六月的郑州，夏意渐浓，暖风拂过郑东新区龙子湖畔，掀起层层绿意。坐落于此的青年安居工程示范项目——龙子湖青年社区内，一派生机勃勃的景象。这个半年前才破土动工的社区，如今已完成首期八栋公寓楼的交付，2000套保障性租赁住房全部满员入住，处处洋溢着年轻人的朝气与活力。
清晨七点半，社区中央的共享花园里，早已有不少青年开启了活力满满的一天。有人沿着步道慢跑，有人在健身器材区舒展筋骨，还有人在草坪上伴着晨光练习瑜伽。社区配套的共享厨房里，几位年轻人正忙着准备早餐，玻璃窗内的身影忙碌而从容，不时传出轻快的笑声。
上午九点，三辆中巴车缓缓驶入社区。杨洛、市长马国华，以及分管城建、人社、教育、卫健等部门的负责人相继下车，今天，这里是他们青年安居工程成果调研的第一站。
社区运营负责人张晓快步迎上前来，这位三十岁出头的职业经理人笑容干练：“杨书记，马市长，欢迎来到龙子湖青年社区。我是社区运营经理张晓，接下来由我为大家介绍社区的基本情况。”
她引导众人走进明亮整洁的社区大厅，墙上挂着的社区全景图和服务设施导览图一目了然。“龙子湖青年社区是郑州市青年安居工程的示范标杆，项目占地面积86亩，总建筑面积12万平方米，规划建设保障性租赁住房3000套。首期交付的2000套房源已经全部入住，入住率达到100。”
“住户的具体构成是怎样的？”杨洛率先发问，目光落在导览图上的住户分布板块。
张晓立刻打开随身携带的平板电脑，调出详细数据：“目前入住的2000户居民，平均年龄只有286岁。及以上学历占比85，硕士、博士学历者更是达到35。职业分布十分广泛，信息技术、金融、教育、医疗、文化创意等领域的青年人才都汇聚于此。的是，他们中62是去年或今年毕业来郑工作的大学生，38是从省外引进的青年骨干。”
一组组扎实的数据，直观印证着项目的吸引力。马国华市长赞许地点头：“年轻人愿意来、留得住、住得好，说明我们的青年安居工程定位精准，抓到了点子上。”
众人跟随张晓的脚步，开始参观社区的特色配套设施。第一站便是共享办公空间，这片约800平方米的开放式区域，配备了高速无线网络、多功能打印设备、独立会议间和静音电话亭，即使是工作日的上午，也有不少年轻人在此专注工作。
“这是我们社区的核心特色之一。”张晓介绍道，“现在很多青年从事自由职业或远程办公，居家办公容易分心，也缺少交流氛围。我们打造的这个共享办公空间，24小时免费向住户开放，同时定期举办创业沙龙、技能培训和行业交流会，帮助年轻人拓展人脉资源，提升职业竞争力。”
一位正在敲击键盘的年轻人注意到参观队伍，主动站起身走上前：“杨书记您好，我叫李响，是一名软件开发自由职业者。以前在家工作，效率低还特别孤单。自从搬进这个社区，我每天都来共享办公空间，不仅工作效率高了，还认识了不少同行伙伴。上周我们几个技术宅邻居还组队接了个外包项目，合作特别愉快。”
“现在的收入情况比之前有改善吗？”杨洛关切地问道。
李响咧嘴一笑，语气里满是干劲：“比以前提高了30呢！关键是找到了志同道合的圈子，机会也变多了。社区里各行各业的年轻人都有，信息交流特别顺畅，说不定哪天就能碰撞出新的创业火花。”
离开共享办公区，一行人来到社区配套的商业街。咖啡馆、独立书店、连锁便利店、智能健身房、自助洗衣房、平价药店等十多家商铺已经开门营业，烟火气十足。上午的咖啡馆里坐了不少人，有的在轻声交谈，有的在翻阅书籍，一派闲适的氛围。
咖啡馆的老板是位二十八岁的海归硕士，她热情地向众人介绍自己的创业经历：“我去年从英国留学回来，本来打算去一线城市发展，后来看到郑州的青年安居政策，又实地考察了这个社区，当即决定留下来创业。社区不仅给了我三年租金减免的扶持，还帮我一站式办理了所有创业手续。现在咖啡馆的客流量很稳定，除了社区住户，周边写字楼的年轻人也常来打卡，上个月已经实现盈利了。”
“创业过程中遇到过什么困难吗？”杨洛问道。
“刚开始最发愁的就是客源不稳定。”老板坦诚地说，“好在社区运营方帮我策划了好几场主题活动，比如青年读书会、咖啡品鉴会，慢慢就把人气做起来了。接下来我还打算在店里开辟一个小型艺术展区，专门展示本土年轻艺术家的作品，给大家提供一个交流展示的平台。”
参观完商业街，张晓带着众人走进一间样板间。这是一套60平方米的一室一厅公寓，户型设计简洁现代，家具家电一应俱全，墙上挂着社区统一配置的文创艺术品，阳台上的几盆绿植更添生机。
“这样的公寓，租金是多少？”马国华市长最关心住房成本问题。
“严格按照郑州市保障性租赁住房政策执行，租金仅为市场价的60。”张晓给出明确答复，“这套公寓所在区域的市场月租金大约2500元，我们只收1500元，而且物业费包含在租金里，水电燃气费按居民标准收取。另外，对符合条件的高层次人才，还能叠加享受补贴，租金最低可以降到市场价的40。”
“住户们的反馈怎么样？”
“我们每月都会做满意度调查。”张晓调出最新的调查数据，“总体满意度高达92。住户们最满意的三点是交通便利、配套完善、租金合理。大家提的改进建议，主要集中在希望增加更多文体活动和亲子设施，我们也正在积极筹备。”
从样板间出来，恰好遇到几位刚下夜班的青年护士。她们穿着省人民医院的工作服，脸上带着些许疲惫，眼神却明亮有神。
“杨书记好！”一位护士一眼认出了杨洛，兴奋地打招呼，“我们是省人民医院的护士，上个月刚搬进这个社区。以前在医院附近租老房子，又小又破，一个月租金要2000多，还经常被房东涨房租。现在住在这里，房子又新又舒服，通勤也方便——社区有直达医院的班车，只要20分钟就能到岗，太省心了！”
另一位护士补充道：“而且社区里住着好多同行，下班后大家可以一起交流工作心得，压力都小了不少。上周社区组织急救知识培训，我们几个护士主动当志愿者，教大家心肺复苏和海姆立克急救法，感觉特别有意义，也特别有成就感。”
这些发自肺腑的话语，让调研队伍里的每个人都深有感触。青年安居工程从来不是冰冷的数字指标，而是一件件温暖人心的民生实事。
上午十点半，社区会议中心里座无虚席，一场青年代表座谈会正在这里举行。二十位来自不同行业、不同背景的青年代表齐聚一堂，围绕在郑州的工作与生活，畅所欲言，各抒己见。
第一位发言的是毕业于华中科技大学的软件工程师王明：“三年前我从武汉来郑州，其实只是抱着试试看的心态。但现在，我已经下定决心长期留在这里。为什么？因为郑州给了我三个‘心’：安心——青年公寓让我有了稳定的家，不用再颠沛流离；舒心——城市发展速度快，就业机会多，职业上升通道清晰；暖心——各项人才政策贴心周到，服务效率高，让我感受到了这座城市的温度。”
他分享起自己的经历，语气真挚：“刚来的时候，我住的是城中村的合租房，环境差不说，还特别不安全。后来申请到了人才公寓，居住条件一下子改善了很多。去年公司给我涨了薪，我正在看房子，准备在郑州买一套属于自己的小窝，把老家的父母接过来一起生活。郑州，已经成了我的第二故乡。”
第二位发言的是文创公司创始人刘婷，她的话语里满是创业的激情：“我和两个大学同学一起创办了这家文创公司，主要做河南非物质文化遗产的数字化开发和推广。创业初期最难的就是资金和场地，一度差点撑不下去。去年我们申请了郑州市的‘青年创业扶持计划’，不仅拿到了50万元的无息贷款，还享受到了三年的办公场地补贴。现在公司已经走上正轨，去年营收突破200万元，还带动了15个就业岗位。”
她激动地说：“如果没有这些实实在在的政策支持，我们的创业梦可能早就碎了。郑州对青年创业的包容和支持，让我们敢于放手去追梦、勇于大胆去创新。我相信，在这座城市，只要肯努力，就一定能闯出自己的一片天。”
第三位发言的是大学生村官张强，这位来自农村的青年，话语里透着一股踏实肯干的劲儿：“我毕业于河南农业大学，毕业后主动报名来到中牟县的一个村子，担任党支部书记助理。很多同学都不理解，觉得大学生就应该留在大城市打拼。但我始终认为，乡村振兴离不开青年力量，农村的广阔天地，大有可为。县里给我们这些下乡青年提供了很多保障：有住房补贴，有定期的技能培训，还有清晰的晋升通道。我现在正带着村民们发展智慧农业，看着田里的庄稼长势越来越好，村民的腰包越来越鼓，我觉得特别有意义，再苦再累都值得。”
他诚恳地提出建议：“青年安居不应该只局限在城市，农村同样需要青年人才，也同样欢迎青年人才。希望相关政策能更多地关注到下乡青年群体，让我们在农村也能安身、安心、安业。”
座谈会持续了一个半小时，青年代表们谈工作、谈生活、谈梦想、谈困惑，言辞恳切，情感真挚。杨洛全程认真倾听，不时在笔记本上记录要点，偶尔还会和大家互动交流，会场气氛热烈而融洽。
最后，杨洛站起身，语气诚恳而坚定：“听了大家的发言，我深受感动，也深受启发。青年安居工程实施一年来，我们建了房子、给了补贴、完善了服务，但今天我才真正感受到，这项工程最宝贵的收获，是听到了你们的心声，看到了你们在郑州这片热土上扎根成长、逐梦前行的模样。”
他望着在座的青年代表，目光里满是期许：“郑州建设国家中心城市，最紧缺的是人才，最宝贵的也是人才，尤其是你们这样充满活力的青年人才。你们选择郑州，是对这座城市最大的信任；你们在郑州奋斗，是这座城市发展最坚实的底气。市委市政府会始终把青年人才工作放在突出位置，持续为大家创造更好的发展环境、提供更多的成长机会、搭建更大的追梦舞台。”
座谈会结束后，杨洛一行马不停蹄地赶往郑州市人力资源和社会保障局大数据中心。中心的大屏幕上，实时跳动着全市青年人才流动的各项宏观数据，清晰勾勒出人才汇聚的动态图景。
市人社局局长李晓红指着大屏幕，汇报起工作成效：“杨书记，截至今年五月，郑州市青年安居工程已取得阶段性显着成果。具体数据如下——”
随着她的讲解，大屏幕上的图表实时切换，一组组亮眼的数据映入眼帘：“第一，人才引进数量再创新高。今年1-5月，全市新增留郑来郑高校毕业生及青年人才128万人，同比增长32。其中硕士以上学历人才23万人，同比增幅高达45。第二，人才结构持续优化。新引进人才中，信息技术、生物医药、高端装备、金融服务等重点产业急需紧缺专业人才占比达到68，较去年提高12个百分点。第三，人才满意度稳步提升。第三方机构调查显示，在郑青年人才对工作生活的总体满意度达到88，较三年前提高22个百分点，其中住房保障、职业发展、城市环境三项指标的满意度提升最为明显。第四，人才贡献度逐步显现。新引进青年人才参与申请专利12万项，创办企业3500家，带动就业85万人，已然成为郑州创新驱动发展的生力军。”
振奋人心的数据，让会议室里的气氛愈发热烈。杨洛问道：“‘郑聚英才计划’的推进情况如何？这可是我们吸引青年人才的关键抓手。”
“计划实施一年来，效果远超预期。”李晓红的语气里满是自信，“我们围绕青年人才的需求痛点，设立了五大专项：青年安居专项、就业创业专项、能力提升专项、生活服务专项、荣誉激励专项。截至目前，已累计投入资金15亿元，惠及青年人才超过30万人次。”
她特意强调了一个好消息：“就在上周，国务院督查组专程来郑调研‘郑聚英才计划’，对我们的政策举措给予了高度评价。督查组认为，郑州的青年人才政策体系完整、措施务实、成效显着，探索出了一条符合中部地区实际的人才发展新路径，相关经验有望在全国范围内推广。”
这份沉甸甸的肯定，让在场众人无不倍感振奋，会议室里响起了热烈的掌声。
杨洛微微颔首，沉思片刻后说道：“成绩值得肯定，但我们更要清醒地看到不足。青年人才工作没有休止符，永远在路上。在这里，我提几点要求——”
所有人立刻拿出笔记本，凝神倾听。
“第一，政策要持续优化。要根据青年人才的反馈和形势发展变化，动态调整完善政策体系，让政策更精准、更贴心、更具针对性。第二，服务要更加暖心。不仅要解决住房、就业等基本需求，更要关注青年的精神文化生活、社会交往需求和婚恋家庭问题，让他们在郑州感受到家的温暖。第三，平台要不断拓展。要加快建设更多创新创业平台、学习交流平台和实践锻炼平台，为青年人才成长成才提供全方位支撑。第四，氛围要更加浓厚。要在全社会营造尊重青年、关爱青年、支持青年的良好风尚，让郑州真正成为一座对青年友好、让青年向往的青春之城。”
四点要求，字字句句都着眼于青年人才的长远发展。李晓红郑重表态：“请市委放心，我们一定按照要求，细化工作举措，狠抓落实见效，把郑州的青年人才工作做得更实、更细、更好。”
离开人社局时，已是下午三点。回程的车上，杨洛望着窗外日新月异的城市景象，目光悠远。街道上，朝气蓬勃的年轻人步履匆匆；地铁站口，背着双肩包的青年们鱼贯而出；不远处的写字楼里，一扇扇窗户映照着奋斗的身影。
这座城市，正因这群年轻人的到来，而愈发充满活力，充满希望。
他不禁想起自己年轻的时候，二十多年前，他刚参加工作，住的是简陋的集体宿舍，吃的是单位食堂的大锅饭，但那时的自己，浑身有使不完的劲儿，心中燃烧着炽热的理想。如今的年轻人，生活条件好了，但面临的压力也更大。一座有温度的城市，理应为他们遮风挡雨，为他们保驾护航。
青年安居工程，正是这样一份温暖的守护。它给予年轻人的，不仅是一个遮风避雨的住所，更是一份扎根的底气、一个逐梦的平台、一种归属感与幸福感。
今天的调研，让杨洛真切看到了安居工程的成效，也听到了青年们最真实的心声。这些鲜活的故事和诚恳的建议，都将成为郑州下一步优化青年人才工作的重要依据。
车子驶过郑东新区，窗外闪过一片热火朝天的工地——那是正在建设的第二期青年社区。高耸的塔吊缓缓旋转，机器的轰鸣声隐约可闻，一栋栋崭新的公寓楼正拔地而起。
杨洛知道，这些拔地而起的建筑，不仅仅是冰冷的钢筋水泥，更是无数年轻人的希望，是一座城市的未来。当越来越多的青年在郑州安居乐业，当他们的才华与梦想在这里尽情绽放，这座城市的发展，必将迎来源源不断的澎湃动力。
青春之城，因青年而兴，与青年共进。
这是郑州对所有青年的郑重承诺，更是这座城市面向未来的无限可能。