发布会带来的热烈气氛已经转化为踏实前行的动力。每天早上八点，各部门的晨会准时开始，每个人脸上都带着专注的神情。
星讯平台上线两周，注册用户突破30万。周一晨会上，吴俊汇报道，目前日均新增用户稳定在8000左右，服务器运行平稳。
赵小刀补充技术细节：我们成功顶住了三次访问高峰，最高同时在线达到5万人。不过他顿了顿，随着用户量增长，音频文件的存储压力开始显现。
林溯立即回应：存储问题要提前规划。我们需要建立更完善的内容分发网络。
这时，周富贵兴冲冲地走进会议室：老板，好消息！沪市、羊城、蓉城三地的网吧协会都主动联系我们，希望预装星讯软件。
这是个重要渠道。林溯点头，但要特别注意安装体验，不能给网吧管理员添麻烦。
王工接着汇报了硬件部门的情况：p3播放器销量保持稳定，星讯的推广反而带动了硬件销售。很多用户为了更好体验音乐功能，选择购买我们的播放器。
各部门汇报结束后，林溯做了简要点评：现在最重要的是稳扎稳打。新平台开局很好，但我们要把基础打牢。
晨会结束后，林溯来到新成立的用户体验实验室。这里配备了专业的观察设备，邀请真实用户来测试产品。今天参与测试的是三位大学生和两位上班族。
我觉得音乐分享功能很好用，一个戴眼镜的男生说，但如果能批量分享歌单就更好了。
另一位年轻白领女性提出建议：同步听歌时，要是能发送表情或者简单的预设消息，体验会更流畅。
实验室的研究员认真记录着每个建议。这些来自一线的反馈，将直接影响到产品的迭代方向。
下午，林溯与马华腾进行视频会议。虽然腾迅团队已经回到鹏城，但两地的协作更加紧密。
南方市场的反响比预期更好。马华腾在视频那头说，特别是高校学生，对音乐功能接受度很高。
要注意收集不同地区的使用习惯。林溯提醒道，北方用户和南方用户可能有着不同的偏好。
确实如此。马华腾表示赞同，我们正在做区域化分析，为后续的精准运营做准备。
这次会议确定了星讯下一个版本的开发方向：优化现有功能，提升稳定性，同时开始规划群组音乐等新功能。
第二天，林溯巡视了生产线。临近年底，订单量有所增加，但车间的生产依然井然有序。
最近招了一批新人，林建国向儿子介绍，都是职业技术学校毕业的，基础不错。
在一个工位前，林溯注意到一个年轻工人正在使用自制的辅助工具。经过询问得知，这是他自己设计的小装置，能够提高元件安装的精度。
很有创意。林溯称赞道，公司正在制定创新奖励制度，像这样的改进都会得到奖励。
年轻工人腼腆地笑了：我就是觉得原来的方法不够顺手。
这种自下而上的创新氛围，正是林溯最希望看到的。他相信，真正的改善往往来自一线员工的智慧。
十一月中旬，星溯科技迎来了一批特殊的访客——来自工信部的调研团队。带队的是位五十岁左右的司长，态度亲切但观察入微。
你们在数字音乐和即时通讯的融合上走在了前面。参观结束后，司长对林溯说，部里很关注这个方向的发展。
林溯借机汇报了公司的技术路线图：我们正在研发下一代音频编码技术，可以在更低带宽下实现更好音质。这对推动互联网普及很有意义。
技术创新要服务于社会发展。司长勉励道，你们年轻人有想法，有闯劲，这很好。但也要注意规范发展，特别是在用户数据保护方面。
这次调研让林溯更加明确了发展方向。当晚，他召集管理层开会，强调了数据安全的重要性。
用户的信任是我们最宝贵的财富。林溯郑重地说，技术部门要立即启动数据安全加固项目，确保万无一失。
随着月底临近，星讯平台交出了一份亮眼的成绩单：注册用户突破50万，日均活跃用户达到35万，用户平均在线时长保持在25分钟以上。
更令人欣喜的是，平台的音乐功能使用率持续攀升。的用户每周至少使用一次音乐分享功能，同步聆听的日均使用次数突破5万。
这个数据证明了我们的方向是正确的。在月度总结会上，吴俊分析道，音乐确实增强了社交的粘性。
周富贵提出了新的市场计划：明年第一季度，我们计划在重点城市开展校园推广活动。大学生是星讯的核心用户群体。
赵小刀则汇报了技术规划：下个版本将重点优化音质和传输效率。我们自主研发的音频编码算法已经进入测试阶段。
会议最后，林溯做了总结：今年还剩下最后一个月，我们要保持现在的良好势头。不追求爆发式增长，但要确保每一步都走得扎实。
散会后，林溯独自留在会议室。窗外，夜幕已经降临，办公楼里依然亮着点点灯光。那是加班员工在为实现更好的产品而努力。