十月七号傍晚，王卫东提着旅行包，回到了镇政府大院。
楼里大部分窗户都暗着，只有值班室的灯还亮着，院子里静悄悄。
放假嘛，很正常。
王卫东没进办公楼，直接绕过它，走向后面那排靠着山坡建的职工宿舍楼。
自从被正式任命为副镇长之后，他就不再住之前那间和另一个年轻办事员合住的小屋了。
镇里给他调整了一间位置靠边、相对宽敞的单人宿舍。
平桥镇这种地方，干部和职工绝大多数都是本地人，下了班直接就回家了，要么家在镇上，要么在周边村里。
真正需要住在政府宿舍的，没几个人。
也就是象他这样的外来干部，或者几个刚分来的年轻人，平时也大多是为了加班方便，凑合着住，真正象家一样安顿下来的极少。
王卫东走到自己宿舍门口。
钥匙插进锁孔，轻轻一扭，门开了。
屋里陈设简单得不能再简单。
一张硬板床，一张旧书桌，一把椅子，一个简易的木头衣柜，墙角放着脸盆架，门后挂着一面镜子。
这就是他全部的家当。
之前当“党政办副主任”的时候，东西更少，基本就是个睡觉的地方。
当了副镇长，待遇稍微好点，但也好不到哪里去。
他把旅行包放在地上，走到窗边，推开了木窗。
晚风立刻灌了进来，带着山间特有的草木气息，驱散了一些屋里的沉闷。
站了一会儿，感觉屋里的空气流通得差不多了，王卫东才转身，开始收拾东西。
他先去打了一盆凉水，把屋子里的家具简单擦拭了一遍，扫了扫地。
虽然简陋，但毕竟是自己的“窝”，回来总要收拾一下，看着也舒心。
他打了一壶热水，又把母亲塞的那些吃的拿出来，馒头还软软的，鸡蛋和咸菜也放好。
刚做完这些，还没来得及坐下喝口水，门外响起了敲门声。
“咚咚咚。”
这么晚了，还有谁来？
王卫东有些意外。
他走到门后，隔着门板问了一句：
“谁啊？”
“王镇长，是我，陈升。”
门外传来一个熟悉又带着几分急切的声音。
陈升？
王卫东立刻打开了门。
门外，陈升果然站在那里，一手抱着一个厚厚的文档夹，另一只手还拎着一个超市的塑料袋，里面隐约可见几个包装简单的月饼盒子。
见到王卫东，陈升松了口气，脸上露出笑容：
“陈升？你怎么来了？这么晚了，还没回家？”
王卫东侧身让他进屋。
“王镇长，您可算回来了！”
陈升一边进门，一边解释道：
“下午我找您，您还没回来，我就跟值班的老刘说了一声，要是看到您回来，一定给我打个电话。这不，您刚回来没多久，老刘就给我打电话了。我怕您累了要休息，又怕事急，还是赶紧过来了。”
说着，他把手里的文档夹先小心地放在桌上，又把那个塑料袋放到桌角。
“这月饼……是您过节时没领，我……我前些天去县里办事，看见还有卖的，就顺手捎了点。不是什么稀罕东西，就是……一点心意。”
陈升有些不好意思地说。
王卫东心里明白，这不仅是“心意”，更是一种态度。
陈升是个聪明人，也很用心，知道什么该做，什么不该做。
在这种偏远乡镇，下属给领导送点土特产、应节的小东西，只要不太过分，很多时候是一种表达尊重和亲近的方式，很难完全避免。
严格来说，这点月饼，价值不高，又是过节期间，属于人情往来的范畴。
王卫东没在这上面多计较，点点头：
“辛苦你了，坐吧。”
他知道，陈升这么晚特意跑来，肯定不是为了送几个月饼。
而且看他神色，是有急事。
“坐会儿，慢慢说。”
王卫东搬过那把唯一的椅子给陈升，自己则顺势坐在了床沿上。
他拿出暖水瓶，给陈升倒了杯白开水。
“出什么事了？”
陈升接过水杯，却没喝，直接放在了桌上，立刻打开了那个厚厚的文档夹。
“王镇长，是红旗矿那边的事！”
“今天早上，矿上安监站那边传来消息，县安监局的正式验收通知下来了，十月十号上午，由安监局黄局长亲自带队，联合县里几个相关部门，对红旗矿整改进行最终验收！”
“如果验收通过，红旗矿就要正式恢复生产了！”
王卫东立刻认真了起来。
验收比他预想的要快。
不过仔细一想，整改工作激活早，力度大，加之这次矿难影响恶劣，县里也抓得紧，提前验收也属正常。
“这是好事啊，说明我们整改工作到位，得到了上级认可。”
王卫东嘴上这么说，但心里知道，陈升这么急，肯定不是来报喜的。
果然，陈升紧接着说道：
“可是王镇长，矿长这个位置，现在还是空着的！”
“白镇长上次不是让您先拿个‘初步名单’吗？我们之前按照您的指示，摸了一下底，把人选的情况大致都整理出来了，就在这里面。”
他拍了拍文档夹：
“但是，大后天就要正式验收！矿上总不能连个管事的人都没有吧？验收的时候，谁来汇报工作？谁来负责具体衔接？”
“我担心，要是验收时矿长这位子还空着，一来显得咱们镇里准备不足、工作没做到位；二来，万一上面问起来，白镇长那边……”
陈升没把话说完，但意思已经很明白了。
矿长这个位置，必须立刻、马上定下来！
不能再拖了！
王卫东沉吟不语。
他当然知道矿长人选的重要性。
之前他之所以暂时按着，一方面是想等铁合金厂项目落地，自己立下大功之后再提，更有分量；
另一方面，也是在仔细观察和权衡。
但现在，时间不等人了。
验收就是军令，必须有人顶上。
“把你整理的名单，给我看看。”
王卫东伸出手。
陈升连忙把文档夹递过去，翻开第一页，上面列着几个人名，旁边用简短的词语标注着基本情况、工作履历、优劣势分析，看得出陈升是下了功夫的。
名单上一共有五个人选。
镇里有三个：
第一个是党政办的一位副主任，四十多岁，资历老，但能力确实一般，优点是“听话、稳重、协调能力强”。
第二个是安监站的副站长，就是刘明手下的那个副手，对煤矿业务比较熟悉，但同样，“能力尚可，原则性强，服从性好”。
第三个是企管办的一个副主任，管工业口的，对厂矿管理有点经验，标注是“稳重、听话”。
王卫东看着这三个名字，眉头皱了起来。
都是副职，能力评价都是“一般”、“尚可”，但优点却出奇的一致：听话、稳重、服从性好。
看来，自己之前那句“关键要听招呼、懂规矩”的话，下面人不仅听进去了，而且还领会得很“到位”！
这是想给自己推荐几个绝对“可控”的“自己人”？
想法是好的，但红旗矿矿长这个位置，可不是光靠“听话”就能坐稳的。
它需要懂安全生产的底线红线，需要具备基本的管理和协调能力，更需要有应对复杂局面和突发事件的担当和魄力。
光是“听话”，可挑不起这副担子。
县里推荐的有两个：
一个是县工业局某个科室的副科长，但这个副科长并不代表着他是副科级干部，县局下设的科室只是股级。
评价是“业务精、懂管理、有想法”，但缺点是“可能会自视过高、不好协调”。
另一个，是县安监局的一位年轻科长，姓黄，叫黄志平，年纪比王卫东大个四岁，省里矿业大学毕业，科班出身，在县安监局干了好几年，参与过多起矿山安全检查和事故处理，专业能力强。
评价是“懂行、务实、有冲劲”。
最关键的是，材料后面备注了一行小字：
“黄正祥局长亲属”。
看到这一行字，王卫东立刻就留了心。
之前为了红旗矿的归属权，跟县政府办那个马国雄副主任明争暗斗。
马国雄想把矿收上去，安插自己人。
最后是县安监局的黄正祥局长力排众议，坚持把后续管理权留在了平桥镇，才把这事压下来。
这个情，王卫东记在心里。
现在，黄局长推荐了自己局里一个年轻能干的科长，还是他本家亲属……
王卫东心里快速盘算着。
从工作角度看，黄志平专业对口，年轻有干劲，又在县安监局干过，熟悉政策和监管流程，对红旗矿之后的安全生产有好处。
从“人”的角度看，如果用了黄志平，就等于是跟黄局长这边的关系，又加深了一层，而且是互惠互利。
我用了你的人，你继续支持我的工作。
这是一条潜在的、坚实的同盟线。
再说，人是黄局长推荐的，能力应该有保障，否则黄局长也不会拿自己的名声和关系开玩笑。
当然，前提是这个人本身“行不行”。
官场上，关系很重要，但归根结底，还是要看这个人本身的能力、品行和担当。
如果黄志平是个扶不起的阿斗，就算他是黄局长的亲儿子，王卫东也得掂量掂量。
红旗矿要是再出问题，他第一个跑不了！
“陈升，你有没有接触过这个黄志平？”