看着两个青涩的新人，小苏觉得让他们打打下手应该没问题。
你们主要负责递东西、拿材料，这样能提高效率，你们也能学到东西。”
两人立即投入工作。
但小苏动作太快，他们有些跟不上节奏。
把旁边那瓶腐蚀性液体递给我，我要做中和实验。”小苏指着试剂瓶说。
一个大学生走过去取瓶子，不料脚下一滑摔倒在地，瓶子摔得粉碎。
随着一声惨叫，腐蚀性液体溅到他手上，顿时灼伤了一片。
小苏见状大惊失色，连忙上前查看伤势。
1699年
你怎么搞的？这么不小心！快去冲洗一下伤口，然后包扎。”小苏急忙带着他来到水管前。
那名大学生疼得龇牙咧嘴，灼烧感钻心刺骨。
可凉水冲洗后，疼痛丝毫未减。
你碰的是哪瓶试剂？快告诉我，我好用对应的中和剂处理。”小苏的语气透着紧张。
大学生已经记不清碰过哪瓶液体。
见状，小苏立即呼叫救护车将他送医。
别发呆了！快去叫救护车，再耽搁他的手就保不住了！小苏对另一名学生喊道。
那名学生这才回过神，连忙拨打急救电话。
几分钟后，救护车的鸣笛声由远及近。
公司里怎么会有救护车？陈雨安暗自思忖，随即拨通了小玲的电话：去看看怎么回事，别出什么乱子。”
小玲循着警笛声赶到现场，拦住刚下车的医生：请问发生什么事了？
听说有员工烧伤，具体情况路上再说，救人要紧！医生匆匆说完便奔向伤者。
公司怎么会有人烧伤？小玲满腹疑惑，一时理不清头绪。
第一千小玲站在现场手足无措，完全不知问题出在哪个部门。
查清楚了吗？陈雨安接连打来两通电话追问。
还没收到各部门报告。”小玲如实汇报。
这个回答让陈雨安大为光火：半小时内必须查清原委，同时做好舆情应对！
感受到老板的怒意，小玲立即在工作群全体成员：哪个部门出事速报！未出事的部门也需回复确认。”
各部门主管陆续回复，唯独小苏所在的实验室始终沉默。
“会不会是小苏的部门出了状况？一次，看他是否回应。”
小玲迅速在群里发了消息。
小苏正在实验室处理收尾工作，没注意到群消息。
见他迟迟不回复，小玲决定亲自过去查看。
“怎么回事？居然不回复，老板那边还等着呢！”
小玲越想越焦躁。
她快步走向小苏的部门，刚到门口，还没进实验室，就瞥见地上有一滩血迹，顿时意识到出事了。
“老板，问题出在小苏的实验室，好像有人受伤了。”
小玲立即向老板汇报。
陈雨安看到消息，觉得必须尽快处理，以免造成不良影响。
“小玲，这事交给你全权负责，需要资金直接找我。”
陈雨安迅速下达指示。
“明白，老板！我先去了解具体情况。”
小玲回复道。
她敲开实验室的门，小苏见到她，停下了手头的工作。
“到底发生了什么？快告诉我，我们得赶紧解决，别影响公司。”
小玲急切地问道。
“新来的大学生不熟悉设备操作，不小心烧伤，已经送医了。”
小苏简单说明了经过。
“伤势严重吗？我需要掌握详细情况。”
小玲追问。
第一千“目前还不清楚，得看医院的治疗结果。”
小苏一边整理物品一边回答。
“行，那我先向老板汇报，让他别太担心。”
小玲安抚道。
“老板，情况应该不严重，您放心。”
她很快向陈雨安传达了最新进展。
消息很快传到市场部，他们认为小苏不够专业，无法胜任当前职位。
“所有人到我办公室开会。”
各主管陆续赶到，有些人还不清楚发生了什么。
“公司刚发生一起事故，可大可小。”
陈雨安开门见山，通报了员工灼伤事件。
这事可大可小，全看你们怎么处理。”陈雨安迅速将医院现场照片传到工作群。
市场部同事故作惊讶：老板，怎么会烧得这么严重？
必须追责！该谁的责任谁就得站出来。”人趁机煽风 。
陈雨安直接点破：事故发生在小苏实验室，各位消息灵通应该都清楚了吧？
现在开始问责。
事情虽小，但也可以无限放大。”陈雨安语气严肃。
小玲立即表态：我们部门确实有责任，应该聘请更专业的人员。”
小苏主动担责：主要责任在我，本该亲自指导却让他们自行操作。”
能勇于承担就好。
以后务必杜绝此类事件。”陈雨安安抚二人。
市场部提议：建议从知名大学聘请专业化学师。”这话明显质疑小苏的专业能力，小苏顿时感受到敌意。
陈雨安力挺：没有人天生就会，都需要经验积累。”
这番话让小苏倍感温暖，暗下决心今后要更加谨慎认真。
我提议成立安全部门。”陈雨安突然宣布，专门负责每日设备与办公环境安全检查。”
第一千小玲请示：老板，安全部门需要招聘几人？
先招四五个，适当施压能提升工作积极性。”陈雨安布置道。
明白！招聘信息已经发布。”小玲办事效率一向很高。
事故导致小苏实验室只剩一名助手，这位助手看着烫伤同事心有余悸：以后操作必须格外小心。”
小苏安慰道：放轻松，熟练后就不会有问题了。”
小苏仍需与市场部沟通，只有了解市场需求，才能研发出更优质的产品。
研发产品必须紧扣市场需求，销量才有保障。”小苏快步走进市场部办公室，直奔主题。
主任，能否借阅客户需求调查报告？我需要数据支撑产品设计。”他站在市场部主任桌前说道。
主任眼皮都没抬，敷衍地点点头，随手甩给他一份文件。
感谢配合，期待两个部门携手为公司创造更大价值。”小苏鞠躬告辞，转身时攥紧了拳头。
这次接触让小苏看清现实——在市场部眼中他毫无分量，但空摆架子的官僚作风，只能用实绩来打破。
一定要做出爆款产品，让所有人都无话可说！他在心里立下军令状。
经过日夜攻关，首款洗发水终于诞生。
这款产品与他之前的试验品截然不同，特别强化了头皮护理功能。
调研显示头皮健康是核心诉求。”小苏精准把握了市场脉搏。
接下来要开发不同香型系列，满足多元化需求。”他迅速规划好产品矩阵。
新产品需要真人测试，但经历过上次 ，恐怕没人敢当志愿者。
既然没人愿意，那就我自己来。”小苏毫不犹豫地拧开瓶盖，成分安全性我有把握。”
他将使用过程全程录像，随即发到工作群：这是实测视频，大家可以放心。”
够胆识！拿自己当试验品。”陈雨安在屏幕前暗暗赞叹。
第一千这人疯了吧？万一出问题头皮就毁了！市场部领导盯着群消息直皱眉。
只要持续产出好产品，终会赢得所有人认可。”小苏的搭档坚定支持他。
共事多年培养出的默契，让这对工作伙伴始终相互扶持。
我会关注群反馈，有试用意向的同事可以免费领取。”然而消息发出许久，群里依旧寂静无声。
小苏明白他们的顾虑。
“那就等三天后见分晓吧，如果三天后我安然无恙，他们就能放心使用了。”
小苏心中忐忑地等待着结果。
陈雨安很快被小苏的坚持打动，作为老板，他决定亲自为产品站台。
“小苏，带上你的产品来我办公室一趟。”
陈雨安召见他时，小苏已经猜到他的意图。
“我想试用你新研发的产品。”
陈雨安接过样品仔细端详。
“老板，您真是太有魄力了！我保证产品质量绝对可靠。”
小苏难掩激动，终于得到了认可。
“可万一有副作用，可能会伤害到您……”
小苏忽然有些担忧。
“别担心，我们初次见面时你就给我用过自研产品，不是好好的吗？”
陈雨安催促小苏立即为他试用。
“快录个视频，只要我用过，其他人就不会再有顾虑。”
陈雨安想让小苏借此宣传。
视频发到工作群后引发强烈反响，同事们纷纷为陈雨安点赞。
“没想到老板敢用实验品，我们部门主管也该带头试试。”
各负责人暗自思忖。
“老板，请给我们生产部分配几瓶。”
生产部最先响应，他们最能理解小苏的心情。
“我们市场部也需要！”
群里陆续有人表态。
看到大家的支持，小苏倍感欣慰。
公司内部推广开后，产品就能走向市场。
“等产品上市盈利，就是我给公司立下的功劳。”
小苏已经开始憧憬未来。
“别高兴太早，确保无副作用只是第一步，后面还有很长的路要走。”
陈雨安适时提醒他保持清醒。
小苏认为万事开头难，只要突破这关键一步，后续就会顺利许多。