第196章 人员配置(1 / 1)

刘明这边,毫不犹豫地,把许阳的名字放在了小组名单的第一位。同时,又从科室里挑了两个基础扎实、态度谦虚的中年副主任医师,连同已经彻底成了许阳“跟屁虫”的王建,组成了中医团队。

赵立军那边,则是点名了自己最得力的两个副主任医师,外加几个业务能力最强的年轻骨干。

小组成立的第一次全体会议,就在肝胆外科的会议室里召开。

会议的气氛,有些微妙。

西医团队这边,虽嘴上不说,但脸上或多或少都带着审视和不以为然。

而中医团队这边,除了许阳和刘明,其他几人则显得有些局促和紧张。

“客套话就不多说了。”赵立军开门见山。

“既然是试点,那就得有规矩。我先说我的要求。”

“第一,所有干预方案,必须有明确的西医评估指标。我不懂你们那些虚的,我只看数据。白蛋白涨了多少,炎症指标降了多少,拿化验单说话。”

“第二,用药安全。所有中药方剂,成分、剂量必须对我们公开。一旦出现肝肾功能损害等不良反应,立刻停药,我们接手处理。”

“第三,不许干涉我们的手术方案。什么时候做,怎么做,这是我们的事。你们中医,只负责把地给我种肥了,仗,还是我们来打。”

中医团队这边的几位医生,脸色都有些不好看。

这哪是合作,这简直就是来“打下手”的。

刘明刚要开口,许阳却轻轻拉了拉他的袖子。

“赵主任的要求,很合理。”许阳站起身,“我们完全同意。”

他顿了顿。

“不过,我们这边,也有三个小小的建议。”

赵立军眉毛一挑,示意他说。

“第一,我们希望西医团队,能为我们提供病人最详尽的病史资料,包括所有的影像学和实验室检查结果。我们需要通过这些现代医学的‘眼睛’,来更准确的判断我们中医的‘证’。”

“第二,我们开出的每一张方子,都会附上一份详细的‘方解’,用最通俗的语言,解释我们为什么这么用药,每一味药起什么作用。我们希望西医团队的同事,能看一看。我们不怕被质疑,就怕不被了解。”

“第三,也是最重要的一点。”

许阳扫视在场的所有外科医生,最后,落回到赵立军身上。

“我们希望,每周能有一次固定的业务学习时间。”

“不是我们给你们上课,也不是你们给我们上课。”

“而是,我们坐在一起,就某一个具体的病例,进行平等的,开放的讨论。”

“你们讲你们的手术思路,我们讲我们的辨证逻辑。大家互相学习,互相了解,把两种不同的语言,翻译成我们都能听理解的,关于治病救人的共同语言。”

许阳字字清晰。

“我们的目标,不是分清谁主谁次,也不是争论谁对谁错。”

“而是要共同摸索出一条,能让病人最大获益的,最优路径。”

“这,才是这个小组成立的,真正意义。”

许阳说完,对着在场所有人,微微躬身。

会议室里,陷入了长久的沉默。

赵立军看着眼前的年轻人,浮现出一种混杂着欣赏与思索的复杂神情。

他原以为,这会是一场艰难的,关于主导权的拉锯战。

却没想到,对方直接跳出了“谁领导谁”的思维框架,站在了一个更高维度的,关于“融合”与“共生”的格局上。

良久,赵立军点了点头,声音不再像之前那般生硬。

“就这么办。”

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