾。首先得收集证据——去年战略会的录音、何鹏飞的承诺邮件、hr的沟通记录，证明公司曾明确过‘首批兑现’的时间；其次要联合其他核心成员，集体维权比个人更有说服力。”
他顿了顿，补充道，“不过要是撕破脸，你在ue的处境会很尴尬，毕竟你是首席架构师，手里还攥着亚运项目的核心技术。”
走出律所时，天已经黑了。
广州的夜景亮得晃眼，可我心里却一片沉。
一边是跟着打拼多年的公司，是并肩作战的团队，是还没完成的亚运项目；
另一边是曼丽的医疗保障，是安安的新家，是自己和团队应得的权益。
两边都沉甸甸的，压得我喘不过气。
回到家，安安正趴在茶几上画亚运火炬。
看到我回来，举着画纸跑过来。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“爸爸，你看我画的火炬，有木棉花和向日葵！菲菲阿姨说，等她回来要跟我一起上色。”
我蹲下来，摸了摸她的头，看着画里金灿灿的向日葵，心里更不是滋味。
我答应过她，要给她一个带院子的新家。
要是期权兑现不了，这个承诺就要落空。
夜里，我打开加密硬盘，新建了个“期权维权资料”文件夹，开始整理证据。
去年战略会的会议纪要（上面有何鹏飞“首批兑现期权”的签字）、和hr的沟通邮件、同事们的反馈记录，一条一条分类存档。
同时，我给菲菲发了封邮件，没说具体的矛盾，只问她硅谷那边的技术公司，期权兑现的常规流程是怎样的。
第二天一早，收到菲菲的回复。
她不仅详细讲了硅谷的期权兑现标准，还附了一份斯坦福商学院的期权协议模板。
“国内很多创业公司会用模糊条款坑员工，你要是有困难，随时跟我说，我这边能帮你咨询硅谷的律师。另外，曼丽的冷冻费要是周转不开，我这边有积蓄，别硬扛。”
看着邮件里的话，我心里暖了些。
不能让自己的付出打水漂，更不能让曼丽和安安的未来悬在不确定的期权上。
我找了个机会，约王工、rose和老陈在公司楼下的糖水铺碰面。
木水的清甜在嘴里散开，却没冲淡气氛里的凝重。
“我找律师咨询过，咱们的期权协议有问题，公司是在刻意拖延。”
我把张律师的分析和证据整理方案说出来。
“要是想维权，咱们得抱团，收集齐证据再跟公司谈，至少要拿到明确的兑现时间表。”
王工捏紧了杯子：“我早就觉得不对劲，只是怕影响亚运项目。现在看来，要是权益都没保障，再拼项目也没意义。”
rose也点头：“我手里有hr承诺‘今年一季度兑现’的聊天记录，随时能拿出来。”
临走前，我们约定，先不跟公司撕破脸，等亚运项目上线后，再集体找何鹏飞谈判。
既要保住项目，也要争取权益。
晚上，我在工作日志里写了句话：“技术能攻克难关，权益也要守住底线。希望亚运的火炬，能照亮的不只是项目的前路，还有我们应得的公平。”