初评科的挂牌成立，如同一块投入平静湖面的巨石，在749局内部激起了不小的涟漪。作为局长直接推动、旨在革新应对未知威胁流程的关键部门，我们受到的关注远超以往。
宽敞明亮的新科室区域很快就热闹起来。原有的老队员们迅速适应了新环境，王婷作为实际上的副手，将内部事务和常规训练安排得井井有条。陆涛则带着几个骨干，一头扎进装备库和新的战术分析系统里，研究如何将我们的军事行动经验，与即将到来的“非常规”评估任务更好地结合。
但真正的变化，来自于一周后开始陆续报到的“新人”。
他们来自局内不同的“技术”或“特殊”部门，每个人都带着明显的专业领域标签，以及一丝初来乍到的好奇与审视。
最先来的是异能科的三位。
紧接着是特殊能量处理科调来的两位。他们不像异能科那样天赋异禀，但都经过严格的道法或民间术数传承训练，实战经验丰富。
最后到来的是能量研究科的一位。
八位新人，加上我们原有的二十二人，初评科的总人数达到了三十人。成分复杂，能力各异，从纯粹的现代军人，到身怀异能的奇人，再到精通传统术法的行家，以及科研背景的技术人员。
第一次全体会议在新简报室召开。椭圆形会议桌边坐得满满当当，气氛有些微妙。老队员们坐姿笔挺，神情严肃，带着惯有的军事化作风；新人们则姿态各异，有的好奇张望，有的低头不语，有的则带着审视的目光打量着我和其他老队员。
我站在主位，目光缓缓扫过每一张面孔。
“欢迎各位加入初评科。”我开门见山，声音沉稳，“我知道，大家来自不同部门，有不同的专业背景和行事习惯。在这里，我首先要明确几点。”
“第一，初评科的核心使命是评估。我们是探路者，不是终结者。我们的首要任务，是在保障自身安全的前提下，以最快速度摸清未知事件的底细，给出客观、准确的威胁等级判断。这一点，无论你以前是开枪的、画符的、看风水的还是搞科研的，都必须牢记。”
“第二，这里没有门户之见，只有团队协作。枪炮、异能、道法、科技，都是我们工具箱里的工具。面对未知，没有哪种工具是万能的。我们需要互相了解，互相配合，取长补短。老队员要学习理解和利用新队员的特殊能力；新队员也要尽快适应我们的军事化行动节奏和安全准则。”
“第三，我是这里的负责人。所有行动指令，最终由我下达。在任务中，我不希望听到‘我们异能科以前’、‘我们处理科惯例’这样的话。在这里，只有‘初评科’该怎么做。”
“未来两周，我们将进行高强度、全科目的集成训练。内容包括但不限于：基础战术协同、新老能力搭配演练、各型探测设备使用、常见异常类型识别与初步应对、安全撤离程序每个人，无论以前是哪个部门的尖子，在这里都必须从头磨合。”
我停顿了一下，看到新人们脸上的随意收敛了许多，老队员们则更加挺直了脊梁。
“我知道这不容易。但我们没有太多时间慢慢适应。初评科既然成立了，任务随时可能到来。我们必须尽快捏合成一个拳头，一支既能深入虎穴探查，又能全身而退报告的尖兵。”
“现在，从自我介绍开始。姓名，原部门，主要能力或专长，用最简短的话说清楚。”
会议从略显凝滞，逐渐变得热烈。随着互相了解加深，那种隔阂感在慢慢消融。林倩演示她眼中不同的能量色彩；赵坤尝试用精神力屏障隔绝陆涛故意制造的嘈杂噪音；郑一鸣展示他那些奇特的符箓；沈清河用带来的简易罗盘讲解方位气场；陈博文则摆弄着他那些精密仪器，解释各种数据含义
王婷负责记录每个人的特点，陆涛开始构思如何将这些能力融入战术编组。
看着逐渐活络起来的团队，我心中稍定。挑战巨大，但希望也在。
新血已经注入。下一步，就是将这支成分复杂的队伍，锻造成局里最锋利、也最谨慎的那把探路尖刀。
初评科的第一次磨合，正式开始。而未知的第一次召唤，或许已在不远的黑暗中，悄然浮现。