唰的一声，所有人整齐地回礼。
礼毕，李启华在钟元年军长左手边的位置坐下，右手边是赵蒙生政委。
对面和两侧分别是军里的副军长、参谋长、政治部主任等人。
而会议桌中后段，则是da师已确定的几位副师长、参谋长、政治部主任以及各主要业务部门的负责人。
象是副师长岳军，政委刘旭东，副师长龙凯峰，参谋长赵梓明等人，还有信息大队的林晓燕，也是会议室里唯一的女人。
钟元年清了清嗓子，会议室里彻底安静下来。
“同志们。”
他的声音洪亮：“今天这个会，是da师筹备工作的一次关键会议。在座的都是与这支新部队建设息息相关的人。为什么要组建da师？答案很简单，形势逼人，使命催人。”
“海湾战争的现实告诉我们，未来战争的形式已经发生了根本性变化。
打赢机械化战争的经验，不一定能指导我们打赢下一场战争。
军队要发展，要强大，改革刻不容缓。
组建数字化合成作战师，就是军委在这关键时期做出的重大战略决策，是探索我军未来建设方向的重要一步。”
他看向李启华，又环视众人：“da师，不是简单的部队扩编或者换装。它肩负着试验、探索、开路的重任。从编制体制、指挥模式、装备体系到训练战法，都要敢于打破常规，闯出新路。
jw给了我们，具体说是给了da师领导班子，三年的时间，三年后，要看到一支初具雏形、具备新型作战能力的部队，要能拉出来，接受实战化检验。”
“目前，da师的领导班子已经搭起来了，李启华同志任师长。但光有班子不行，部队的骨架、血肉从哪里来？
这个任务，就要靠在座的各位，特别是da师的领导同志们，去具体落实。
原则是，在全军范围内，选拔适合新编制、新战法需要的人才和部队。总部和军区都会给予最大限度的支持，各兄弟部队原则上也要配合。”
他脸上露出一丝意味深长的笑容：“当然啦，挖人墙角的事，我帮不上什么忙，启华同志只能找司令要了，能不能把人要过来，就看各位的本事了。”
会议室里响起一阵低低的笑声，略显严肃的气氛稍稍松动。
钟元年收敛笑容，正色道：“总的要求是， da师的建设，必须高标准、高起点，一切围绕未来实战需要。
过程中遇到困难和阻力，要及时汇报，军区党委会是你们的坚强后盾。
但更多的，要靠你们自己去闯、去试、去解决问题。”
他看向李启华：“启华同志，你是da师的掌舵人，接下来的具体工作，由你主导。给同志们讲讲你的想法吧。”
“哗。”
掌声响起。
李启华站起身敬了一礼。
掌声渐渐停息，随后说道：“同志们。”
李启华的声音通过麦克风清淅地传到每个角落：“刚才钟军长已经把任务讲得很清楚，jw的期望，军区的支持，也都很明确。压力，在座的每一位都有。从今天起，我们就是一个战壕里的战友了。”
他略微停顿，目光缓缓扫过台下。
那里有他熟悉的119师的老面孔，有从其他军区、兵种调来的陌生精英，也有不少戴着眼镜、一看就是技术出身的年轻军官。
未来几年，甚至更长时间，他们将共同面对一个前所未有的挑战。
“在正式展开工作之前，我先问大家一个问题。”
李启华话锋一转：“在你们看来，我们要组建的这支da师，和我们36军现有的主力师，甚至和全军其他任何一支我们公认的王牌部队，最根本的区别在哪里？不要急着喊口号，大家可以思考一下。”
台下出现了一阵轻微的骚动和交头接耳。
这个问题看似简单，却直指内核。
片刻安静后，前排一名身材魁悟、眉宇间带着锐气的上校站了起来。
“报告师长。”
龙凯峰声音洪亮：“我认为根本区别首先在于编制和装备。
da师应该是高度合成化的编制，融合了装甲、步兵、炮兵、防空、陆航乃至电子对抗等多种要素，技术装备也应该是全军最新、最尖端的，比如数字化的指挥系统、更先进的侦察手段和精确打击武器。
合成化程度和装备技术水平，应该是我们区别于传统部队的标志。”
龙凯峰的观点代表了很多在场军事干部的想法。
不少人微微点头表示认同。
李启华认真地听完了，脸上没有赞同或反对的表情，只是微微颔首，示意龙凯峰坐下。
“龙参谋长提到了编制和装备，这很重要，是基础。”
李启华缓缓开口：“但是，如果我们仅仅把da师理解为‘编制更复杂、装备更贵、兵种更多的加强版甲种师’，那我们就可能从一开始就走偏了。”
“大家回想一下我们反复研究过的海湾战争。多国部队，尤其是霉军，赢在哪里？仅仅是他们的f-117隐形，或者是那些精确制导炸弹吗？不是，或者说不全是。”
“他们赢在了一套前所未有的作战体系，在这套体系里，信息，成为了像油料、弹药一样关键，甚至更关键的作战资源。
从太空的卫星、空中的预警机，到地面的传感器、单兵的数字终端，信息在实时流动。
指挥官看到的几乎是透明的战场，决策速度极大加快，火力可以象手术刀一样精确投送到需要的地方。
他们的步兵、坦克、飞机、军舰，不再是各自为战的独立单元，而是被这张信息网络紧密编织在一起的一个整体！”
李启华的目光扫过全场：“这才是信息化战争，这不是我们多配几台计算机、多架几部新型雷达、多开几个电子对抗频道就能简单实现的。
这是一种从战争哲学到战术实践的彻底变革，未来的战场，打的是体系融合能力，拼的是系统对抗效能。”
他停顿了一下，让这些概念在众人脑海中沉淀。
“所以。”
李启华总结道：“da师的建设，一切工作，无论是编制怎么设、装备怎么选、人员怎么训、后勤怎么保，都必须紧紧围绕一个内核目标。